下面是小编为大家整理的医院履职尽责自查报告【推荐】（完整）,供大家参考。
医院履职尽责自查报告【推荐】
只有认真履行好自己的本职工作，才能踏实地过好每一天，接下来是范文大全小编为大家精心收集的医院履职尽责自查报告，供大家参考借鉴。
医院履职尽责自查报告范文一
（一）改进工作作风，提高工作效率
1、端正工作态度。在医院工作中，作为医务人员务必要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，既来之则安之，只有认真履行好自己的本职工作，才能踏实地过好每一天。
2、规划好自己的时间，安排好自己的工作。一名优秀的医生必定对自己的时间有很好的规划，一寸光阴一寸金，合理规划，优化组合，才能更好地提高业务，提高技术，提高效率，才能有条不紊地服务于患者。
3、提高工作技能，树立学习意识，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积存，一方面来源于自己的经验，再就是来源于行业技术的追踪。活到老学到老，干了这一行，就要喜欢与钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断进展，这样，才不至于做事时被知识与业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。
（二）改进工作作风，强化责任意识
1、明确的分工、精诚的合作。医疗工作有分科，有专业，但是患者病情没有边界，因此，在工作中我们要相互沟通，精诚协作，互通有无，这样才能够全面的服务于患者，才能使患者的治疗满意。
2、遵守医院的制度，遵守各类医疗操作规范、流程。这样才会避免医疗差错事故的发生。通过实践，不断优化流程，提高医疗安全，改进医疗服务体系。
（三）学习改进工作作风，从五勤、五善上求突破
1、勤动脑，善思考。思路决定出路，观点决定未来。遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是源于什么。源于干部职工素养的高低。工作老是干不上去，其主客观因素又在哪里。如何才能把这些问题加以妥善解决。机会、机遇是否成熟都属于思考的范围，一但条件成熟就应马上行动。
2、勤动眼、善发现。要成为一位杰出的医生，应该做到眼光开阔、思维敏捷细致。细节决定成败，要求我们眼观六路、耳听八方，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做的工作路子。在医疗工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结，克服一叶障目、不识泰山的陋习，通过观察，及
时发现患者的病情变化，挽救患者的生命。
3、勤动腿、善调研。医务工作在一线，我们要在心里装着患者，一切从患者出发，一切为了患者，同情尊重患者，做患者的自家人;在感情上贴近患者、亲近患者，做患者的贴心人;用自己精湛的技术与丰富的理论知识，做患者生命的保护人;勤入病房熟悉患者的病情及所需，做患者的知情人;给予患者康复指导，做患者身体康复的引路人。
4、勤动嘴、善协调。认真执行首问负责制，服务对象到本院就诊就诊或者联系其他工作，属于自己工作职责范围内能够解决的，应当及时办理一次性告知有关事项，必要时提供资料。不属于职责范围内的情况，主动告知与何科室何人联系，必要时应为对方联系有关科室与人员。
5、勤动手、善办事。喊破嗓子，不如做出样子。我们要善于把握疾病进展规律，直面困难挑战，坚持开拓创新，立足更高站位与更宽视野作出抉择，开足马力，上档提速，使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难，实事要办好，好事要办实，对疑难杂病要精心准备、究根结底、精益求精、马上行动，全力以赴去解决。
总之，我们都在医院这个大家庭中工作，我们每个人不管职务的高低，都是家庭中的一份子，自己的一举一动，一言一行，不仅代表着自己，更代表着医务工作者的整体形象，我们有责任，
也有义务，实现作风再改进的目标。
医院履职尽责自查报告范文二
一、总体要求
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学进展观为指导，深入贯彻落实省、市、区卫生计生委关于加强各部门履职尽责工作的决策部署，努力营造依法履职、优质高效的卫生计生事业进展环境，为人民群众提供满意的卫生计生服务。
二、工作内容
1、坚持合理用药、合理诊疗、合理检查;
2、坚决打击非法行医，全面落实两非工作措施;
3、畅通群众投诉渠道，公开投诉举报电话，优化投诉处理流程，及时解决问题;
4、提高员工工作效率，严格执行员工行为规范，上班不迟到、不早退、不串岗聊天等。
三、工作方式
（一）开展明察暗访活动
根据分级负责的原则，持续加大巡查力度，着力发现全院人员在履职尽责工作中存在的问题并及时予以纠正，聘请社会人员担任行风监督员，对全院人员进行监督。
（二）同意民主评议
认真同意患者的民主评议活动，认真做好患者三好一满意调
查，发现问题及时纠正。
四、实施步骤
（一）宣传动员阶段（6 月初）
召开动员会，制定活动方案，分解工作任务。
（二）自查自纠阶段（6 月初 8 月中旬）
本院参照履职尽责工作内容深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任与整改落实时间，进一步推进三好一满意活动，深入开展自查自纠工作。
（三）整改查处阶段（8 月下旬 11 月中旬）
对自查自纠中发现的问题开展销号式整改，确保每一个问题都能得到有效整改。依纪依法查处违纪违规问题，严肃实施追责问责。
（四）总结提高阶段（11 月下旬）
对履职尽责工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善医院健康进展长效工作机制，推动医院又好又快进展。
五、组织领导
为加强对此项工作的领导，成立加强履职尽责工作领导小组.
六、几点要求
（一）高度重视，加强领导。各科室要高度重视，切实加强对工作的领导，求真务实，整体推进履职尽责工作。
（二）明确责任。抓实主体责任、落实分管责任、明确监督
责任。
（三）督办落实。要灵活运用各类手段，认真落实具体措施，一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动本单位与科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题与重点工作，采取多种形式进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。要将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。
（四）加大宣传力度。继续开展医务人员医德医风教育活动，发动全员参与。
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