下面是小编为大家整理的2023年度领导干部个人政治素质自我评价报告,&,国企领导班子政治考察自评报告,供大家参考。
领导干部个人政治素质自我评价报告
& 国企领导班子政治考察自评报告
领导干部个人政治素质自我评价报告
一、“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面情况
1、铸牢政治忠诚
我始终把“四个意识”“两个维护”作为立身之本。一是学习牢牢定神，通过学习，用科学理论武装头脑，来指导实践党的宗旨，实践党的目标和任务。二是身份牢牢定位，要强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。三是品格牢牢定型，以“绝对忠诚”的品格修身做人，带头发扬“严”的精神和“实”的作风，始终对党高度信赖，时刻严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象。四是宗旨牢牢定心，把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明
维护核心，坚定的把思想统一到中央、省委、市委、县委的要求上来，坚持实事求是，踏实做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理论上的清醒。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
3、强化政治担当
强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。我坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干
好本职工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。
4、提升政治能力
在工作中我自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力；自觉增强大局意识，站在党和国家大局上、站在本县发展上想问题、作决策、办事情；自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；自觉增强看齐意
识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。
5、严格政治自律
我始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。
二、存在的问题及原因分析
1、政治忠诚方面。学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和集体学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，
深入思考不够，探索研究不够。新形势下对抓好党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。
2、政治定力方面。在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实。但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。
3、政治担当方面。在重点相关工作的推进上，存在依靠上级决策的“东风”解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够。
4、政治能力方面。从严管理不够，在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
5、政治自律方面。在原则性问题上，自己能够始终严格要求，严格执行，但在对不涉及原则性的问题上，有的把关不严。
国企领导班子政治考察自评报告
根据某某市考核工作委员会开展政治素质考察工作部
署，公司党委高度重视，对照《XX 省领导班子和领导干部政治素质考察办法》，对领导班子政治素质考察七项内容、领导干部政治素质考察五项评价要点，认真自查自评。现将政治考察工作推进情况报告如下。
一、政治考察开展情况
某某市工业投资有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，严格遵循党的政治路线，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，把政治标准和政治要求落到干部政治素质考察重点工作中。
（一）认真部署，扎实开展学习，支部组织集中学习，党委和支部书记带头学习《某某市年度综合考核实施办法（试行）》《贵州省领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》《某某市党建工作成效考核办法（试行）》和 5 个领域高质量发展绩效考核（评价）等精神，要求全体干部职工提升政治站位，加强对政治素质考察工作认识，认真总结，科学评估，按要求准备政治素质考察有关资料，保证各项资料的真实性，客观性。
（二）加强领导，扎实组织考察。为了加强对政治素质考察工作的组织领导，公司党委及时成立政治素质考察工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，形成“一把手”亲自抓，领导班子成员共同抓，各部门密切配合，全体干部职
工人人有责的政治素质考察工作新格局。领导班子定期研究政治素质考察工作，制定了政治素质考察工作计划、台账，解决考察工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。把干部政治素质考察工作列为年度重点工作内容，使干部政治素质考察与业务工作开展相互带动、相互促进，同部署，同开展，同考核。能始终严格按照市委有关工作文件、通知和会议精神，对照要求狠抓落实。进一步增强了全体干部职工的责任意识，提高了工作效率，规范了职工的行为准则，促进了公司各项工作顺利开展。
（三）做好监督，扎实做好保障。某某市工业投资有限责任公司党委夯实政治根基，抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治，深入开展政治素质考察专项监督工作，班子成员率先垂范、严守纪律，没有用权力干预政治素质考察结果情况，严格考察程序，突出政治标准和工作实绩。纯洁党内政治文化，积极开展党员民主评议、谈心交心活动，班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围，组织党员到红色教育基地开展主题党日活动，增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患。教育广大党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真，自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设。严肃纠错治违，强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要
求落到监督执纪问责全过程。
二、存在困难
对照考察要求，经认真自查，离考精考细考实的要求还有一定差距。
（一）政治素质属于内在品质，与业务能力、工作业绩、工作经历、年龄、学历等相比，看不见、摸不着，比较难进行考察。
（二）迄今还没有成熟有效的方式可以直接运用，公司党委虽然成了领导小组保障考察工作的顺利推进，但是领导小组成员的素质能力、工作经验、资格条件等参差不齐，平时也都忙于本职工作，对开展考察工作不专业，加上投入时间不足，所以对于高标准严要求考核做得不到位。
（三）由于是选拔使用的第一关，出于对领导干部事业前途有所顾虑，回避问题或点到为止的情况很难彻底避免。
三、下一步努力方向
针对前面查摆出的问题，公司党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。
1.强化理论武装，坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织党史学习教育，在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进血脉、融入实践，切实转化为全体职工干部“永远听党话”“始终跟党走”的行动自觉，全面提
升党员政治素质。
2.加强基层党建，强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，坚决听从中央指挥、严格管理，认真落实习近平总书记关于推进党的政治建设的重要指示精神，全面加强公司党建工作，落实落细三会一课制度，教育引导党员自觉加强党性锻炼，提高政治素质，创先争优，成为全市国企系统的先锋模范。
3.充分发挥组织优势，做好下阶段政治素质考察工作。加强与各部门各系统的协同配合，探索研究全方位、多角度的印证政治素质核实途径。一是加强组织人事系统内部的工作联动，以查档案、查个人事项报告、查线索等为抓手，进行印证核实；二是建立与纪检监察、巡视巡察、审计、信访等部门的信息沟通机制，定期交换意见，加强对照分析、相互印证；三是深入领导干部的生活圈、社交圈，通过居委会、社区邻里、亲朋好友等了解其八小时外政治表现，多渠道印证核实。
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