篇一：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
优秀员工考核标准评分表
部门:
岗位:
姓名:
综合考评评分细则（总分80分）
1 爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽
综合评分标 优秀 良好
54
2 工作无失误，能完全胜任本职工作 工作态度
3 有高度的工作责任感，能积极主动，服从上级工作安排
4 有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，工作中不推诿
5 能正确理解工作内容，制定适当的工作计划
6 无需上级详细的指示和指导，能独立较好的完成工作任务 工作能力
7 能及时与同事及相关人员进行良好沟通，使工作顺利进行
8 能迅速、恰当地处理工作中的失误与临时安排的工作任务
9 工作速度快，执行力强，不延误完成时间
10 能迅速有效的利用各项资源积极高效地完成工作目标 工作效率
11 工作方法合理适当，没有半途而废，不了了之和拖拉的现象
12 具有较强地内部沟通与外部协调能力，对于突发事件妥善应变
13 工作能高质量的完成，成果达到预期目的或计划要求
14 按月考核，能完成业绩指标90%及以上 工作成绩
15 每周工作总结和汇报准确真实
16 能积极追求工作效率,创造出骄人的工作业绩,足为表率
分值小计：
综合评分标准
行政部考评评分细则（总分20分）
优秀 良好
1 无旷工、早退等情况，考勤表现良好，年出勤率98%及以上
43
2 能遵守公司的工装管理规定，能按要求着装并佩戴工作牌
行政考评 3 能积极参与公司组织的各项团队活动及培训，能不断提高自身素养
4 有节俭意识，对公司财物能做到积极节省，避免浪费
5 能遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,年内无行政处罚记录 分值小计：
1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分
2.该员工处于的等级是：
[ ]A [ ]B
[ ]C [ ]D
A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下
考核者意 见
签字：
年月日
工考核标准评分表
姓名:
综合评分标准 合格 较差 差 3 20
综合评分标准 合格 较差 差 2 10
__________分
[ ]C [ ]D C：60—70分 D：60分以下
签字：
年月日
篇二：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
一封特殊的感谢信:疫情中不期而遇的温暖
一封特殊的感谢信:疫情中不期而遇的温暖
疫情蔓延、假期延
长当举国上下战斗在抗击新冠肺炎疫情的道路上时，当全国人民都在
向奋斗在一线的医务人员致敬时，请别忘了还有这样一群人，他们同
样奋斗在防疫一线，天天会接触确诊或疑似感染的病人，时刻面临有
被感染的风险，他们就是街道社区工作人员。而发生在土桥社区的这
个故事，还得从一封特殊的感谢信说起。
近日，青江街道土桥社区的网格员高敏收到了这样一封信，信的
内容是这样的：
疫情中不期而遇的温暖一名返乡人员的亲身感受
生活中总有一些不期而遇的温暖，给这个寒冬，带来了意想
不到的暖意。
2 月 9 日，我从珠海回雅安，刚到居住的尚雅怡心园小区门口，
便迎来值班人员的询问，我如实地回答了返城原由，他们一边为我测
量体温，一边向土桥社区汇报，社区工作人员随即赶来并向我宣读了
雨城区政府关于返乡人员必须要隔离 14 天的公告。疫情当前，为了
配合政府的工作，我爽快地答应：居家做贡献，不给政府添乱，自觉
在家里隔离 14 天。
然而，回到家后才想起，刚从外地回来，家里的日常用品都还没
来得及采买，需要在家隔离 14 天的我，生活日用品、垃圾等，这一
切怎么办?愁得我一夜无眠
第二天一大早，就接到社区打来的电话：需要什么东西就联系我 们，社区暖心服务队会陪伴您度过宅家 14 天的隔离时间，暖心的话 语让我掉下了眼泪，一夜的愁思烟消云散，这真是隔离疫情不隔人情 啊!
社区的工作人员很快就为我买来了新鲜蔬菜、水果、肉和生活用 品，让我感到无比的温暖。
接下来的十多天，不管是刮风还是下雨，他(她)们都始终如一， 坚守在自己的岗位，除了每天的体温监测，问寒问暖，有求必应，还 送来了一大袋免费的爱心蔬菜。怡心园小区的志愿者甘二姐不但给我 送菜，还为我提纯净水;青衣江老年大学的聂德华同学还给我送来了 很多好吃的东西让我在居家隔离的日子里一点儿也不孤单，在严峻的 疫情面前倍感温暖。
希望(笔名) 2020 年 2 月 21 日 从 2 月 9 日开始，土桥社区网格员高敏每天都要和居家医学观察 的住户准时联系，跑腿买菜送菜、关心关注居家医学观察人员的身体 状况。因社区内居家隔离人数众多，高敏和社区工作人员就临时当起 了快递员，随时满足居家隔离人员的生活需求。疫情当前，这本是每 一个网格员分内之事，但是看着这封信，高敏感动了。
新冠肺炎疫情发生后，怡心园小区业主也自发参与到疫情防控的 工作中来，50 多名志愿者自愿服从社区干部的安排。他们与社区干 部合作，排查外地返乡人员，并在大院门口设立卡点，测体温、登记
信息，严格实施管控措施，减轻社区疫情防控工作压力。
白菜、西红柿、芹菜、胡萝卜怡心园小区志愿者甘绍春看着手机
里的订单，清点着已经购买的品种。等他们吃完了通知我们，我们再 送去，不能让他们在这个特殊时期寒了心。甘绍春边走边说。
目前，社区已经成为了抗疫的主战场，社区工作人员也成了这场 抗疫战役里的逆行者。在青江街道土桥社区，像高敏、甘绍春这样每 天在抗疫一线做着琐碎但艰巨工作的社区人员还有很多。
从大年三十开始，我们就进入了战斗状态。作为离隔离人员最近 的人，社区工作人员就是要冲到前面，不负党委政府的重托，不负人 民的期望。青江街道土桥社区党委书记卢德芬说出了全体社区工作人 员的心声。
付逸豪
【2 篇企业复工复产方案】企业复工复产方 案
xx 区各企业为全力应对人员返 xx 高峰期的风险挑战，有效防止 2020 年 2 月 9 日 24 时后因企业大面积无计划复工复产造成人流突然暴增 而导致疫情扩散蔓延的风险，突出落实企业疫情防控主体责任，将疫 情防控放在首位，坚决打赢疫情防控阻击战。经区企业复工复产防疫 工作指挥部办公室研究决定，对 2020 年 2 月 9 日后复工复产企业实
施报备制度。现就有关事项通告如下一、企业复工复产的条件。参照 省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工的报备制度的通知 要求，企业要做到五个到位（一）防控机制到位。企业要明确疫情防 控的内部责任分工，建立疫情防控管理体系，由企业主或法人代表负 总责，抽调专门人员，成立专责队伍，明确主要负责人、分管负责人 及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和分步复 产工作措施。企业有集团及分公司的要分别组建相应工作防控队伍， 不管是总公司还是分公司都要各自设有领导小组，车间要有防控组， 班组要有防控员。
（二）员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和 14 天内去 向进行排查，建立“一人一档”。对 14 天内来自或者去过疫情重点地 区或者与重点人员密切接触的员工建立重点监控类清单，必须落实监 管主体责任，通知其留在当地暂不返回 xx 复工。惠州市以外所有其 他地区新返岗员工一律进行 14 天的隔离，结束后要经医疗机构等部 门检查正常后方可上岗。新返岗员工安排工作要尽可能与留守员工分 区域或分楼层工作、住宿、用餐，最大限度降低交叉感染风险。
（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体 温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；企业要落实隔离场所。设 置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独 立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照 辖区镇（街道）的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在村（社 区）报备。
（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，厂内员工不得外 出，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日不少于 3 次 对全体员工进行进出厂区、进出车间前体温检测，并按规定定时上报 复工复产人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等；企业要 做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上 岗前个人防护知识全员培训制度。厂区内实行网格化管理，降低车间 工作密度和食堂分批分餐密度，原则上同一班组在同一区域工作、同 一宿舍居住及同一批次固定用餐，确保实现工作单位封闭管理。
（五）安全生产到位。企业要对各类设施设备进行一次全面检查、检 修、检测，对本企业复产前的安全生产和消防隐患情况进行科学评估， 并结合疫情防控工作严格落实“六个一”（召开一次安全生产专题会 议、制定一份复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员 安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查）措施， 做到安全隐患消除不过夜，确保节后复工复产安全顺利。没有报备以 及未经同意的企业，不得私自复工复产，同时必须要求员工留在原地， 不能预先通知员工返回。对未经报备、擅自复工、不配合工作或者因 为不符合规范要求，导致出现疫情、防控重大风险或出现确诊病例等 不良后果的企业，依法追究相关人员的法律责任，必要时依法采取相 应强制措施。
二、实行企业复产复工报备复核制度。全区各类企业复产复工，要在 具备上述五个到位的前提下，参照省疫情防控指挥部办公室关于实施 企业提前复工的报备制度的通知，须至少提前 2 日（自然日）向所属
篇三：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
年终公司给员工的感谢信
新年好!
时光荏苒,2015 年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利,感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因为有了大家,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。
各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,只要我们脚踏实地,内心有不服输的勇气,从零开始一定能够做到最好最强…这是我们2015年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。
我们的公司好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹,我们每个人家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但都在公司中却扮演着不同的角色,我们都是公司的骄傲,都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,公司提供给咱们发展的平台、无限晋
升的空间。非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。
在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。
愿我们每一个人在公司度过激-情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。
很有缘分我们共同迎来了崭新的一年,再次也祝愿所有成员新年快乐、万事如意!龙年吉祥!
年终公司给员工的感谢信 [篇2]
亲爱的员工朋友:
新年好!
xx年在成功和收获的喜悦中渐行渐远,2015年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在这个分享快乐的时刻,谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福,祝愿你们新年快乐,阖家幸福,节日愉快!
一年来,你们踏实工作,表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神,使公司经营呈现出正常、稳健的态势,在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。正是由于你们的努力,才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前,你们是最大的功臣,是支撑公司正常运作的脊梁,是xx-xx企业文化和企业精神的具体体现,也是我们在逆境中生存和发展的希望。在此,请允许我向你们及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意。
感谢你们长期以来对xx-xx的忠诚和奉献;感谢你们在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实,用你们的专业和专注提升xx-x品质、彰显xx-xx关怀;感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待,用你们的微笑和热情提升xx-xx服务、塑造xx-xx 品牌;感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但请相信, xx-xx所致力于的,是希望能为每一位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障!
感谢你们处处以xx-xx为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输。是你们让“xx-xx的工作作风得以光
大,是你们让“xx-xx”的工作准则得以继承。你们用一颗感恩的心铸就了xx-xx昨日的辉煌,也必将能开创xx-xx明天的灿烂。希望你们在今后的工作中再接再厉,为企业的发展添砖加瓦!
最后,再一次诚挚地感谢全体员工一年来为公司发展所作出的贡献,并向你们献上新年来临前最美好的祝福!
年终公司给员工的感谢信 [篇3]
亲爱的tata十一厂员工及家人:
金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的x年,你们也即将离开公司奔赴
首先欢迎大家在国庆假期后重返工作岗位,投入到紧张有序的工作中。今年国庆期间,为保证生产正常运行,公司大部分员工并未放假,在工作岗位上度过了国庆节。在此,让我们向节日期间坚持上班的员工们表示衷心的感谢和敬意。
这个国庆节证明,我们有能力实现我们的共同愿望——实现河北华泰稳定高效的生产经营,这是我们大家共同努力的结果。国庆七天假期期间(10月1日—6日),车速稳定在1720-1730m/min之间,实现产量5800吨,完成了我们的预期目标。
企业大家庭是一个学校,一座熔炉。我们通过学习、工
作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。大家有目共睹,在企业逐渐稳定发展的过程中,一大批技术骨干和人才,逐渐接受并融入到华泰的氛围中,他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用,这里不分职位高低之别,不管是高管、中层还是普通员工,只要他给企业作出过贡献,我们都不会忘记。
放假期间,部分员工已经安排休息,但仍时常到公司查看生产情况,处理应急问题。十月一日,吸移辊出现连轴器损坏,维修科赵福成立即组织在附近员工进行维修,在不到4小时内完成维修工作,恢复了生产。赵工及纸机科刘永利、环保公司卜宗强、安全科耿少勇等员工,在放假期间,全部或不定时到工厂,掌握生产情况、指挥处理出现的问题。在此,让我们特别向这些放弃休息、坚守岗位的员工表示感谢。
同时,也让我们向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作,勇往直前!
衷心期望全体同事继续与我们企业共成长,愿每一位员工在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们的企业,属于企业的全体同仁。
长假归来,迎接我们的将是更大的挑战,希望大家能以更饱满的状态投入到工作当中去。并祝愿各位身体健康,工
作顺利,事业有成,家庭幸福。
年终公司给员工的感谢信 [篇4]
各位同仁:
新年好!
我们在经历了xx年的辉煌之后,又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟-子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经
验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程当中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程当中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,
努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激-情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。
你们的朋友、董事长××
年终公司给员工的感谢信 [篇5]
尊敬的同创公司全体同志们:
你们好!
值此2011年新春佳节即将来临之际,我们代表公司向你们,并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候!同创公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!
刚刚过去的一年,是公司上下团结拼搏、开拓创新的一
年,也是公司全面发展、品牌不断拓展。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤,是你们用勤奋、敬业、忠诚,铸造了的今天,用青春和激-情续写着的新篇章。在这里公司发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢,员工朋友们,辛苦了!
2011年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,公司在房产市场危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!
首先,感谢你们在众多企业中选择了同创公司,感谢你们对公司的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业,用千万次的劳作提升公司企业质量,每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。感谢你们强烈的责任感和创新精神,你们以公司为家,仁爱、创新,任务面前不挠头,困难面前不低头,危险面前不缩头。改革中不计个人得失,创新中永不服输,完善制度,把一个个成果看成新的起点。拾金不昧、把爱传播,用行动传播着精神。感谢你们传播文化,肩负使命。走出公司岗位,你们的举止言行都体现和宣传着精神,个个是的活广告,用行动为公司增辉。真诚的感谢大家为企业创造
了巨大精神财富,积淀了浓厚的文化底蕴,为公司发展提供了智力支持和精神动力。同创永远不会忘记你们。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们传给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对企业的信任,把亲人送到了这里,为输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献,永远感谢你们!滴水之恩当涌泉全相报,将不负大家的重托和希望,为员工施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展,营造了良好氛围和创造更多的机会,让青春在这里闪光,让成功伴你成长。尽情施展个人的才智,用辛勤和双手浇铸金色的辉煌。同时,殷切希望,各位员工与你们的亲人多一点交流,多一分理解,在公司做优秀员工,在家做孝顺儿女和合格父母。人用一颗感恩的心铸就了昨天的辉煌,这颗感恩的心将给以无穷无尽的力量。
当然!公司的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当“同创”人忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当“同创”人因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当“同创”人为理想和目标打拼后回家时,感谢
您为他们留的那一展灯……!是的,公司的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个“同创”人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,公司今天的荣誉,同样属于你们!我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,公司给员工提供发展的平台、表演的舞台。同创是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,2011的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,公司需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。
在全体员工的同心协力,各位家属的鼎力支持下,明天会更好。最后,再次祝愿各位员工及家属身体健康、新年快乐!
绵阳同创房地产投资顾问有限公司
2011年1月30日
…………………………………………………因为专注
所以独步……………………………………………………
篇四：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
抽奖环节主持人串词
抽奖环节主持人串词（一） 梁：炮竹声声辞旧岁 邓：和风送暖迎新春 梁：尊敬的各位领导 邓：亲爱的同事们 合：大家新年好! 邓：我是土建组的邓友晶 梁：我是综合组的梁明珊。刚刚过去的**年，是分公司开疆辟土、 载誉荣归的一年。在这一年里，分公司全面、超额地完成了年度经营、 生产任务，并且多项指标创发电历史新高。
邓：成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。告别了**的成绩斐然，迎 来了**的光辉璀璨。但是今天***** 合：让我们忘记一切，一起狂欢——(音乐起) 梁：为了感谢大家在过去一年里的辛劳，今天我们还特地设置了抽 奖环节，希望幸运之神眷顾在座的每一位。
邓：下面我来介绍一下抽奖规则。本次抽奖活动共设置四个奖项， 一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，四等奖 4 名。朋友们，等着 天上掉馅饼吧! 梁：请大家暂时平息激动的心情。在抽奖之前，聆听一下领导的教 诲。下面首先有请陈主任为我们致辞。大家掌声欢迎。
精品
(陈主任致辞) 梁：陈主任请留步(抽奖箱上场)。
请中奖的同事们上台领奖。(领奖中)请孙院长派发奖品。
抽奖环节主持人串词（二） 男女(合)：各位领导，各位嘉宾，晚上好，下面是 2018 年 XX 市庆 “七一”文艺晚会及抽奖活动正式开始。
男：下面有请本次联欢晚会幸运四等奖的抽奖嘉宾上台抽出幸运四 等奖 30 名，每人奖单车一辆，掌声有请抽奖嘉宾! 女：吹吹打打捧个春，热热闹闹过个年。下面请颀赏三洋微马达厂 党支部为我们精心准备的器乐合奏《正月十五闹元宵》，有请*** 抽奖环节主持人串词（三） ( 女 ) 首 先 请 欣 赏 男 女 声 二 重 唱 《 举 杯 吧 ， 朋 友 》， 表 演 者 ：
￥￥￥、%%%。(节目一) (男)接下来请欣赏男声独唱《中国人》，表演者：###。(节目二) (女)接下来，请集团本部中层领导为我们带来男声小合唱《游击队 之歌》，大家欢迎。(节目三) (男、女)第一轮抽奖――三等奖 6 名 (男)酒过三巡、歌罢三曲，现在到了大家盼望已久的抽奖环节，小 丁，你给我们介绍一下三等奖的奖品，好吗 (女)好的，三等奖共有 12 名，奖品是名牌手机一台，价值一千元。
这一轮我们先抽出六名幸运儿。
(男)好，先请出我们的抽奖嘉宾，他们是%%%、%%%、%%%，请每位
领导为我们抽出 2 个号码。
(女)三等奖的中奖号码是：。祝贺他们，请各位幸运儿到领奖处领
取奖品。没有中奖的朋友不要灰心，我们还有很多中奖机会等着大家。
保险公司早会串词（一） 8：34 亲爱的各位家人们，今天的早会将在一分钟后准时开始，请 您找到合适的位置就坐，提前做好准备。谢谢! 8：35 今天的早会将在十秒钟正式开始，请各位家人跟我进入倒计 时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声响起，有请主持人。(鼓掌上场) 一、掌声停、问好：亲爱的各位聚成家人们大家早上好!(聚成好， YES)为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自 己。
二、自我介绍：良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介 绍，我的名字叫 来自 部门 。非常高兴也非常荣幸担任今天早会的 主持人，为大家服务。希望 的主持可以给各位带去一天的快乐心 情!(鞠躬表示感谢) 三、士气展示：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位 都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到 大家最一流的状态。请各中心家人整理着装，做好准备。(在线中心、 研发中心、董事总裁办、客服中心、人力资源中、、国际事业部、营 运中心、企划中心、学习卡事业部、内训事业部、财务中心) 四、互道问好：爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种
精品
体会，即使心碎也会觉得甜蜜;爱是一种经历，即使破碎也会觉得美 丽。一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱能让你我心灵相犀。接下来就 请各位全体起立，给对方一个拥抱，来表达我们爱的甜蜜。
保险公司早会串词（二） 作为一名合格的保险营销员，应当具备崇高的职业操守，树立长远 的发展观念，唯如此才能赢得广大客户的信赖和支持，使自己的保险 营销路越走越宽广。然而，要做到这一点，关键是要处理好自身与客 户之间的关系，做客户永远的朋友。
【司歌司训】全体起立，用饱满的热情齐唱司歌，诵读司训。
【敬业时间】出勤报备 以部或组为单位(根据单位出勤人数多少来定)，按标准话术(应到、 实到、未到)报备，以期达到振奋士气、凝聚人气、自律自强，重视 团队荣誉的目的。
【晨操带动】朋友 与同事做朋友，与客户做朋友，朋友多了路好走。
【展业分享】先交朋友，后做保险 我认为，做保险要先与客户交朋友，朋友做成了，保险自然做成。
保险公司早会串词（三） 各位 XX 同仁，大家早上好，今天是 X 月 X 日，星期 X，我是 XX 部 的 XXX，今天的晨会由我为大家主持。
首先，请大家齐唱公司司歌，齐颂公司训导。
接下来，宣读一则公司内部新闻，XXX
晨会第三项，业绩通报，XXXX 晨会第四项，考勤情况通报，XXX 第 N 项，XXXX (具体顺序和内容视各公司自身情况定) 公司领导和各部门经理还有何指示？ 好，今天的晨会到此结束，最后祝大家新的一天工作愉快。谢谢！
大学班委竞选演讲稿（一） 亲爱的同学们：
大家好，我是范艳梅，今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班 级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。我竞选的职务是学习委员。
从小学至高中我曾多次担任过班干；多年班干的职务给予我更多的是 敢做敢为的闯劲，让我减少的是畏首畏尾的私虑。我始终坚信一个以 “奉献，友爱，互助，进步”为宗旨的班干才是好班干。
当然，大学教育非同前面任何阶段我们所接受的教育，作为学委首 先应该明白，大学学习，不同于高中，高中学习，是为了高考，那只 是一张试卷，而大学学习，是为了工作，为了生活，为了自己的终身 幸福，所以，它要求我们学习了解生活中的各个层面。书本上的知识 固然重要，但是，仅学好这些东西是远远不够的。俗话说，艺不压身。
当我们通过阅读、参加活动、与他人交流等各种方式不断了解自己从 未涉及过的未知领域时，我们的视野会变得更宽，思想也更为豁达， 大学之大，意义不就再此吗？所以，大学四年，在搞好专业学习的基
篇五：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
疫情过后感悟最深的 5 句话!
疫情过后感悟最深的 5 句话! 2020 年， 注定是终生难忘的一年。
这一年的新年，我们沉默着过; 这一年的开端，我们明白许多。
一场疫情， 让我们有了太多的感悟。
01、除了生死，都是小事 除了生死，都是小事， 过往纠葛，都是故事。
人这一辈子， 最大的财富就是活着。
金钱，在健康面前，不值一提， 名利，在平安面前，啥都不是。
只要我们健健康康， 我们的家人平平安安， 我们的生活就是美满的生活， 我们的日子就是顶好的日子。
02、人这辈子，健康最重 金钱名利，拼个什么? 财富地位，比个什么? 健康若无， 这一切都形同虚设!
只有身体健康，我们才能痛快活着; 只要家人健康，我们就算人生赢家。
人这辈子最贵的不是金钱， 也不是房子、车子， 而是我们的身体， 拥有好身体，才拥有好生活! 03、是是非非，一切看淡 谁对谁错，纠结什么? 是是非非，争个什么? 时间验证人心， 真相不会被埋没。
有些理，你论赢了又有何意义? 不值得的人，早晚分道扬镳。
人的生命有限， 一定要把珍贵的时间， 留给懂得珍惜的人。
04、浮华万千，家人最好 别说谁对你多好， 穷一次试试? 别说谁对你多真， 难一回看看! 父母深爱我们，别对他们说狠话; 爱人陪伴我们，别对他们发脾气。
我们今生能成为家人，
只有这一次机会， 错过便不再，来世没可能! 05、懂得珍惜，才配拥有 人这一生，有因有果， 种什么样的因，结什么样的果。
懂得珍惜，才配拥有， 知道感恩，才有援手。
此生有遗憾，此生去补全; 此世有挂牵，此世去陪伴。
不要等来日方长， 等着等着， 就有可能变成人走茶凉。
一场疫情，清醒你我! 一场疫情，明白所有! 一辈子， 再长不过三万多天， 数着数着人到中年， 我们唯有过好每一天， 才不负此生匆匆来过。
余生 愿我们每一个人，都懂得珍惜!
【2 篇企业复工复产方案】企业复工复产方 案
xx 区各企业为全力应对人员返 xx 高峰期的风险挑战，有效防止 2020 年 2 月 9 日 24 时后因企业大面积无计划复工复产造成人流突然暴增 而导致疫情扩散蔓延的风险，突出落实企业疫情防控主体责任，将疫 情防控放在首位，坚决打赢疫情防控阻击战。经区企业复工复产防疫 工作指挥部办公室研究决定，对 2020 年 2 月 9 日后复工复产企业实 施报备制度。现就有关事项通告如下一、企业复工复产的条件。参照 省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工的报备制度的通知 要求，企业要做到五个到位（一）防控机制到位。企业要明确疫情防 控的内部责任分工，建立疫情防控管理体系，由企业主或法人代表负 总责，抽调专门人员，成立专责队伍，明确主要负责人、分管负责人 及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和分步复 产工作措施。企业有集团及分公司的要分别组建相应工作防控队伍， 不管是总公司还是分公司都要各自设有领导小组，车间要有防控组， 班组要有防控员。
（二）员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和 14 天内去 向进行排查，建立“一人一档”。对 14 天内来自或者去过疫情重点地 区或者与重点人员密切接触的员工建立重点监控类清单，必须落实监 管主体责任，通知其留在当地暂不返回 xx 复工。惠州市以外所有其 他地区新返岗员工一律进行 14 天的隔离，结束后要经医疗机构等部
门检查正常后方可上岗。新返岗员工安排工作要尽可能与留守员工分 区域或分楼层工作、住宿、用餐，最大限度降低交叉感染风险。
（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体 温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；企业要落实隔离场所。设 置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独 立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照 辖区镇（街道）的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在村（社 区）报备。
（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，厂内员工不得外 出，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日不少于 3 次 对全体员工进行进出厂区、进出车间前体温检测，并按规定定时上报 复工复产人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等；企业要 做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上 岗前个人防护知识全员培训制度。厂区内实行网格化管理，降低车间 工作密度和食堂分批分餐密度，原则上同一班组在同一区域工作、同 一宿舍居住及同一批次固定用餐，确保实现工作单位封闭管理。
（五）安全生产到位。企业要对各类设施设备进行一次全面检查、检 修、检测，对本企业复产前的安全生产和消防隐患情况进行科学评估， 并结合疫情防控工作严格落实“六个一”（召开一次安全生产专题会 议、制定一份复工复产方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员 安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查）措施， 做到安全隐患消除不过夜，确保节后复工复产安全顺利。没有报备以
及未经同意的企业，不得私自复工复产，同时必须要求员工留在原地， 不能预先通知员工返回。对未经报备、擅自复工、不配合工作或者因 为不符合规范要求，导致出现疫情、防控重大风险或出现确诊病例等 不良后果的企业，依法追究相关人员的法律责任，必要时依法采取相 应强制措施。
二、实行企业复产复工报备复核制度。全区各类企业复产复工，要在 具备上述五个到位的前提下，参照省疫情防控指挥部办公室关于实施 企业提前复工的报备制度的通知，须至少提前 2 日（自然日）向所属 镇（街道）提出报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书、本企 业的疫情防控方案、复工人员花名册。
公司疫情预防措施方案模板为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工 作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落 实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保 广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文 件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月* 日复工复产方案一、成立应对疫情领导小组组长副组长成员其他部门 根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组**部负责、系统指导组**部负责、宣传舆情 组**部负责 3 个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在** 部，办公室主任由***同志担任。
二、职责应对疫情防控领导小组职 1 接受上级领导，做好上情下达和 本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急
篇六：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
疫情期间公司复工员工感恩句子
1、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
2、花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们 的友谊。离别之际，祝福带给你美好的愿望：愿你一路顺风。
3、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的 收获。
4、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
5、感谢移动公司给我这个机会，感谢父母把我生得这么聪慧，感谢手机生产 运营经销商让我得到了这么好的手机，感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消 息！
6、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的 花朵。
7、在过去的岁月里，通过你们的戮力同心，拼搏进取，实现了让上级放心、 让客户满意的工作目标。值此丹桂飘香，春节到来之际，公司总经理室向全体员工 送上深深地春节祝福。
8、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！
9、心有多大，舞台就有多大！
10、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
11、因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们聚成为了一 同奋斗！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一 定会不断发展壮。
12、一起共事的这段日子，将永记心中，结识各位领导和朋友是我一生的幸 运。新年来临之际，愿意把最真诚的祝福送给各位领导、各位同事，希望我们单位 在领导的带领下，团结奋进、再创佳绩！祝福各位领导工作顺利，事业腾达！
13、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
14、幸福的`生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有 你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你！
15、衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，践行了“满意在公司，敬业在 岗位”的入职誓言，创造了一个又一个佳绩！只有员工的满意，才会带来满意的客 户，才能开创公司的多赢局面。
16、龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄。放心满意创一流，迎接挑战写辉煌！衷 心感谢大家的辛勤耕耘和无悔付出！是你们用智慧和汗水浇开了公司强盛之花！值 此春节之际，诚挚地祝福大家吉利相伴！工作顺利！广得财源！幸福梦圆！
17、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意 志。
18、作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的 财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷 心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我 们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
19、树立远景：迈向自我塑造的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的 目标，它应是你人生的目标。远景必须即刻着手建立，而不要往后拖。你随时可以 按自己的想法做些改变，但不能一刻没有远景。
20、我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业 继续予以大力支持。
21、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有 它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
22、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的 拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你！
23、在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同 进步！
24、老板：同志们好！员工：老板最好！老板：同志们辛苦了！员工：老板最 辛苦！老板：今年夏天太阳大，同志们都晒黑了！员工：老板最黑！
25、企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传培训考核，通过学习 工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台表 演的舞台客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已 经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
26、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
27、人生的脚印有深有浅，生活的味道有平有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有 友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间！
28、有一种跌倒叫站起，有一种是失落叫收获，有一种失败叫成功坚强些，相 信自己，明天必将属于你！
29、他们的欲望是永远填不满的壑，永远满足不了的海。金钱欲、权利欲、占 有欲样样都想满足，而哪里屑于部下的感受和奴隶般的生存状态。
30、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们 将保证继续格外关照！
31、早就想感谢你，但是一直不好意思说出口，给您发条短信，感谢你的帮 助，爱护。
32、放心是船，满意为帆。团结是皮，奋进是馅。衷心地感谢全体员工的励精 图治和全情付出！
33、年来，公司全体员工不论阴晴昼夜，不论寒冬酷暑，心中始终揣着客户， 牢记公司发展使命，为公司赢得了美誉，赢得了客户，赢得了市场！今年以来，全 体员工凭着对保险事业的忠贞不渝，披星戴月，风雨兼程，用青春和汗水谱写了一 曲曲动人心魄的创业者之歌！值此春节到来之际，公司总经理室向你们致以崇高的 敬意，并表示衷心的感谢！同时送上美好的祝愿。祝大家：新年快乐！万事如意！ 心想事成！
34、天气变得真快，气温变得真坏，出门外套要带，睡觉被子要盖，多吃水果 青菜，别忘还要补钙，保持良好心态，这是对你关爱，祝你开心愉快！
35、人生的关键在于思想精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神 充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达平和开朗的心情，这很重要。
36、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水 平。
37、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
38、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的 留在您的心中，我还要说声：谢谢你！
39、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几 天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
40、蚁穴虽小，溃之千里。
41、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
42、悦耳的铃声，妖艳的鲜花都受时间的限制只有我的祝福永恒永远永远祝福 您给我孩子智慧之泉的老师。
43、一个企业的发展离不开员工，食里轩，感谢员工们的热情工作与辛苦付 出。公司的发展便是你们的未来，你们便是公司的未来！
44、你的灿烂笑容长留我心中，你的亲切话语永伴我左右，你的热情激励鼓舞 我前行，你的真诚帮助温暖我心房，在这感恩节来临之际，真诚的对你说声：谢 谢！
45、“人心齐泰山移”！今年以来，通过全体员工的团结拼搏，奋发图强，公 司创造了一个又一个销售佳绩，从开门红战役大捷到双过半折桂，这里面都饱含着 全司员工的心血和汗水。
46、不要奢望朋友给你经济上得任何帮助，钱对任何人都是不够用的，有一万 元的人想干两万元的事，有 10 万元的人想干 20 万元的事。
47、要时刻记得感恩于那些在人生路上帮助过你的人。
48、漫天的雪花是飞舞的蝴蝶，采集着思念的芬芳，传递着祝福的花香，带你 进入甜蜜梦乡，祝你好人一生平安！
49、成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲——她是失败时的伴侣。
50、生活里，有很多转瞬即逝，像在车站告别，刚刚还相互拥抱，转眼已各自 天涯。
篇七：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
公司端午节活动方案
2020 公司端午节活动方案 1 一、活动时间 20xx 年 x 月 x 日下午 3 点整 二、活动地点 xx 酒店 xx 路店 三、参与人员 xx 全体员工 四、游戏规则 将 xx 全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到 A
的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员 顺序由组内自行商议决定（商议时间不超过 2 分钟），若其 中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑 桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由 xx 负责对 每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后， 由组长进行猜词，当组长猜对词语（意思相同即可）或确定 放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型 表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流 等候的队员不许偷看
不许使用道具 场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐 别的不能做 违反此规则的全队给一次提醒机会 给一分钟准备 五、游戏方式 每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转 过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时 采用 1 和 2、2 和 3、3 和 4 的方式进行，依此类推，直到游 戏做完为止，每一组最高限时 10 分钟。
六、获胜条件 当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队；
当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获 胜。
七、违规判定 1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使 用形表演；
2、在表演人员进行表演的过程中，队内其他人员不可 以回头，在表演结束后将身体转向相反方面，不可再次参加 与到表演中；
3、如若出现上述情况，视为犯规。
八、惩罚
违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对 违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。
九、奖励 粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行 选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。
20xx 公司端午节活动方案范本（二） 一、活动背景 端午节是中华民族古老的传统节日。传统节日是中国传 统文化的代表，是中华民族智慧的结晶，也是无形“非物质 文化遗产”，因此更容易在淡化的过程的丧失，现在人们之 所以觉得过节越来越没意思，就是因为传统的内容越来越少， 而承载着传统的文化载体也渐渐在人们眼前消失。
二、活动主题 情浓五月天，欢乐度端午 三、活动目的 1、庆祝中国端午节的到来，让大家深刻体会到中国传 统节日的气息。
2、通过开展包粽子比赛，体验自己劳动的乐趣，放松 身心。
四、活动时间 xx 月 xx 日至 xx 日 五、活动内容及流程
包粽子 1、①参加活动的员工及负责人在食堂前按事先分好的 组集合 ②人员、物品就位后，包粽子比赛正式开始。
③比赛结束，评选出优胜队，并给予一定得奖励 2、蒸粽子：负责人与工作人员联系，在 xx 内将粽子蒸 熟：
现场互动游戏 1、夹弹珠 每组 2 名参赛者，各 1 双筷子，1 个水杯。工作人员宣 布开始后，计时 1 分钟，选手开始夹弹珠，时间到，工作人 员宣布结束并检查各杯中弹珠数目，数目多者获胜，发放奖 品。
2、端午知识问答 活动前准备两套关于端午的问答题 主场活动：吃粽子比赛 参赛者以三人为一组，蒙好双眼，待主持人宣布“开始” 后，各参赛选手在原地转五圈，然后找到自己的粽子，以最 快的速度解开包装吃完粽子，当完全咽下后举手示意，由工 作人员检查无误后示意主持人宣布比赛结束。为完成游戏时 间最短的获胜选手，发放奖品。其他两位发放纪念品。
六、任务分配
前期宣传 1、制作横幅，在 xx 显眼处悬挂 2、活动中制作海报张贴在校区明显处， 3、有关活动的各项宣传文件、通知及其他有关宣传品 予以明示。
后勤采购 1、联系活动场地。
2、购买材料 3、安排专人给粽叶等清洗、浸泡。
4、活动主持及游戏操作。
5、带数码相机并照相。
6、安全保卫。
20xx 公司端午节活动方案范本（三） 活动号召：屈原的传说，争舸的龙舟、带着药味的香囊， 这些东西在记忆力已经埋没很久了唯有端午节吃粽子这一 风俗，一提起来就让人觉得津津有味。现在端午节留给我们 的除了粽子之外，也许最实际的就是那 3 天的节假日。所以 我们想请大家一起动手做一个能带来好运的香囊。
一、活动内容 1、现场制作香囊 2、现场进行文化知识的问答。
3、了解雄黄酒
4、现场问卷调查——端午节文化知多少 5、小小心理测试——你是哪种粽子 二、活动形式 时间上暂定 场地：公司食堂侧门边 1、制作香囊 民俗学家陈连山撰写的《话说端午》里提到：端午节的 核心是驱邪除瘟，保持健康。香囊，指装裹了具有辟邪作用 的药物或香料的袋子。同学们自己剪剪缝缝做出的简单的具 有各种形状的香囊比起市场上的就很有意义，既可以送给老 师同学表达自己深深的祝福，也可以增强动手能力，学学古 人的手艺。自己动手 DIY 礼物特别有意义。然后选出比较优 秀的作品给与奖励。
材料：药店配的香料（白芷、川芎、山奈、甘松、丁香 公、、沈香、艾叶、佩兰、、薄荷等）、干花、稻谷壳、丝绵、 五彩绳、针、线、剪刀、铅华纸布料 分配：两名工作人员在现场给与指导和帮助。为了给大 家创作灵感，我们会展出一些各地有代表性的香囊和吴越研 究会会员自己做的香囊。
注意点：针线要注意妥善保管 2、现场知识问答 用回答问题的形式，增加大家对端午节文化的了解。
操作：现场两名工作人员。同学们先抽取几道问题，答 对的有小小的礼品
3、了解雄黄酒 其实雄黄酒的概念我们大多数只出现在白蛇传里，白素 贞喝了一点就现形了，所以可以给同学们一个小小的体验。
雄黄的主要化学成分是有毒的二硫化砷，加热后经化学反应 变成三氧化二砷，也就是砒霜，人饮用后会中毒。所以分给 同学们雄黄酒，可喷在床下、墙边等角落，以避毒虫。至于 喝的话，一定要在医生的指导下。
4、现场问卷 有人说，中国的传统节日之所以被现代人所淡忘，主要 是由于它们的主题都是吃：元宵吃汤圆，中秋吃月饼，端午 吃粽子，以至物质生活丰裕后，吃不再那么重要，节日因此 变淡。
三、活动可行性 1、首先指导香袋制作的同学自己花了大量的时间研究 这方面的内容，准备了很多好看的小式样教给大家。
2、端午节期间，市场上会有同步的产品上市，比如艾 叶、香料、菖蒲等，到时采购就会比较容易。但我们还是准 备好万一买不到中药配方的香料，就用有清香的干花代替。
20xx 公司端午节活动方案范本（四） 为丰富职工的业余生活，缓解紧张的工作节奏，打造良
好的企业文化，公司拟举办“运动活力无限，精彩尽在房地 产”主题端午活动，以职工喜闻乐见、通俗易懂的游戏活动， 体现房地产公司团队精神与协作能力。现将活动方案拟定如 下：
一、活动时间 20xx 年 6 月 19 日下午 二、活动地点 公司 xx 楼 三、活动主题 “运动活力无限，精彩尽在房地产” 四、组织单位 主办：综合管理部 协办：其他各部门 五、参加人员 公司机关全体职工 六、活动流程 1、领导讲话；
2、介绍游戏规则；
3、开始活动 七、活动项目 1、超级保龄球 规则：在地上摆放 10 个矿泉水瓶，参赛者在规定界线
外滚出篮球，碰倒越多，得分越高，分出 1-3 名。
道具：矿泉水 1 箱，篮球 2 个。
2、气球飞舞 规则：每次三个人同时参赛，每个人手抱一个气球，在
起跑线上一字排开。比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在 规定的区域内进行赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬 空状态，不准用手抓住，先到终点者获胜，用手抓气球者淘 汰。分出 1-3 名。
道具：10 个气球（备用的 20 个） 3、夹气球 规则：每次三组同时参赛，每组两名队员将一个气球夹 在两个人背之间，向前行走进行比赛。在行走过程中气球不 可以落地，不可以用手抓，气球挤爆需回起点重新开始。哪 一队在最短的时间内将规定行程走完为胜。分出 1-3 名（各 2 人）。
道具：气球三个 4、定点套圈 规则：定点套圈，每人可以套五次圈，圈中的物品作为 战利品。
道具：圆圈十个、小物品十种 5、两人三足 规则：设两组，每组由两名人员组成（一男一女），每
一组两人并肩站立，内侧的小腿用绳子或小布条捆住，这样 成了两人三足。分出 1-3 名（各 2 人）。
（1）布条必须捆在小腿上，并捆紧，如中途松开需系 好再前进。
（2）中途若有人摔倒，应立即停下来，等重新准备好 再前进。
道具：绳子（或布条）2 段 八、奖品设置+经费预算 除参赛获胜者所获奖品外，每位参与职工发放纪念品一 份，预计金额贰仟元——叁仟元。
九、注意事项 因本次活动场地及费用有限，每人限参加 3 项活动项目， 活动的安排设置不可能尽善尽美，所以本次活动各位同事一 定要严格遵守秩序，“友谊第一，比赛第二”，以缓解紧张的 工作节奏，娱乐大家生活为主，整场活动要体现房地产公司 团结互助精神。
2020 公司端午节活动方案 2 一、活动主题 粽叶飘香，自包米粽，共度端午，互赠祝福 二、 活动目的 1、通过亲自动手包粽子，让全体员工能更真切的去感 受中国传统节日的内涵，了解更多具体的工艺，比如包粽子 的方法和馅料的搭配等等，以轻松的方式进一步锻炼全体员
工的动手能力和学习能力。
2、在端午节来临之际，让全体员工一起过节，增进大
家之间的亲密联系和相互交流，也各自送上节日的问候。在 集体的温暖中度过异地的传统节日。
三、活动时间 20xx 年 6 月 9 日 星期四 下午 四、活动地点 公司食堂 五、活动流程 1、购买材料花生米、葡萄干、红豆 、红枣、蜜枣、咸 菜、白糖、酱油、糯米;肉;(详细购买内容由陶总负责);粽 叶(由食堂购买) 2、器具准备：
1、盛装食材容器、汤匙(均由食堂提供);棉线：剪成若 干条，每条长约 20cm;剪刀等(由食堂购买)。
2、处理材料：
糯米：温水浸泡一定时间，滤干水分。
粽叶：把粽子叶放水里煮，水开 10 分钟后即可取出冷 水洗净剪两端多余后滤干。
粽馅：由各种已购材料搭配，其中半肥瘦肉用配料先腌 制待用。
3、包粽子
(1)集合：全体员工集合到食堂(6 月 23 日 14：00)。
(2)开始制作：鉴于员工对包粽子或知道或不熟练，请 教了相关的人员，总结包粽子方法如下：
取两张(均为反面)粽叶一头一尾的反方向重叠(不完 全)，放入一小碗(克)米，用食指在米中间轻轻划一字，放 入 1、2 匙自己喜欢的粽馅材料，再填一些米盖住。
右手先把外端粽叶往里折叠并向后折去，包好一端再以 同样手法完成另一端，绑粽子要先在中间绑一次后才从一端 逐一绑向一端以防变形，绳子紧度不能过紧(煮爆)或过松 (进水)，以轻扯不移动即可。
在了解有关粽子的包法后，大家便可自己动手包粽子， 期间可以相互学习相关细节，以便大家都能更好地完成。
(3)制作结束：
由负责人员将大家包好的粽子集中放置，然后将剩余材 料整理，对于盛装不用的盛装容器洗净返还给食堂工作人员。
1、煮粽子、分发在食堂烹煮粽子完就分发给各位同事， 并送去节日问候。
六、注意事项 1、全体员工按时到既定地点，应预先了解包粽子的有 关方法。
2、 不要随意放置器具或是材料，以至于现场凌乱。
3、 注意个人和食材卫生，不应弄混弄乱。
2020 公司端午节活动方案 3 一、活动背景及目的：
为进一步弘扬民俗文化，继承传统习俗，享受健康娱乐，
彰显传统文化魅力。为给公司各部门、各管理处之间提供一 个共同交流和欢聚的机会。特此举办以端午情，粽香信基一 家亲为主题的包粽子比赛等活动。通过活动使我们的员工充 分感受到传统节日公司对员工的牵挂，以此来增进公司各级 员工之间的凝聚力和向心力，让员工感受到公司以人为本的 企业文化。
二、活动时间：20xx 年 6 月 9 日(周四)晚上：18：30 三、活动地点：***** 四、参加对象：公司员工(除值班人员外) 五、活动内容：(具体情况与时间安排参看活动流程时 间表) 1：包粽子比赛 2：团队游戏 3：关于信基及端午节有奖知识问答 六、活动的'前期准备工作：
(一)参加方式：公司安排车辆到各管理处接送(具体情 况见附表 1) (二)工作人员安排表：(具体情况见附表 2) (三)活动所需物品及预算表：(具体情况见附表 3) (四)活动流程时间表:(具体情况见附表 4)
(五)主持人台词：
各位领导、各位同事：大家下午好! 浓浓棕香情，片片竹叶青，根根丝线连，真真一片心， 每年的农历五月初五，是中国传统的节日端午节。很高兴大 家能一起参加今天的联谊活动。在此，请允许我们代表公司 对各位以及节日期间仍坚守工作岗位上的同事们致以最诚 挚的问候和最衷心的感谢，祝大家身体健康，节日快乐! 附表三：活动所需物品表及预算 2020 公司端午节活动方案 4 一、活动背景：
传统节日是中国传统文化的代表，是中华民族智慧的结 晶，也是无形“非物质文化遗产”，因此更容易在淡化的过 程的丧失，现在人们之所以觉得过节越来越没意思，就是因 为传统的内容越来越少，而承载着传统的文化载体也渐渐在 人们眼前消失。
端午节是中华民族古老的传统节日。20xx 年韩国把中国 的端午节申报为世界文化遗产，在中国流传 20xx 年的端午 节一下子成了韩国人的民族节日，这是我们的民族之耻。也 是我们的民族之思。
二、活动主题：情浓五月天,欢乐度端午 三、活动目的：
1、庆祝中国端午节的到来，让大家深刻体会到中国传 统节日的气息。
2、通过开展包粽子比赛，体验自己劳动的乐趣，放松 身心。
四、活动时间：20xx 年**月**日至**日 五、活动地点：XXX 六、主办单位：****** 七、承办单位：***** 八、活动对象：全体员工 九、活动内容及流程 包粽子 1、①参加活动的员工及负责人在食堂前按事先分好的 组集合 ②人员、物品就位后，包粽子比赛正式开始。
③比赛结束，评选出优胜队，并给予一定得奖励 2、蒸粽子：负责人与工作人员联系，在 XXX 内将粽子 蒸熟：
现场互动游戏 1、夹弹珠 每组 2 名参赛者，各 1 双筷子，1 个水杯。工作人员宣 布开始后，计时 1 分钟，选手开始夹弹珠，时间到，工作人 员宣布结束并检查各杯中弹珠数目，数目多者获胜，发放奖 品。
2、端午知识问答
活动前准备两套关于端午的问答题 主场活动：吃粽子比赛 参赛者以三人为一组，蒙好双眼，待主持人宣布“开始” 后，各参赛选手在原地转五圈，然后找到自己的粽子，以最 快的速度解开包装吃完粽子，当完全咽下后举手示意，由工 作人员检查无误后示意主持人宣布比赛结束。为完成游戏时 间最短的获胜选手，发放奖品。其他两位发放纪念品。
十、任务分配：
篇八：感谢企业员工疫情期间工作的感谢
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2018 年度公司评优工作奖项设置
及评选标准
奖项 类别
奖项名称
年度贡献团队 奖
团队 奖
年度风尚团队 奖
年度品质团队 奖
参评对象
提报标准
必要条件：对公司利润贡献前三，收费率在 85%以上
参考条件：
以项目为单位
团队组建较为完整，主要骨干人员稳定，素质较 高
对周边项目有带动和辐射作用
本年度内业委会或甲方无异议或投诉
必要条件：
团队整体稳定、向上，工作积极
以项目为单位
积极建设学习型组织，开展内部培训、推动知识 沉淀贡献，成效显著，堪称表率的
参考条件：
团队组建较为完整，主管及以上岗位人员到岗率 达到 85%以上
必要条件：
以项目为单位
在季度检查或抽检中工程质量检查得分名列前 茅；
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年度战斗团队 奖
年度奉献团队 奖
未因质量问题被抽检批评；
未被业委会或其他甲方投诉
参考条件
收费率在 85%以上
必要条件
团队人员基本稳定，且承担了较大工作压力
以分公司或项 目为单位
本年度为公司发展承担了较大资金压力或人员支 持
参考条件
项目不亏损，且能给公司提供稳定的资金支持
收费率在 70%以上，综合收费率在 85%以上
必要条件：
年度收费率在 98%以上
本年度品质检查得分平均得分在 80 以上的
以项目部门为 单位
受到业主和甲方好评，本年度公司未接到投诉的 参考条件
人员基本稳定，主管以上人员无大面积缺岗的
遵章守纪，未被通报批评
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用心整理精品 以上奖项为团队奖，由项目提名，经公示认可后颁发。
奖项 类别
奖项名称
参评对象
最佳新锐奖
入司一年之内 的员工
单
项
职业精锐奖
奖
主管级员工
优秀项目经理 奖
全体项目经理
提报标准
试用期考核成绩优异的；
认同企业文化，工作业绩突出，推动力强；
在新员工中成绩优异，堪称楷模的；
态度端正，积极向上的；
工作专业，成绩显著的；
能积极帮助部门或员工完成任务，有明显成绩 的；
主动发现问题，推动技术创新、管理创新，成绩 显著的；
以身作则，有很强领导力，团队凝聚力强；
带领团队和条线完成任务，成绩显著，名列前茅 的；
为公司整体利益或任务完成，积极挑战自我，担
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当责任，且成绩显著的；
工作态度积极向上，团队意识强；
工作成绩显著，能在项目中起主要带头作用
特别优秀奖
入职一年以上 员工
带头收取物业费，效果明显 节约成本方面有重大举措
品质改进方面起重大作用
在项目管理工作中起重要作用的
工作态度积极向上，团队意识强；
优秀员工奖
入职一年以上 员工
积极协助收费、带头节约成本 在项目管理工作中起重要作用的
品质改进方面起重大作用
最美微笑称号 奖
客服岗位；
客服工作中表现优秀者
环境卫士称号 奖
全体保洁人员；
保洁工作中表现优秀者
秩序盾牌称号
全体秩序维护
奖
员
保安工作中表现优秀者
绿色守护称号 奖
全体绿化工
绿化工作中表现优秀者
螺丝钉称号奖
全体工程人员；
工程人员中表现优秀者
年度先锋奖
中层管理人员
积极推动企业的业绩达成，在工作岗位上成为标
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中表现最优秀者
杆；
奖励在企业文化建设、各专业领域、企业成果上 有特殊、卓越贡献的员工；
在企业或团队遇到困难的关键时刻，能够勇挑重 担；
能影响并带动身边人努力完成计划目标，形成凝 聚力。
注：
1.当季度或当年度员工迟到、请假次数在总部或分公司中排名前五名的，取消提报资格。
2.当年度员工出现严重违纪或违背诚信条款的行为，则取消提名或评选资格。
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