篇一：存在问题的整改报告怎么写
存在的问题整改报告范文
一、背景介绍
在我们的工作中，经过对当前情况的全面分析和评估，我们发现了一些存在的问题。为了确保工作的顺利进行，提高工作效率和质量，我们制定了针对这些问题的整改方案，并进行了全面的整改。本报告将详细介绍我们所发现的问题以及相应的整改措施和效果评估。
二、问题一：沟通不畅
在工作中，我们发现沟通不畅是一个较为普遍的问题。由于信息传递不及时、沟通方式不当等原因，导致团队内部的工作协调性差，影响了工作的推进和结果的实现。
针对这一问题，我们采取了以下整改措施：
1.建立定期团队会议制度，提供一个集思广益、协商解决问题的平台。
2.使用沟通工具，如企业邮件、即时通讯工具等，提高信息的及时传递。
3.加强沟通技巧培训，提升团队成员的沟通能力和表达能力。
经过整改措施的实施，我们发现团队内部的沟通效率和质量有了明显的提高。团队成员之间的协作更加紧密，工作任务的分配和跟进更加高效。
三、问题二：工作流程不规范
我们发现在过去的工作中存在着工作流程不规范的情况。例如，有些环节的操作步骤不明确，任务分配不清晰等问题。这导致工作进展受阻，效率低下，甚至出现了错漏操作的情况。
为解决这一问题，我们采取了以下整改措施：
1.完善工作流程，明确每个环节的操作流程和责任分工，确保每个步骤都能够顺利进行。
2.为每个工作环节编制操作手册，明确操作的具体要求和注意事项。
3.加强对工作流程的培训和指导，提高团队成员的专业素养和操作能力。
通过这些整改措施的实施，我们发现工作流程得到了规范，并且工作效率和质量得到了显著提升。工作中的问题和错误得到了及时发现和纠正，工作进展更加顺利和高效。
四、问题三：员工士气低下
我们发现一些员工在工作过程中存在士气低下的情况。可能是因为工作压力过大、个人发展空间不足等原因，导致员工对工作的积极性受到了影响，工作效果也受到了一定影响。
为解决这一问题，我们采取了以下整改措施：
1.与员工进行沟通，了解他们的工作愿望和需求，提供良好的职业发展机会和晋升渠道。
2.加强员工培训和学习，提升他们的专业能力和知识水平。
3.设立奖励机制，鼓励员工提升工作表现和贡献。
经过整改措施的实施，我们发现员工的士气得到了明显的提升。员工对工作充满了激情和动力，工作效果也得到了显著提升。
五、问题四：工作安全隐患存在
我们在工作中发现了一些安全隐患的存在。这些安全隐患可能是由于设备老化、操作不规范等原因造成的。如果不及时解决和整改，可能会导致安全事故的发生，给团队和企业带来严重的经济和声誉损失。
为解决这一问题，我们采取了以下整改措施：
1.对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和操作的安全性。
2.加强安全意识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3.设立安全检查和报告制度，定期对工作中的安全隐患进行排查和整改。
通过整改措施的实施，我们发现工作中的安全隐患得到了有效解决。团队的工作环境更加安全稳定，工作人员的安全意识和操作规范性也得到了提高。
六、总结与展望
通过对存在的问题进行全面的分析和整改，我们取得了明显的成效。团队协作效率和质量得到了显著提升，工作流程得到了规范，员工的士气得到了提升，安全隐患得到了解决。
然而，我们也意识到整改工作是一个持续的过程，问题的出现难免。因此，我们将继续加强对工作中存在问题的监测和评估，及时进行整改和改进，努力提高工作质量和效率，为企业的持续发展做出更大的贡献。
篇二：存在问题的整改报告怎么写
反馈问题整改报告范文5篇
反馈问题整改报告范文
一、关于人员管理方面的问题整改报告
日期：XXXX年XX月XX日
报告对象：XXX公司领导
报告主题：人员管理问题整改报告
报告正文：
经过对我公司人员管理工作的自查和分析，我们发现了一些问题，现将问题及整改措施报告如下：
问题一：人员岗位职责不明确、分工不合理
问题描述：在实际的工作中，我们注意到有些员工对于自己的岗位职责不明确，分工不合理，导致工作效率低下，任务完成质量欠佳。
整改措施：我们将组织全体员工重新明确岗位职责，深入剖析各工作岗位的任务和职责，为每位员工明确指定相应的责任，并进行交流和沟通，以达到明确分工、高效运作的目标。
问题二：人员培训计划不完善
问题描述：目前公司人员培训计划不够完善，对于新员工和岗位调整的人员培训学习较为简单和片面，缺乏系统性和针对性。
整改措施：我们将建立完善的人员培训计划，制定培训课程，确保每位新员工和岗位调整的人员能够接受系统、全面的培训。同时，每位员工的培训记录将被详细记录，以供参考和追踪。
问题三：人员沟通协作不畅
问题描述：由于人际关系的不和谐以及沟通不到位，导致员工之间的协作效果不佳，工作中出现摩擦和纷争的情况。
整改措施：我们将加强团队建设和沟通能力培养，组织各类团队活动，通过交流讨论和合作项目的开展，增进员工的相互了解和信任，提高团队协作效能。
二、关于工作流程方面的问题整改报告
日期：XXXX年XX月XX日
报告对象：XXX公司领导
报告主题：工作流程问题整改报告
报告正文：
我公司在进行工作流程自查时发现了以下问题，并就问题采取了相应的整改措施和建议。
问题一：工作流程不规范、文件管理混乱
问题描述：公司内部的工作流程不够规范，文件管理缺乏统一的标准和规定，导致一些重要文件的丢失或者无法及时查找到。
整改措施：我们将制定并推行统一的工作流程，明确每个环节的责任人和时限，并建立完善的文件管理系统，确保所有文件都能够有序、便捷地存储和查找。
问题二：工作过程中存在环节缺失和重复
问题描述：目前工作流程中存在一些环节缺失和重复，导致工作效率低下，出现了许多不必要的延误和错误。
整改措施：我们将对工作流程进行仔细梳理，并与相关部门密切配合，消除环节缺失和重复，简化流程，提高工作效率，减少不必要的时间和资源浪费。
问题三：任务分配不明确、沟通不畅
问题描述：由于任务的分配不够明确和沟通不畅，导致工作存在短板和滞后的现象，部分任务无法按时完成。
整改措施：我们将实施更加有效的任务分配机制，对每个人员的任务进行明确规定，并且建立定期沟通的机制，确保任务的准时完成，并及时反馈和解决出现的问题。
以上是我们在工作流程方面发现的问题以及相关的整改措施和建议，我们将全力以赴确保整改措施的有效实施，提高工作效率，优化工作流程，以更好地服务于公司的发展和客户的需求。
三、关于质量问题方面的问题整改报告
日期：XXXX年XX月XX日
报告对象：XXX公司领导
报告主题：质量问题整改报告
报告正文：
鉴于我公司存在的一些质量问题，在对现状进行分析和评估后，我们提出了以下整改措施和建议：
问题一：产品质量不稳定，存在缺陷和瑕疵
问题描述：产品在生产过程中存在不稳定的质量问题，不同批次的产品质量存在明显的差异，部分产品存在缺陷和瑕疵，影响了产品的形象和客户的信任度。
整改措施：我们将加强产品质量管理，建立质量监控体系，严格执行标准化操作，并加强对产品生产过程中各环节的管控，确保产品的稳定性和一致性，提升产品质量。
问题二：客户投诉响应不及时，处理不彻底
问题描述：目前公司对于客户的投诉响应较为迟缓，处理也不够彻底，导致客户满意度下降，对公司形象造成了一定的负面影响。
整改措施：我们将建立健全的客户投诉反馈机制，对每一份投诉进行及时的跟进和处理，确保客户的合理权益得到有效保护，增强客户对公司的信任和满意度。
问题三：质量管理意识薄弱，责任心不强
问题描述：在现有的质量管理体系中，部分员工对于质量管理的重要性认识不足，缺乏责任感和主动性，导致质量问题频发。
整改措施：我们将加强员工培训，提高质量意识，增强责任心，通过启发和激励员工的主动性，建立起全员参与的质量管理体系，提高整体质量水平。
通过以上的整改措施和建议，我们相信公司质量问题能够得到有效的解决和提升，提高产品质量，增强客户满意度，为公司的持续发展提供坚实的基础。
（以上报告仅供参考，具体问题及整改措施需根据实际情况进行调整和完善。）
篇三：存在问题的整改报告怎么写
存在的问题整改报告范文大全
一、引言
在工作中，我们难免会遇到一些问题和困难。为了能够有效地解决这些问题并改进工作效率，我们需要及时识别和整改存在的问题。本文将对一些常见的工作问题进行分析，并提供相应的整改建议。
二、问题一：沟通不畅
沟通是工作中至关重要的一环，然而在实际操作中常常出现沟通不畅的情况。造成这种情况的主要原因是信息传递不明确、双向沟通欠缺以及沟通平台不够便捷。为解决这个问题，可以采取以下措施：
1.提供更清晰明了的工作指示和任务分配；
2.设置定期会议或讨论时间，促进员工之间的交流和合作；
3.使用便捷高效的沟通平台，如企业微信或Slack等。
三、问题二：人员培训不足
由于技术更新快速以及人员流动等原因，很多公司面临着人员培训不足的问题。这会导致员工无法跟上最新技术和行业发展动态，影响工作效率和质量。针对这个问题，我们可以采取以下措施：
1.提供定期的培训计划，使员工可以持续学习和更新知识；
2.鼓励员工参加外部培训和专业研讨会，提高业务水平；
3.制定明确的职业发展规划，激励员工主动学习和提升。
四、问题三：缺乏团队合作精神
一个团队的成功离不开团队成员之间的合作和支持。然而在实际工作中，我们常常遇到缺乏团队合作精神的问题，表现为相互之间不愿意分享资源、缺乏互相帮助以及个人利益至上等。要解决这个问题，可以考虑以下措施：
1.建立奖惩机制来鼓励团队成员之间分享资源和知识；
2.培养团队合作的氛围，组织一些集体活动增强团队凝聚力；
3.预设目标并强调共同目标的重要性，激励团队成员积极合作。
五、问题四：工作流程繁琐
有些公司对于一些常规操作往往会设计繁琐的工作流程，增加了员工的工作负担和工作效率。解决这个问题的方法如下：
1.评估并优化工作流程，简化操作步骤；
2.引入自动化工具，如审批系统或任务管理软件等，减少人为因素对工作的干扰；
3.建立反馈机制，鼓励员工提出改进意见，不断优化工作流程。
六、问题五：缺乏有效的绩效考核制度
缺乏有效的绩效考核制度会导致员工积极性不高、缺乏明确目标等问题。为解决这个问题，可以采取以下措施：
1.设立明确的绩效指标，并与公司战略目标相结合；
2.定期进行绩效评估和反馈，并给予奖励和激励措施；
3.提供发展机会和晋升通道，让员工有明确的职业发展路径。
七、总结
在日常工作中我们经常会遇到一些问题和困难，但只要我们能够及时识别并积极主动地整改，就可以提高团队整体绩效。通过改善沟通、加强人员培训、促进团队合作、简化工作流程以及建立有效的绩效考核制度来解决问题，我们相信团队的工作效率和质量将会得到明显提升。
篇四：存在问题的整改报告怎么写
问题整改报告范本(通用8篇)
问题整改报告范本篇1自实施责任风暴，治庸计划以来，本人对照相应的责任措施，发现了自已存在的问题，针对这些问题，力图找到解决问题的方法，以便使自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局，服务群众与经济发展，为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。
存在的问题：
1、专业技术学习不够。作为环境监测专业工作者，自我感觉学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要。
2、工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，平时等事做，待有事情来时就临时抱佛脚，往往不能把事情办成最佳。
3、上进心不足。认为自己搞专业技术的，只要把专业技术搞好了，就无所事事了，而且年快到半百了，得过且过的思想时有抬头。上进心不足，也影响工作的质量与进展。
4、中庸有余，责任心不足。对有些责任内的事，该管不敢管，或是事不关已，高高挂起。
解决以上问题的措施
1、平时要注重加强学习，特别是政治思想与专业技术与知识的学习，以不断提高为人民服务的水平，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，在职责内，为汉南发展环境的改善贡献自己的一份力量。
2、平时注重加强工作的主动性，为局、站整体工作的发展排忧解难。针对工作目标，分解细化工作方案，做到目标心中存，工作步步进。
3、重振信心，始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上，具体的是种好自己的责任田，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的能力，为领导分忧，为民解难。
问题整改报告范本篇2通过近日的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、服务意识不强。表现在：在对商场的管理中，没有很好的去帮助员工更多的去了解有关业务知识，只是在员工询问时才会进行解答。
2、效率意识不强。表现在：有时会出现对工作拖拉的情绪，有的工作没有很好的去坚持，只是在初期搞得如火如荼过一段时间后就没有再去做。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、纪律松散。表现在：有时因为家里的原因会临时电话请假，在公司组织的活动锻炼有时会迟到不能够按照领导要求的时间到达。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进
行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于上网浏览、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
三、今后的整改措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身的业务能力。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松，强化个人纪律观念，遵守公司规章制度，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对企业负责。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，工作要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将公司的“三个善待”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以一个管理人员的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
以上是我对自身纪律存在的问题和整改措施的总结，如有不妥之处，请领导批评指正。
问题整改报告范本篇3接市局《关于转发
副局长苟存能带队对__司法所、__司法所、__律师事务所等服务窗口进行了督查，存在以下几个问题：
一是未在政务中心设立法律服务窗口。二是目前县司法局办公场所为县政府安排的临时过渡办公室，由于客观条件限制，县法律援助中心虽然有独立接待室，但受理大厅没有完全按标准建设。三是县公证处、县法律援助中心长期空编，人员力量严重不足，提供法律服务能力十分有限。四是各乡（镇）司法所组织社区人员学习教育和参加社区公益劳动质量不高，对社区服刑人员的走访不够，社区矫正档案卷宗制作、管理有待规范。
针对以上问题，县司法局将从以下几个方面进行整改：
一是加强与政务中心衔接，按要求推进公共法律服务窗口建设，努力让广大群众方便快捷地获得公共法律服务。
二是积极向人事部门争取落实空缺事业编制，规范县法律援助中心、县公证处人员配置和管理，进一步充实法律服务人员力量。
三是严格规范管理。要求各处（所）、中心要对内部管理制度进行一次全面清理，查漏补缺，修改更新，重点解决“统一收案、统一收费、统一归档”不落实的问题，加强人员管理、财务管理、档案管理，规范从业人员的执业行为，对不符合年检注册条件的律师事务所、城乡法律服务所不予注册或暂缓注册。四是强化社区人员监管。各乡（镇）司法所要严格落实社区人员报到报告、外出审批、公益劳动、学习教育等制度，对社区矫正监管的日常工作台账及社区服刑人员工作档案进行全面整理，务求台账、档案完备，细节完善，对社区人员的监管措施、社区人员情绪波动或反常情况从严排查，做到防患于未然。五是严肃查处问责。局纪检组长要进一步加强对经费使用的监管力度，尤其要规范“三公”经费支出管理，对工作人员“吃、拿、卡、要”，接受当事人财务、宴请等情况，以及有令不行、有禁不止、顶风违纪者，要落实到人，依法依规严肃查究。
问题整改报告范本篇4按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求，结合本职工作，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要，因此自身业务水平总是得不到更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽，创新性不强。
在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不佳。
3.基屈工作不够深入，有些问题解决不够及时。
对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多，平时工作中对群众反映的一些问题，总是强调工作忙、没时间，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。在今后的工作中，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己，不断改进工作作风，深入基屈，集思广益，尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。
问题整改报告范本篇5针对网友对__镇辖区所反映的环境问题，我镇政府及时到问题点了解情况并进行了整改，在两天时间全面完成整改工作。现将整改情况报告如下：
一、正视问题抓整改。
1、高度重视，强化组织领导。
接到上级整改通知后，茈碧湖镇政府高度重视，镇人民政府镇长亲自组织相关单位、部门到问题点召开环境综合整治整改现场会，会议对相关责任部门、人员作了严肃批评，同时要求各责任单位、各部门积极面对存在的问题，分析问题存在的原因，制定及时的整改措施，进一步落实责任，安排部署整改工作。
2、深究污染源头，集中整治，成立环境整治小分队。
我镇组织人员调查污染源，发现造成__水塘垃圾成堆的原因，前几年水塘承包给私人养鱼，而承包方实行传统的肥水养鱼，这也是垃圾的一大****。根据这些原因，我镇抽调环保员、垃圾清运员及党团员等30多人，在村内成立环境整治小分队，对__水塘进行为期两天的集中整治。
3、多措并举，项目推动，实现长治久安。
（1）为整治__水塘垃圾问题，我镇组织抽调环保员、垃圾清运员及党团员等30多人，进行为期两天的大清理，共清理出垃圾5车。
（2）加大宣传，我镇环保站和__村委会工作人员在村内发放环境整改通知书28份，环境保护倡议书196份。
（3）__年，__水塘将归给养老院进行管理，水塘将投入上百万进行提升改造。主要工程包括河堤修复、挡墙围栏修建以及一些附属工程建设，从根源上解决水塘污染问题，同时也将承担污水处理，景观公园等功能。
4、强化督查，建立长效机制。
为避免此类环境问题再次发生，我镇实行常态化挂钩联系，建立制度完善、责任明确、人员固定、监管到位的长效管理机制。并严格实行风险抵押金制度，各村（居）委会将活动范围落实到个人，各村居委书记负责督导区域范围内的人员参与情况、活动落实情况。结合我镇实际，实行定期和不定期巡查，发现问题及时整改，并对责任进行惩扣。要求村庄垃圾收集员定期到点进行垃圾收集，确保垃圾保留死角，做到全清运。
二、突出工作重点，全面开展自检自查和环境综合整治。
对此次环境污染事件的发生，全面开展自检自查，分析问题产生的根源，避免此类问题再次发生。
1、此次出现水塘内垃圾成灾，原因虽然较多，但是归根结底是我们监管不到位，我们宣传力度不够，导致群众环保意识淡薄，将垃圾丢在家门口。
2、此次现象的出现说明，垃圾清运车辆难以进入该区域，垃圾清运出现盲区。
3、以后我们将加大对全镇区域的督查，加大环境宣传的力度，各村进行自检自查，并对问题进行限期整改。
三、下一步打算。
1、坚定不移推进重点污染源治理，抓实生态基础设施建设，加强农村垃圾清运工作，严格境内排污源监管。
2、加强宣传教育，坚定不移推进环保全民参与行动，抓实生态文化建设。
3、坚定不移推进“严管源”，抓实环境执法工作。巩固完善周巡查制度、加强“三员”管理。
问题整改报告范本篇6为进一步贯彻落实省委常委会和林铎书记关于强化中央环境保护督察反馈意见整改考核、验收、销号工作的指示精神以及区委办《关于印发的通知》（区委办发〔〕78号）文件精神，昌文里社区领导班子高度重视，严格按照督察反馈意见中提出的与社区有关的整改措施，认真做好问题整改销号工作，现将整改情况总结如下：
一、问题整改基本情况
按照《关于印发的通知》（区委办发〔〕78号）文件精神，涉及社区中央环境保护督察反馈意见指出的第七个问题：全省商品煤煤质管控不到位，仍有大量劣质煤在市场销售和使用。对照我辖区日常工作和环保具体要求，社区领导班子每月召开一次环境保护工作专题会议，及时传达学习中央、省、市、区及上级相关部门会议及相关文件精神，并在辖区内开展使用洁净型煤、兰炭及清洁能源推广宣传活动，对辖区内商品煤使用情况进行了排查，在辖区未发现劣质煤经营销售点。针对问题，社区将不遗余力，加大宣传整治力度，彻底杜绝劣质煤炭的使用，进一步确保清洁能源的全面覆盖。
二、整改措施落实情况
（一）学习贯彻相关文件精神。
社区结合每周召开的干部职工例会，及时传达学习中央、省、市、区及上级相关部门会议及相关文件精神，对网格员加强网格环境巡查提出具体要求，并专门组织居民小组长、楼栋看护员召开专题会议，对此项工作做了安排部署，要求网格员、居民小组长和楼栋看护员将发现的问题及时向环保专干或分管领导进行汇报，发现问题及时处理，及时解决，认真落实好网格楼栋督查职责。
（二）全面排查整治劣质煤炭的违法流通使用。
按照中央环境保护督察反馈意见提出的第七项问题，对照我辖区日常工作和环保具体要求，我社区全面排查了辖区内是否存在劣质煤炭的销售网点及劣质煤炭的储存使用情况，重点针对餐饮业燃煤使用情况详细排查，完善原有资料、及时更新台账，实行动态监管，及时发现及时处理，并上报相关部门，依法进行处罚。经排查，辖区内未发现劣质煤经营销售点。同时，社区全面排查了辖区内居民使用蜂窝煤炉及小火炉情况，并建立了台账，加强了日常网格巡查，巡查中发现有使用蜂窝煤炉及小火炉情况的，及时进行制止劝阻，有效控制劣质煤炭在居民区的使用。
（三）广泛宣传推广优质煤炭的销售及使用。
社区通过网络媒体宣传、制作宣传横幅、发放张贴宣传资料、举办教育讲座等多种方式开展洁净型煤推广宣传工作，并向辖区使用蜂窝煤炉及小火炉的个体商户发放了__区煤炭专营市场及二级销售点名称、地址及联系方式，方便个体商户购买使用优质煤，进一步控制了劣质煤炭在居民区的使用。
（四）配合相关部门推进天然气、甲醇等清洁型能源配套设施建设。
一是社区积极配合市、区相关部门完善辖区内输配电线路、燃气和供暖管网等基础设施建设和改造，在辖区商业网点和居民中大力推广使用天然气、液化石油气、甲醇、空气能等清洁型能源，逐步实现清洁能源替代散煤，使蜂窝煤炉在辖区内彻底覆灭。二是在餐饮业中倡导使用清洁能源，做到清洁能源推广使用全覆盖，确保餐饮业使用率达到100%。
三、整改取得的成效
通过多形式、多方位、广覆盖的宣传，社区向广大居民群众宣传了省、市、区坚决管控散煤，防治大气污染的决心及燃烧劣质煤对环境造成的危害和使用洁净煤的优点，使推广使用洁净型煤家喻户晓，使广大居民群众积极支持洁净型煤推广工作，自觉抵制和监督举报使用劣质燃煤行为，为洁净型煤推广使用创造了良好的社会环境。
四、向社会公开情况
社区利用微信工作群、qq群等网络媒介进行宣传报道，在加大对大气污染防治政策和使用优质煤炭宣传的同时，向居民群众公开社区开展推广使用洁净型煤、兰炭及清洁能源进展情况，让广大居民群众既及时了解了有关政策信息，又对社区开展推广使用洁净型煤、兰炭及清洁能源进展情况进行了监督。截止目前，社区尚未收到居民群众的意见建议，具备了整改销号的条件。
问题整改报告范本篇青山铺镇人民政府：
2月，镇财经监督管理领导组派出审计组对社区居委会1月—2月20日账务进行了审计，对发现的问题提出了处理建议。我们积极落实整改，现就整改情况汇报如下：
一、财政财务收支方面
1、白条支付各种费用款项
社区—有白条支付各类工程款现象，还有—其他费用报销也有部分白纸条。未能按照长县政发【】24号《长沙县人民政府办公室关于印发（关于加强村级财务管理的若干规定）的通知》第30条“预付工程款和共产结算均必须使用本县税务机关提供的发票，禁止使用白条支付”的规定。随着镇三资管理的不断规范，各项财务制度将更加完善，白条支付现象不会再出现。
2、大量使用现金结算
社区在支付各项费用和结算工程款时，均采用现金支付方式支付。不符合中国人民银行印发的银发【】430号《关于进一步加强大额现金支付管理的通知》第一条第五款“开户单位转账结算起点以上的支付，必须使用转账结算”的规定。对此，镇党委政府已责成我社区规范财务核算管理，对财务人员进行培训，严格执行有关财务制度，进一步规范财务行为，严格执行现金管理有关规定，坚决杜绝大额现金支付项目工程款现象。
3、原始凭证审批程序不到位，费用支出无明细，报账不规范。不符合长县政发【】24号《长沙县人民政府办公室关于印发（关于加强村级财务管理的若干规定）的通知》第20条“原始凭证不完善或审批手续不完善，中心应当退回并要求更正补充…”的规定。如3月10号凭证，列支其他支出-社会保障支出156985元，用于社区新建、清理、维修工程款，附其单位开具的钢筋、水泥、砂石发票金额104500元。缺少居民代表大会通过的会议记录且发票金额较工程款金额少52485元，事后迅速补齐了用工工资表等相关手续。对此，我社区在加强专项资金管理，按财务管理程序，对手续不全的报账支出单据，财务人员可以拒绝入账。
4、上级拨款未作收入挂往来
不符合《村集体经济组织会计制度》第26条“村集体经济组织获得的财政等有关部门的补助资金应计入补助收入”的规定。由于村级报账员业务水平不精，对村级账务科目处理理解错误，如将、的居民卫生费、单位卫生费收入未进入社区账户，而是做环保经费的工资直接发到保洁员，造成坐收坐支现象。居委会讲督促财会人员加强学习，积极参加政府部门单位组织的业务培训，提高他们的业务能力和水平。
二、社区基础设施建设方面
审计中指出在账务管理处理中，对部分工程项目建设资金为设置专帐核算，以及档案管理不规范等问题，不符合长县政发【_】84号《长沙县人民政府关于印发（关于规范村级工程建设管理的若干规定）的通知》第18条“各级村级工程建设过程中形成的资料…应当建好独立的技术档案盒文书档案并妥善保存…”规定。钟对上述问题，社区将加强规范档案、重要会议记录的管理，明确档案管理人员，做到统一管理，对合同从签订到保管以及变更的各项程序，手续做到进一步规范。
除对上述镇财经监督管理领导组派出的审计组查出的问题进行了整改外，社区将借这次机会，对所涉及的各类专项项目的专项资金以及村级工程规范管理上，严格执行三资管理的各项规章制度，防止类似问题再次发生。
问题整改报告范本篇自觉遵守各级组织、机关的纪律和制度，严于律己、严于修身、严于用权，坚持群众路线，以自身言行密切联系群众，反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义，反对奢靡之风，反对铺张浪费，按照“三严三实”要求，努力转变工作作风，加倍努力工作，尽心尽力做好本职工作，出色完成工作任务。
一、存在的问题
通过对照镜子，自查自纠，批评和自我批评，虚心接受批评和帮助，直面存在的问题，有则改之、无则加勉。对照他人的帮助和指点，的确或多或少存在以下几点问题：
一是下基层细致而全面调研少。由于自己工作内容单一、项目巨细，加之从事农村基层基础工作近四年对，自我意识较强，自觉轻车熟路，不自觉按部就班，从而导致下基层调研工作同基层干部和群众分开，研讨工作较少、不全面，从而自显方式单一，套路老化，思维欠广，创新不强。
二是经验主义时蔽时现，民主作风较差。由于出身和成长于农民家庭和农村，知晓和熟悉农村、农业、农民情况，自参加工作四年来，一直立业于基层、从业于基层、服务于基层。自以为熟悉和掌握农村三农情况，凭经验办事和工作，存在着具体工作欠主动请示和自觉汇报，自以为能把工作推进、事情办结、任务完成就大功告成，有时便显得民主作风较差，自觉了不起，有功切无过，骄狂自大。
三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见，自以为有一定的工作和能力而看不起个别现象或情况。
二、整改方向和措施
通过对照检查，认真分析比较，我更加清新认识到自己存在的问题或不足之处，也更加增强我改进作风、纠正缺点、解决问题、弥补不足的信心和决心。我将从现在做起，紧乘践行群众路线教育活动东风杨帆奋进、切实改进作风，在日常工作、学习、生活中更加发挥好党员的模范带头作用。
（一）加强理论学习，增强理论功底。多下基层，全面调研，克服工作单打一的肤浅方式或方法，集思广益，创新思维，让指导基层工作提升自我工作能力，切实解决群众关心的热点和难点问题。下真功夫，使理论与实践有机统一，从而切实可行提升自身各项素质。
（二）敞开心扉，虚心听取来自基层的批评和意见。充分发扬民主作风，认真客服经验主义，正确对待批评意见，有则改之、无则加勉、戒骄戒躁，更深体会“三人行必有我师焉”，主动请示，勤于汇报、当好参谋、做好助手，克服盛气临人、自以为是的傲气和霸气，敢当学生，有功更不能有过，生命不息，奋斗不止。
（三）熄自以为是，防不以为然。赞同声中求发展，逆流环境中炼金身，真心吸取“九牛一毛莫自夸，骄傲自满必翻车”的古训，小心使得万年船，虚心更能焕青春。
（四）正确对待来自各方面的不同意见。诚实对待批评和自我批评，走下讲台、敢当学生，取人之长、补己之短、自省自励、自我更新。
（五）善于客服消极和畏难情绪。自觉束缚，破除急躁，迎难而上，勇者必胜。
总之，践行党的群众路线教育，要围绕“学习教育，听取意见，查摆问题，真批评，实整改”身先士卒，树立风范，起好表率，敢当排头兵，深入和持久推进教育实践活动。
篇五：存在问题的整改报告怎么写
问题整改报告怎么写
提出问题是一回事，解决问题则是另一回事。对于企业和组织来说，问题整改对于长远发展至关重要，因此，问题整改报告也显得尤为重要。一个好的整改报告能够提高团队的水平，解决现有问题，并预防未来的问题。那么，问题整改报告怎么写呢？以下是一些建议:
1.描述问题及其成因
要写出一个完整的整改报告，首先要清楚的了解问题的本质以及背后的原因。在描述问题时，不能只是简单的叙述表面现象，还要深入分析每一个环节。例如，如果发现了员工经常迟到或者提供的质量不高，没有说明症结所在，并不能真正的帮助管理层解决问题。因此，在描述问题时，不能笼统地把问题归结于个人原因，而要提供具体的细节以及成因。
2.分析和讨论方案
了解了问题，就需要制定解决方案。在纠正问题之前，要仔细地研究所有可行的解决方案，以找到最佳的解决方案。为此，你
需要采取集体的智慧，包括团队的意见和建议。这个过程中的讨论，对于团队的发展也会起到很好的作用。建议，争论和共享观点将帮助我们更全面地了解我们所面临的问题，以及解决问题的最佳方式。
3.包括具体的行动计划
工作中，很难只靠说服和解释就能达成目的。更有力的方法是把想法付诸实践。因此，在解决问题时，要制定具体的行动计划。具体计划包括谁将承担责任以及什么时候完成任务。对于更大范围的问题，也可以制定一份整完报告，指出主要任务和所有人的职责。
4.测试与检查
实施计划后，需要对其执行进行评估，将其实际成果与计划结果进行比较。在测试和检查方面，您可以评估每个人的工作;寻找可能出现的问题，制定未来更好的计划，并将新方法和经验应用于其他方面。
5.结论和建议
对于问题整改报告中的每一个步骤，都需要分析收集到的信息，并形成结论。这为组织和企业带来了宝贵的经验和指导，以便未来能够更好地发展。为了最大程度地利用这个过程，总结结论，并给出未来的建议。
以上是问题整改报告里需要注意的几个方面。综上所述，整改报告需要详细描述问题及其成因，并提出解决方案。同时也需要明确的规定任务和时间表，以确保计划能够顺利地执行，同时还需要测试和检查计划工作效果，并从中获取经验教训。最后，总结结论并提出建议，以指导未来的工作。
在写问题整改报告时，要注意字数和结构的逻辑性，避免重复的内容。同时，也可以使用图表和其他工具，以便更好地描绘市场，说明问题并提供解决方案。最后，不要忘记获得团队的反馈和意见，以制定更好的计划和更好的方法。
篇六：存在问题的整改报告怎么写
问题整改报告范文
第一篇：问题整改报告的基本概念和要求
问题整改报告是指在工作中发现的问题及其根源、解决方案和整改效果等综合性的书面报告，是组织内部管理和外部监督的必要手段。本文将从问题整改报告的基本概念、要求和主要内容三个方面进行分析。
一、基本概念
问题整改报告是指在经过调查和分析后，以书面形式给出解决方案和整改效果的报告。它是指导人员评价问题和解决问题的标准文档，具有可追溯性和可证明性的特点。问题整改报告的编写内容包括问题的描述、发生原因、解决方案、整改措施及整改效果等。
二、要求
问题整改报告的编写需符合以下要求：
1、准确描述问题：问题整改报告应详细描述问题的性质、范围和影响，并列举具体现象，以帮助读者全面理解问题的严重性。
2、明晰问题原因：问题整改报告应准确提出问题的根源和原因，以便负责人进行对策制定和整改方案的设计。
3、科学制定整改措施：问题整改报告应明确整改方案和对策，准确反映出整改措施的原理和方法。
4、实事求是反映整改效果：问题整改报告应客观反映整改措施的效果，并从多方面说明效果是否达到预期。
5、文笔简明、易懂：问题整改报告应措辞简明、表述清
晰，逻辑严密，防止出现歧义，以便负责人和管理者理解和应用。
三、主要内容
问题整改报告的主要内容包括以下几个方面：
1、问题描述：具体描述问题的性质、范围和影响，指出问题所在的地点、时间和人物等情况。
2、问题分析：分析问题发生的原因，探寻问题的根源，形成具有明确目标和完善措施的整改方案。
3、整改措施：列举解决问题的具体措施，包括安排人员、增强监管、严格责任追究等，形成具体有效的整改方案。
4、整改计划：明确整改计划和完成时间，并制定“5W1H”分析表和实施计划表。
5、整改效果：客观反映整改措施的效果，包括问题是否得到根本解决，是否形成有效的防范机制等。
第二篇：问题整改报告的编写流程和重点
在我们工作中，可能会遇到各种问题，这些问题如果没有进行及时、有效的解决，会对工作的正常进行产生很大影响。而问题整改报告就是解决问题的重要工具之一。下面就来简单介绍问题整改报告的编写流程和需要注意的重点。
一、编写流程
1、明确问题：首先需要明确工作中出现的问题，并对问题进行深入分析，找出问题的原因和后果。
2、提出解决方案：根据问题的本质，提出相应的解决方案，包括防范措施、整改措施和改进措施等。
3、制定整改计划：根据解决方案，制定详细的整改计划，包括整改措施、时间、责任和进度等。
4、进行实施和监督：按照整改计划，进行相应的实施和监督，确保整改措施的落实和效果。
5、编写问题整改报告：整个问题处理过程结束后，对整个过程进行总结和回顾，将处理过程中的重要信息整理并反映在问题整改报告中。
二、注意重点
1、问题描述要准确：问题整改报告中应准确描述问题的性质、范围和影响，并列举具体现象，以帮助读者全面理解问题的严重性。
2、措施必须科学：问题整改报告应明确整改方案和对策，准确反映出整改措施的原理和方法，不能一味的复制、模仿别人的做法。
3、效果要体现实际：问题整改报告应客观反映整改措施的效果，并从多方面说明效果是否达到预期，不能掩盖隐患或虚构创新成果。
4、文笔和格式要规范：问题整改报告应措辞简明、表述清晰，逻辑严密，防止出现歧义，同时还应该能够满足文书格式的要求。正确的格式有助于提高文件的权威性，也方便文献的归档、检索和交流。
以上就是关于问题整改报告的编写流程和注意重点的介绍。在日常工作中，我们要多加注意问题的排查和处理，以解决工作中出现的困难和问题。
第三篇：问题整改报告的七大内容要素
问题整改报告对于企业管理和监督，具有重要的作用。编写问题整改报告，需要注意以下七大内容要素。
1、问题陈述：在问题整改报告中，必须准确地陈述问题的实质、范围和影响，具体列举问题现象，让受众更加明确问
题的影响和严重性。
2、问题分析：对于整改的问题，还需要深入分析形成问题的原因和后果，探寻问题的根源，明确问题的核心难点。
3、整改措施：整改方案是解决问题的核心，必须提出具体的整改措施，其中包括防范措施、整改措施和改进措施等。
4、整改计划：按照整改方案，制定详细的整改计划和实施计划表，包括整改措施、时间、责任和进度等。并记录相关数据，以便对整改情况进行跟踪、监控和评估。
5、整改控制：对于整改方案的实施，应当进行控制和监督，以确保整改措施的落实和效果。并及时处理可能出现的问题和风险。
6、整改效果：问题整改报告应客观反映整改措施的效果，从多方面说明效果是否达到预期，是否形成有效的防范机制等。
7、证明材料：在问题整改报告中，必须提供有关的证明材料，包括问题调查报告、整改计划和实施记录以及效果评估报告等。对于整个问题整改过程中产生的数据、记录和资料等，都应该加以保存和归档，以便日后查阅、应对检查等。
以上七个内容要素在问题整改报告中均应体现，这有助于使问题整改报告具有结构严谨、内容完整、重点突出、信息准确等特点，更好地帮助工作人员解决问题。
篇七：存在问题的整改报告怎么写
关于问题整改报告怎么写(精选8篇)
关于问题整改报告怎么写篇2自觉遵守各级组织、机关的纪律和制度，严于律己、严于修身、严于用权，坚持群众路线，以自身言行密切联系群众，反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义，反对奢靡之风，反对铺张浪费，按照“三严三实”要求，努力转变工作作风，加倍努力工作，尽心尽力做好本职工作，出色完成工作任务。
一、存在的问题
通过对照镜子，自查自纠，批评和自我批评，虚心接受批评和帮助，直面存在的问题，有则改之、无则加勉。对照他人的帮助和指点，的确或多或少存在以下几点问题：
一是下基层细致而全面调研少。由于自己工作内容单一、项目巨细，加之从事农村基层基础工作近四年对，自我意识较强，自觉轻车熟路，不自觉按部就班，从而导致下基层调研工作同基层干部和群众分开，研讨工作较少、不全面，从而自显方式单一，套路老化，思维欠广，创新不强。
二是经验主义时蔽时现，民主作风较差。由于出身和成长于农民家庭和农村，知晓和熟悉农村、农业、农民情况，自参加工作四年来，一直立业于基层、从业于基层、服务于基层。自以为熟悉和掌握农村三农情况，凭经验办事和工作，存在着具体工作欠主动请示和自觉汇报，自以为能把工作推进、事情办结、任务完成就大功告成，有时便显得民主作风较差，自觉了不起，有功切无过，骄狂自大。
三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见，自以为有一定的工作和能力而看不起个别现象或情况。
二、整改方向和措施
通过对照检查，认真分析比较，我更加清新认识到自己存在的问题或不足之处，也更加增强我改进作风、纠正缺点、解决问题、弥补不足的信心和决心。我将从现在做起，紧乘践行群众路线教育活动东风杨帆奋进、切实改进作风，在日常工作、学习、生活中更加发挥好党员的模范带头作用。
（一）加强理论学习，增强理论功底。多下基层，全面调研，克服工作单打一的肤浅方式或方法，集思广益，创新思维，让指导基层工作提升自我工作能力，切实解决群众关心的热点和难点问题。下真功夫，使理论与实践有机统一，从而切实可行提升自身各项素质。
（二）敞开心扉，虚心听取来自基层的批评和意见。充分发扬民主作风，认真客服经验主义，正确对待批评意见，有则改之、无则加勉、戒骄戒躁，更深体会“三人行必有我师焉”，主动请示，勤于汇报、当好参谋、做好助手，克服盛气临人、自以为是的傲气和霸气，敢当学生，有功更不能有过，生命不息，奋斗不止。
（三）熄自以为是，防不以为然。赞同声中求发展，逆流环境中炼金身，真心吸取“九牛一毛莫自夸，骄傲自满必翻车”的古训，小心使得万年船，虚心更能焕青春。
（四）正确对待来自各方面的不同意见。诚实对待批评和自我批评，走下讲台、敢当学生，取人之长、补己之短、自省自励、自我更新。
（五）善于客服消极和畏难情绪。自觉束缚，破除急躁，迎难而上，勇者必胜。
总之，践行党的群众路线教育，要围绕“学习教育，听取意见，查摆问题，真批评，实整改”身先士卒，树立风范，起好表率，敢当排头兵，深入和持久推进教育实践活动。
关于问题整改报告怎么写篇3为进一步贯彻落实省委常委会和林铎书记关于强化中央环境保护督察反馈意见整改考核、验收、销号工作的指示精神以及区委办《关于印发的通知》（区委办发〔20__〕78号）文件精神，昌文里社区领导班子高度重视，严格按照督察反馈意见中提出的与社区有关的整改措施，认真做好问题整改销号工作，现将整改情况总结如下：
一、问题整改基本情况
按照《关于印发的通知》（区委办发〔20__〕78号）文件精神，涉及社区中央环境保护督察反馈意见指出的第七个问题：全省商品煤煤质管控不到位，仍有大量劣质煤在市场销售和使用。对照我辖区日常工作和环保具体要求，社区领导班子每月召开一次环境保护工作专题会议，及时传达学习中央、省、市、区及上级相关部门会议及相关文件精神，并在辖区内开展使用洁净型煤、兰炭及清洁能源推广宣传活动，对辖区内商品煤使用情况进行了排查，在辖区未发现劣质煤经营销售点。针对问题，社区将不遗余力，加大宣传整治力度，彻底杜绝劣质煤炭的使用，进一步确保清洁能源的全面覆盖。
二、整改措施落实情况
（一）学习贯彻相关文件精神。
社区结合每周召开的干部职工例会，及时传达学习中央、省、市、区及上级相关部门会议及相关文件精神，对网格员加强网格环境巡查提出具体要求，并专门组织居民小组长、楼栋看护员召开专题会议，对此项工作做了安排部署，要求网格员、居民小组长和楼栋看护员将发现的问题及时向环保专干或分管领导进行汇报，发现问题及时处理，及时解决，认真落实好网格楼栋督查职责。
（二）全面排查整治劣质煤炭的违法流通使用。
按照中央环境保护督察反馈意见提出的第七项问题，对照我辖区日常工作和环保具体要求，我社区全面排查了辖区内是否存在劣质煤炭的销售网点及劣质煤炭的储存使用情况，重点针对餐饮业燃煤使用情况详细排查，完善原有资料、及时更新台账，实行动态监管，及时发现及时处理，并上报相关部门，依法进行处罚。经排查，辖区内未发现劣质煤经营销售点。同时，社区全面排查了辖区内居民使用蜂窝煤炉及小火炉情况，并建立了台账，加强了日常网格巡查，巡查中发现有使用蜂窝煤炉及小火炉情况的，及时进行制止劝阻，有效控制劣质煤炭在居民区的使用。
（三）广泛宣传推广优质煤炭的销售及使用。
社区通过网络媒体宣传、制作宣传横幅、发放张贴宣传资料、举办教育讲座等多种方式开展洁净型煤推广宣传工作，并向辖区使用蜂窝煤炉及小火炉的个体商户发放了__区煤炭专营市场及二级销售点名称、地址及联系方式，方便个体商户购买使用优质煤，进一步控制了劣质煤炭在居民区的使用。
（四）配合相关部门推进天然气、甲醇等清洁型能源配套设施建设。
一是社区积极配合市、区相关部门完善辖区内输配电线路、燃气和供暖管网等基础设施建设和改造，在辖区商业网点和居民中大力推广使用天然气、液化石油气、甲醇、空气能等清洁型能源，逐步实现清洁能源替代散煤，使蜂窝煤炉在辖区内彻底覆灭。二是在餐饮业中倡导使用清洁能源，做到清洁能源推广使用全覆盖，确保餐饮业使用率达到100%。
三、整改取得的成效
通过多形式、多方位、广覆盖的宣传，社区向广大居民群众宣传了省、市、区坚决管控散煤，防治大气污染的决心及燃烧劣质煤对环境造成的危害和使用洁净煤的优点，使推广使用洁净型煤家喻户晓，使广大居民群众积极支持洁净型煤推广工作，自觉抵制和监督举报使用劣质燃煤行为，为洁净型煤推广使用创造了良好的社会环境。
四、向社会公开情况
社区利用微信工作群、qq群等网络媒介进行宣传报道，在加大对大气污染防治政策和使用优质煤炭宣传的同时，向居民群众公开社区开展推广使用洁净型煤、兰炭及清洁能源进展情况，让广大居民群众既及时了解了有关政策信息，又对社区开展推广使用洁净型煤、兰炭及清洁能源进展情况进行了监督。截止目前，社区尚未收到居民群众的意见建议，具备了整改销号的条件。
关于问题整改报告怎么写篇4针对网友对__镇辖区所反映的环境问题，我镇政府及时到问题点了解情况并进行了整改，在两天时间全面完成整改工作。现将整改情况报告如下：
一、正视问题抓整改。
1、高度重视，强化组织领导。
接到上级整改通知后，茈碧湖镇政府高度重视，镇人民政府镇长亲自组织相关单位、部门到问题点召开环境综合整治整改现场会，会议对相关责任部门、人员作了严肃批评，同时要求各责任单位、各部门积极面对存在的问题，分析问题存在的原因，制定及时的整改措施，进一步落实责任，安排部署整改工作。
2、深究污染源头，集中整治，成立环境整治小分队。
我镇组织人员调查污染源，发现造成__水塘垃圾成堆的原因，前几年水塘承包给私人养鱼，而承包方实行传统的肥水养鱼，这也是垃圾的一大****。根据这些原因，我镇抽调环保员、垃圾清运员及党团员等30多人，在村内成立环境整治小分队，对__水塘进行为期两天的集中整治。
3、多措并举，项目推动，实现长治久安。
（1）为整治__水塘垃圾问题，我镇组织抽调环保员、垃圾清运员及党团员等30多人，进行为期两天的大清理，共清理出垃圾5车。
（2）加大宣传，我镇环保站和__村委会工作人员在村内发放环境整改通知书28份，环境保护倡议书196份。
（3）__年，__水塘将归给养老院进行管理，水塘将投入上百万进行提升改造。主要工程包括河堤修复、挡墙围栏修建以及一些附属工程建设，从根源上解决水塘污染问题，同时也将承担污水处理，景观公园等功能。
4、强化督查，建立长效机制。
为避免此类环境问题再次发生，我镇实行常态化挂钩联系，建立制度完善、责任明确、人员固定、监管到位的长效管理机制。并严格实行风险抵押金制度，各村（居）委会将活动范围落实到个人，各村居委书记负责督导区域范围内的人员参与情况、活动落实情况。结合我镇实际，实行定期和不定期巡查，发现问题及时整改，并对责任进行惩扣。要求村庄垃圾收集员定期到点进行垃圾收集，确保垃圾保留死角，做到全清运。
二、突出工作重点，全面开展自检自查和环境综合整治。
对此次环境污染事件的发生，全面开展自检自查，分析问题产生的根源，避免此类问题再次发生。
1、此次出现水塘内垃圾成灾，原因虽然较多，但是归根结底是我们监管不到位，我们宣传力度不够，导致群众环保意识淡薄，将垃圾丢在家门口。
2、此次现象的出现说明，垃圾清运车辆难以进入该区域，垃圾清运出现盲区。
3、以后我们将加大对全镇区域的督查，加大环境宣传的力度，各村进行自检自查，并对问题进行限期整改。
三、下一步打算。
1、坚定不移推进重点污染源治理，抓实生态基础设施建设，加强农村垃圾清运工作，严格境内排污源监管。
2、加强宣传教育，坚定不移推进环保全民参与行动，抓实生态文化建设。
3、坚定不移推进“严管源”，抓实环境执法工作。巩固完善周巡查制度、加强“三员”管理。
关于问题整改报告怎么写篇5青山铺镇人民政府：
20__年2月，镇财经监督管理领导组派出审计组对社区居委会20__年1月—20__年2月20日账务进行了审计，对发现的问题提出了处理建议。我们积极落实整改，现就整改情况汇报如下：
一、财政财务收支方面
1、白条支付各种费用款项
社区20__年—20__年有白条支付各类工程款现象，还有20__—20__年其他费用报销也有部分白纸条。未能按照长县政发【20__】24号《长沙县人民政府办公室关于印发（关于加强村级财务管理的若干规定）的通知》第30条“预付工程款和共产结算均必须使用本县税务机关提供的发票，禁止使用白条支付”的规定。随着镇三资管理的不断规范，各项财务制度将更加完善，白条支付现象不会再出现。
2、大量使用现金结算
社区在支付各项费用和结算工程款时，均采用现金支付方式支付。不符合中国人民银行印发的银发【20__】430号《关于进一步加强大额现金支付管理的通知》第一条第五款“开户单位转账结算起点以上的支付，必须使用转账结算”的规定。对此，镇党委政府已责成我社区规范财务核算管理，对财务人员进行培训，严格执行有关财务制度，进一步规范财务行为，严格执行现金管理有关规定，坚决杜绝大额现金支付项目工程款现象。
3、原始凭证审批程序不到位，费用支出无明细，报账不规范。不符合长县政发【20__】24号《长沙县人民政府办公室关于印发（关于加强村级财务管理的若干规定）的通知》第20条“原始凭证不完善或审批手续不完善，中心应当退回并要求更正补充…”的规定。如20__年3月10号凭证，列支其他支出-社会保障支出156985元，用于社区新建、清理、维修工程款，附其单位开具的钢筋、水泥、砂石发票金额104500元。缺少居民代表大会通过的会议记录且发票金额较工程款金额少52485元，事后迅速补齐了用工工资表等相关手续。对此，我社区在加强专项资金管理，按财务管理程序，对手续不全的报账支出单据，财务人员可以拒绝入账。
4、上级拨款未作收入挂往来
不符合《村集体经济组织会计制度》第26条“村集体经济组织获得的财政等有关部门的补助资金应计入补助收入”的规定。由于村级报账员业务水平不精，对村级账务科目处理理解错误，如将20__年、20__年的居民卫生费、单位卫生费收入未进入社区账户，而是做环保经费的工资直接发到保洁员，造成坐收坐支现象。居委会讲督促财会人员加强学习，积极参加政府部门单位组织的业务培训，提高他们的业务能力和水平。
二、社区基础设施建设方面
审计中指出在账务管理处理中，对部分工程项目建设资金为设置专帐核算，以及档案管理不规范等问题，不符合长县政发【_】84号《长沙县人民政府关于印发（关于规范村级工程建设管理的若干规定）的通知》第18条“各级村级工程建设过程中形成的资料…应当建好独立的技术档案盒文书档案并妥善保存…”规定。钟对上述问题，社区将加强规范档案、重要会议记录的管理，明确档案管
理人员，做到统一管理，对合同从签订到保管以及变更的各项程序，手续做到进一步规范。
除对上述镇财经监督管理领导组派出的审计组查出的问题进行了整改外，社区将借这次机会，对所涉及的各类专项项目的专项资金以及村级工程规范管理上，严格执行三资管理的各项规章制度，防止类似问题再次发生。
关于问题整改报告怎么写篇6自参加公司开展的自查自纠活动以来，结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。个人自查自纠报告。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者
可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”
工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个人自查自纠报告。理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
三、整改措施
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。
要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
关于问题整改报告怎么写篇通过近日的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、服务意识不强。表现在：在对商场的管理中，没有很好的去帮助员工更多的去了解有关业务知识，只是在员工询问时才会进行解答。
2、效率意识不强。表现在：有时会出现对工作拖拉的情绪，有的工作没有很好的去坚持，只是在初期搞得如火如荼过一段时间后就没有再去做。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、纪律松散。表现在：有时因为家里的原因会临时电话请假，在公司组织的活动锻炼有时会迟到不能够按照领导要求的时间到达。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于上网浏览、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
三、今后的整改措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身的业务能力。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松，强化个人纪律观念，遵守公司规章制度，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对企业负责。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，工作要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将公司的“三个善待”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以一个管理人员的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
以上是我对自身纪律存在的问题和整改措施的总结，如有不妥之处，请领导批评指正。
关于问题整改报告怎么写篇为严肃财政管理纪律，严格执行收支两条线的财务制度，堵塞财务管理上的漏洞，我校严格按照中共南安市纪委、市监察局、财政局、审计局关于转发《关
于印发〈福建省开展小金库专项治理工作实施方案〉的通知》(南纪综[_]12号)和《关于转发福建省治理小金库工作领导小组办公室〈关于填报小金库自查自纠阶段报表有关问题的通知〉的通知》(南治办1号)的要求，进行了小金库专项治理自查自纠工作，工作情况总结如下：
一、经费****与使用情况
我校属于二级核算会计单位，每年经费使用情况一律由中心小学统一管理进行核算。学校资金****是市财政按学生实有人数给予划拨，除此以外，学校再没有任何资金****。平时零星发生的有关收入，也都能使用统一票据，纳入单位账户管理。学校的所有经费支出能严格按照财经管理制度和要求进行支付。
二、自查自纠的方法
1、加强组织领导。成立了治理小金库工作领导小组，负责进行小金库治理自查自纠工作，研究制定有关治理措施，解决有关重要问题。
2、做好宣传动员。根据文件要求，我校迅速召开了专题会议，传达文件精神，要求全体教师，正确认识开展此项活动的重大意义，认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。
3、落实举报制度。
治理小金库工作领导小组办公室设立了举报的信箱，建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由晓老师具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
4、做好清查工作。对照七种表现形式，认真自查自纠，做到不走过场，及时发现和解决存在的问题，从而进一步规范我校财务收支管理情况。并认真开展清理小金库工作，成立了由校长率头，财务人员负责，教导监督的清理工作小组，认真扎实地开展了清理工作。
三、自查自纠的结果
1、我校财务管理均按照有关财经法规执行，所有收入、支出全部纳入本校财务账目统一管理核算。学校没有任何性的经营收入，也没有以任何形式收取师生的任何费用，也没有虚列支出、转出资金的现象，更没有以各种项目套取资金的情况，没有单独账户，未设任何形式的小金库。
2、我校多年来严格执行收支两条线的管理办法，认真按照财务管理制度及有关规定，加强学校的财务管理工作，同时逐年进行修改并完善单位的各项财务管理制度、规定和办法。坚持每学期进行一次财务公开，重大事项及时公开。坚持每年进行一次财务内审工作，从无设置帐外帐和小金库以及个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，从制度上保障了财务管理的规范性，严谨性和有效性。
3、严格按照现金管理有关规定执行，采用少量的备用金，严禁设小金库，杜绝坐支行为，没有以任何形式进行私存私放。
4、按照清理范围要求，重点围绕清理内容中的各项指标开展清理活动，对_年1月以来的所有收入，支出及各类账户进行了认真细致的清查，通过清查，我校没有发现上述违纪违规的问题，没有任何形式的小金库存在。清查结果已在全体教师会议上进行了通报。
5、在认真清理清查的基础上，按照规定，认真填报了相关表格。
四、今后措施
虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我校将在自查自纠的基础上，进一步完善我校的财务管理制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐工作更上一层楼。
篇八：存在问题的整改报告怎么写
存在的问题整改报告范文
存在的问题整改报告范文
尊敬的领导、各位同事：
我们部门在过去的一段时间内进行了全面的自我评估，通过调查与分析，我们发现了许多存在问题的方面。这些问题对于我们的工作，甚至是组织运转都存在着极为严重的负面影响力。经过整体的讨论与研究，我们已经采取了相应的措施进行了整改。现在，我代表全体成员向领导和各位同事汇报整改工作，希望得到大家的监督和支持。
一、人员管理方面
1.存在严重的劳动纠纷问题。
原因：员工的薪资待遇与实际付出的劳动时间和工作效果存在严重的不匹配。
我们切实关注这一问题，与相应部门进行了交流与协商，通过郑重的劳动合同签订、正规的工资规章制度与薪酬差异激励方案，得到了良好的解决。
2.存在员工流动率较高的情况。
原因：缺乏有效的员工保留机制，公司对员工的职业生涯发展缺乏关注与投入。
我们对人员流动的数据进行了分析，采取了一系列积极的对策，如制定了员工培养方案、增加薪酬待遇、定期晋升机制等方式加强员工的职业发展保障，尽量减少员工的离职率。
二、工作效率方面
1.存在工作效率低下的情况。
原因：公司的工作流程不够规范、组织沟通协调不畅。
我们找到了管理不善的症结，制定了一系列相关规章制度，规范了工作流程、增强了组织协调机制、建立了沟通反馈和考核验收机制等方式，大幅提高了工作效率和输出质量。
2.存在专业技能不足的问题。
原因：缺乏良好的培训和发展机制，技能人员的职业发展缺乏有效的支持。
通过建立员工培训体系，制定“技能工人六年计划”，营造技能人才班子发展氛围和其他一系列培养措施，我们现在已经年年培养了各类技能人才，提升了公司人员的整体专业技能，有效解决了这一问题。
三、管理行为方面
1.存在经济和行政管理不规范的情况。
原因：缺乏有效的管理机制和规章制度。
我们制定并严格执行了《经济和行政管理规章制度》，培训员工细则、绩效考核制度、严控成本等一系列有效的控制措施，确保了公司的规范化、科学化和高效运转。
以上是我们部门最近针对存在问题的整改报告，我们将继续保持高度敏感和积极的态度，及时采取控制措施，肩负起公
司特殊的职责和任务，朝着更好、更加稳定的新航路努力前进。
谢谢大家！
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