篇一：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
合同范本之护工劳动合同
护工劳动合同
【篇一：雇佣护工协议书】
雇用护工协议书 甲 方：
身份证号 ：
联系电话 ：
乙 方：
身份证号 ：联系电话 : （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各 项信息真实有效。） 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看 护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限 合同期自 年 月 日起，至 年月日 止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（试用期工资按照正常工 资标准发放）。
二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗
身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确 保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人， 不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人 的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如 乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律 责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对 工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假 1 天的权利。每月放假日期根 据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址 等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成 的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式 乙方工资为 3000 元/月，甲方供吃供住。社会保险及政 府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行 负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。
工资发放方式为每月先行发放 2500 元，剩余部分协议 期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月 5 日前发放。
1、甲方指派 负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作 并确保病人安全。
2、在合同期限未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，甲方有 权扣除工资。甲方给乙方创造能开展工作条件。
3、甲方协助保护好乙方所设置的 ipm 白蚁监控、诱集设施，不得随 意破坏，如有损坏应及时通知乙方并给予维护，所产生的费用由甲方 承担。
4、在每年 5--7 月进行每月检查 1 次，检查费用 100.00 元/次，由甲 方承担。
（二）乙方责任
1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人 员等。
2、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。
3、在合同期间内，乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规 范操作。
4、在合同期间内，如有发现蚁患（不要破坏惊动，保护好现场）， 应及时通知乙方，乙方应派技术施工人员到现场进行处理。
五、劳动合同的履行
甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
六、劳动合同的解除与终止
在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权 解除、终止本
合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。
在合同期限内，乙方无故离岗三天，本合同终止。
七、其他事项
双方约定的其他事项本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信 地址等事项发生变化，应及时告
知甲方。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签字）
签章）
年月日年月日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于____ 年___ 月___ _日期满，经双 方协商同
意续订合同。
合同期自 年月日起，至年 月 日止。
双方约定其它内容：_______________ _________________
______________________________________________________ ___________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ___________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ___________________ ______________________________________________________ 甲方（公 章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章） 年 月 日年 月 日
【篇三：养护工劳动合同书】
养护工劳动合同书 合同编号____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方________________________法定代表人___________注册地 址_________________________________________乙方_____性 别_____居民身份证号___________________出生日期_____年 _____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________邮政 编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据 《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同 于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月 _____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
篇二：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
篇一：聘用护工协议 聘用护工协议
甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协 议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生 活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清 洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康 无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前 1 天向甲方说明情况并且找到接替 的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不 负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为 _____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字） 时间：_____年_____月_____日 时间：_____年_____月_____日篇二：护工协议 聘用护工协议 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协 议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生 活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清 洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康 无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前 1 天向甲方说明情况并且找到接替 的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不 负责。
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3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为 _____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签 字）
时间：_____年_____月_____日 护工聘用协议书
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：
身份证编号：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平 等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、 聘用期限三个月。自二 oo 年 月 日起至二 oo 年 月 日止。期满乙方如能胜 任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
1. 甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为
给予批评教育和经济处罚。
2. 因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙
方的经济法律责任。
3. 因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权 终止聘用关系。
三、乙方的权利和义务：
1. 乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。
2. 乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和
业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各 项工作任务。
3. 乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损 坏甲方财产应照价赔偿。
4. 乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负 责。
5. 乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6. 乙方在聘用期间要解除协议时，应提前 30 日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理 必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位. 7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责 四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严 格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
签订时间：
年月篇三：雇佣护工协议书 雇用护工协议书 甲 方：
身份证号 ：
联系电话 ：
乙 方：
身份证号 ：联系电话 : （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。） 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相 关权利与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限
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合同期自 年 月 日起，至 年月日 止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗 身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安 全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人， 不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人 的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造 成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对 工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假 1 天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址 等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成 的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式 乙方工资为 3000 元/月，甲方供吃供住。社会保险及政 府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行 负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。
工资发放方式为每月先行发放 2500 元，剩余部分协议 期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月 5 日前发放。
五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。
在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时， 甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方 无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。
在合同期限内，乙方无故离岗 3 天，本合同终止，扣除 当月工资及其它月份未结算工资总数的 50%。
在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前 15 天告 知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。
工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇三：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
第五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难地方政府规定的困难企业标准经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并向劳动保障行政部门报告后可以解除本合同
护工劳动合同
护工劳动合同范本 在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也 是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是店铺 为大家收集的护工劳动合同范本，欢迎大家分享。
护工劳动合同范本 1 甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳 动合同法》等法律、法规的规定， 在平等自愿、协商一致的基础上， 一致同意订立本合同 ，以兹双方共同遵守。
一、合同期限 本合同从______年____月____日起至______年____月____日止,合同 期为____年。其中试用期自______年____月____日起至______年____月 ____日止，试用期为_____个月。
二、工作内容 第一条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 ________ 岗位(工种)工作。合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、 任何方式在其它医疗机构兼职。
第二条 乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达 到规定的质量标准。在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可 以变更工作地点或工作岗位。
三、工作时间和休息休假 第一条 乙方实行 工作制，平均每日工作时间不超过 8 个小时，平 均每周工作时间不超过 40 小时。
第二条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休 或支付加班加点工资。
第三条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的福利， 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件 第一条 甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和 劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第三条 甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬 第一条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。转正后工资标准 为_________元/月。
第二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 ____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家 有关最低工资的规定。
第三条 乙方依法享有年休假、 婚假、产假、丧假等假期期间，甲 方参照国家、地方及本单位有关规定的标准，支付乙方工资。
六 、社会保险和福利待遇 第一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政 策规定执行。
第二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家、地方及 本单位有关政策规定执行。
第三条 甲方为乙方(应与其他单位无劳资关系)提供以下福利待遇：
1、甲方为其提供医疗保险、养老保险、失业保险等，社会保险费 个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方根据医院的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度 第一条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提 高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相 应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第四条 乙方必须遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的知识产
权、技术秘密、商业秘密 等。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同
无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系的; 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情
况下订立或者变更劳动合同的; 6 、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第四条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日
以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能
从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的; 3、双方不能依据本合同第二十 四 条规定就变更合同达成协议的。
第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困
难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况， 听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除 本合同。
第六条 乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等 级的; 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
5、符合法律法规、规定其他情况的。
第八条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意， 可以续订劳动合同。
第十一条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方 及时签订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，任何一方均可提 出终止劳动关系。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，如果乙 方提出订立无固定期限劳动合同，甲方应与其签订无固定期限劳动合 同。
九 、经济赔偿 第一条 甲方违反本合同约定，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
甲方未按照劳动合同的约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除在规定 时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以 上百分之百以下的标准加付赔偿金。
第二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成 损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、约定的其他赔偿费用。
十、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应 当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其 他 第一条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第二条 本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执 一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 护工劳动合同范本 2 甲方(用人单位)：
___________ 乙方(劳动者)：___________ 根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定， 经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的原则下达成如下聘用协议：
一、劳动合同期限 1、甲乙双方约定劳动合同的类型为固定期限劳动合同。
2、劳动合同的起始时间为__ ____年__ _月_ 日，其中：试用期至_ _年_ _月_ 日，固定期限劳动合同的终止时间为_ _年_ 月_ _日。
二、工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事 __ ____岗位(工种)的工作，乙方承诺能够胜 任_ _______________等工作。
2、乙方的工作地点在__ _____ _____________及因履行工作职责和 完成本职工作任务所需要到达的合理区域和范围。
三、工作时间和休息休假 1、乙方在聘用期内的休假按以下第__②__种方式执行，且乙方所 有休假通过轮休及科室主任安排执行。乙方的应休假，若因工作需要 不能按时休，只可通过调休进行补假。休假方式：①每月休假 2 天;② 每月休假 4 天;③ ;④每放弃休假 1 天，甲方给予乙方每计加班 1 天，支 付 1 天加班工资(1 天加班工资=月基本工资除以 30 天)。
2、甲方对乙方工作岗位实行标准工时制，特殊工作灵活执行。
四、劳动报酬
1、乙方在聘用期内工资待遇：月工资为_ 级 档( 学历)，其中基础 工资为_ 元/月，效益奖根据甲方规定按月交所在部门根据部门规定核 发(其中：
)。试用期工资 元/月(含基础工资、院奖、部门奖、绩效奖、 加班费、交通费、通信费及其它所有费用)。
2、甲方为乙方提供食、宿，甲方为乙方提供的食、宿则作为甲方 应当向乙方支付的加班费，视为工资。
3、乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方以货币形式于每月 10 日至 20 日足额核发乙方上月的工资(含奖金及补贴)，担任职务的管理 人员职务费按医院规定执行。
4、甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其中，乙 方应当承担的社会保险费，由甲方从其本人工资中代扣代缴(每月按保 险金的 %在乙方工资中扣除 元)。
2、乙方在劳动合同期内的休假、伤、病、残、生育及参加社会活 动等应当享受的福利待遇按国家及甲方规定执行(其中产假带薪 2 月， 婚假带薪 7 天)。
3、甲方每年向乙方支付的年终奖，即作为乙方带薪年休假的加班 费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为 乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
2、安排乙方从事有职业危害工作的，应定期对乙方进行职业健康 检查。
七、劳动纪律 1、甲方依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的劳动权利、履 行劳动义务。
2、甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定 公示，或者告知乙方。
3、乙方应当服从甲方在生产经营中的指挥和管理，遵守甲方的劳
动纪律和规章制度，遵守职业道德，执行安全生产操作规程。
八、劳动合同的变更 经双方协商一致，可以变更的劳动合同约定的内容。变更劳动合
同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由甲乙双方各持一份。
九、劳动合同的解除和终止 1、双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前 30 日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，或
者乙方以一个月工资代替申请即立即终止协议。在试用期内，乙方提 前 15 日通知甲方可以解除劳动合同。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
⑴未按照劳动合同约定提供劳动保护或者条件的。
⑵未及时足额支付乙方劳动报酬的。
⑶未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(4)由于甲方的原因致使劳动合同无效的。
(5)乙方可以解除劳动合同的其他法定情形的。
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动， 或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立 即解除劳动合同，不需事先告知对方。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
⑴在试用期间被证明不符合录用条件的。
⑵严重违反甲方的规章制度的。
⑶严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
⑷同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务 造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背事实意思的 情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
⑹被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方提前 30 日以书面形式通知乙方本人 或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的。
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动
合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本条 5、6 项的约定解
除或者终止劳动合同：
⑴从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑
似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
⑵在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
动能力的。
⑶乙方是女职工，在孕期、产期、哺乳期的。
⑷法律法规规定的其他情形。
8、劳动合同期满及出现约定情形或法定情形时，劳动合同终止。
9、满 2 周年以上工龄的职工，甲方每月向乙方支付按每周年 50
元递增的工龄工资,解除劳动合同或者终止劳动合同时，如甲方应当依 法向乙方支付经济补偿金，即作为解除乙方劳动合同或者终止劳动合 同的经济补偿。
十、违约金责任 1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可 以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的'，应当向甲 方支付违约金(该项违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用， 也不得超过服务期尚履行部分所应分摊的培训费用)。
2、甲乙双方可以在劳动合同中约定保守甲方的商业秘密和知识产 权相关的保密事项。对负有保密义务的，双方可以在劳动合同或者保 密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 竞业限制期限内由甲方按给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定 的，应当按照约定向甲方支付违约金。
3、双方需要约定违约金的，可以另行签订补充协议作为劳动合同 的附件。
十一、违反劳动合同的责任 1、甲方违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向乙方支付 赔偿金。
2、甲方有下列情形之一，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任：
⑴甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的。
⑵甲方提供的劳动合同文本未载明劳动合同的必备条款或者未将 双方已经签订的劳动文本交付乙方的; ⑶甲方以担保或者其他名义向乙方收取同财物的。
⑷甲方违反规定未向乙方出具解除或者终止劳动合同的书面证明 的。
3、乙方有下列情形之一，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任：
⑴违反劳动合同约定之义务。
⑵未依法解除劳动合同的。
4、其他甲方或者乙方应当承担赔偿责任的法定情形。
5、在合同有效期内.，一方违反本合同，需向另一方支付违约金 20xx 元。
十二、其它约定和双方需自行协商的事项 1、乙方的户籍、居所、联系方式等及其他可能影响劳动合同的正 常履行、解除和终止的重要事项发生改变的，需书面及时告知甲方。
2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
十三、劳动争议的处理 发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，也可向劳动争议调解委 员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不 服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十四、附则 1、劳动合同未尽事宜，或者甲乙双方需要进行特别约定的，可以 签订补充协议。劳动合同和补充协议的内容与法律法规相抵触或者双 方当事人未进行约定的，以现行法律法规为准。
2、劳动合同经双方当事人在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动 合同文本，至少保存二年备查。
3、劳动合同涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 下载全文
篇四：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
护工雇用合同书
甲方：姓 名
住所
联系电话
乙方：姓 名 户籍所在地
性别 身份证号码
出生年月
文化程度
现居住地址
联系电话
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实效。）、
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双 方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
合同期自
年
月
中，试用期自
年
日止。
日起，至 月
年 日起，至
月
日止。其
年
月
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事
岗位工作，乙方工作地点
在
。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达
到规定的标准。
三、劳动报酬
乙方雇用工资为
元/月（包括饮食三餐）住宿、灶具、水电费由甲
方负责，社会保险政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，
甲方不负任何责任、不负任何费用。每月
日为发薪日。
四、社会保险
在合同期限内，乙方必须按照国家和省有关规定，自行参加社会保险，按时足
额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。
2
在合同期限内，乙方购买一份《个人综合意外险（含医疗费用）》，保险费由乙承担。
在合同期限内，乙方发生的任何医疗费用，甲方不负任何责任、不负任何费用，由乙
方和保险公司联系解决。
三 、双方责任：
（一）甲方责任
1、甲方指派
负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并
确保病人安全。
2、在合同期限未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，甲方有权扣除工资。甲
方给乙方创造能开展工作条件。
3、甲方协助保护好乙方所设置的 IPM 白蚁监控、诱集设施，不得随意破坏，如有损
坏应及时通知乙方并给予维护，所产生的费用由甲方承担。
4、在每年 5--7 月进行每月检查 1 次，检查费用 100.00 元/次，由甲方承担。
（二）乙方责任
1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。
2、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。
3、在合同期间内，乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规范操作。
4、在合同期间内，如有发现蚁患（不要破坏惊动，保护好现场），应及时通知乙方，
乙方应派技术施工人员到现场进行处理。
五、劳动合同的履行
3
甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
六、劳动合同的解除与终止 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本
合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。
在合同期限内，乙方无故离岗三天，本合同终止。
七、其他事项 双方约定的其他事项
本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告
知甲方。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
乙方（签字）
签章）
年月日
年月日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于 ____ 年___ 月___ _日期满，经双方协商同
4
意续订合同。
合同期自
年
月
日起，至
年
月 日止。
双方约定其它内容：_______________
_________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
甲方（公 章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人 （签章）
年 月日
年月日
篇五：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
护工用工合同
护工用工合同模板
护工用工合同 1
甲方：姓名 住所 联系电话
乙方：姓名 性别 出生 年 月 文化程度 户籍所在地 身份证号码
现居住地址 联 系 电 话
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实 效。）、
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲 乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事 岗位工作，乙方工作地点在 。乙方应按照甲方 的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、劳动报酬
乙方雇用工资为 元/月（包括饮食三餐）住宿、灶具、水电费由甲方负责，社 会保险政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不 负任何责任、不负任何费用。每月 日为发薪日。
四、社会保险
在合同期限内，乙方必须按照国家和省有关规定，自行参加社会保险，按时足 额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。
在合同期限内，乙方购买一份《个人综合意外险（含医疗费用）》，保险费由 乙承担。在合同期限内，乙方发生的任何医疗费用，甲方不负任何责任、不负任何 费用，由乙方和保险公司联系解决。
双方责任：
（一）甲方责任 1、甲方指派 负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并确保病人 安全。
2、在合同期限未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，甲方有权扣除工 资。甲方给乙方创造能开展工作条件。
3、甲方协助保护好乙方所设置的 IPM 白蚁监控、诱集设施，不得随意破坏， 如有损坏应及时通知乙方并给予维护，所产生的费用由甲方承担。
4、在每年 5-7 月进行每月检查 1 次，检查费用 100.00 元/次，由甲方承担。
（二）乙方责任 1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。
2、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。
3、在合同期间内，乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规范操作。
4、在合同期间内，如有发现蚁患（不要破坏惊动，保护好现场），应及时通 知乙方，乙方应派技术施工人员到现场进行处理。
五、劳动合同的履行 甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
六、劳动合同的解除与终止 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止 本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。
在合同期限内，乙方无故离岗三天，本合同终止。
七、其他事项 双方约定的其他事项 本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告 知甲方。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
乙方（签字）
年月日年月日
护工用工合同 2
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年 __________岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能 力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义 务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；
2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每 月__________元计发；试用期满后，劳务工资按每月__________元计发。每个月安 排乙方 2 个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的 最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、保证乙方在服务期间 人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并 在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因 从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方 可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电 话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济 损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方 有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家 政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项 目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事 等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方 家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊 重甲方老人的生活习惯。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前 5 天通知甲方，以便 甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行 地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
护工用工合同 3
甲方(母婴护理公司)：____________________________________________ 服务电话：_______________经营地址：_______________________________ 乙方(用户)：___________身份证号：_______________________________ 联系电话：_______________住宅地址：_______________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平 等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。
第一条服务内容 甲方推荐并委派符合上岗条件（体检合格，经培训取得行业或政府相关部门认 可的培训合格证书）的月嫂为乙方承担照料孕、产妇与新生儿护理服务工作。
第二条服务地点 __________________________________________________________________ 第三条服务期限 1、服务期限_______天，从_______年_______月_______日_______时起至 _________年____月_______日_______时止，实际服务时间从月嫂到岗之日起算。
2、服务时间每月按 30 天计，保证服务工作日 26 天，休息 4 天（请在□内打 √：□每周休息 1 天□月底合同结束前休 4 天），其中遇国家节假期_________ 日，服务报酬为日工资的三倍，即_________元/天。
第四条服务费用和定金的支付期限与方式 1、乙方每月一次性支付服务费______________元，包括月嫂服务报酬和甲方 管理费。其中月嫂服务报酬由甲方收取后再支付给月嫂。凡不足月者按 26 天/月的 '日平均服务费结算。
2、多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂服务报酬：______________元/ 月。
3、乙方在月嫂到岗前将以上费用通过_______方式付给甲方：
A、打入甲方指定账户：_______________银行，用户名：
___________________
账号_____________________________________；B、到甲方处交付；C、甲方 派人到乙方处收取。
4、签约时乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的服 务费用。
第五条甲方的义务和权利
1、委派有真实身份证明，体检合格，通过岗前培训并取得合格证书的月嫂， 并提供月嫂的真实资料，包括身份证、健康证、培训证等。
2、负责月嫂的教育和管理工作。接受乙方与月嫂的投诉，了解并核实乙方投 诉或月嫂反映情况的真实性。协调乙方与月嫂的关系，妥善处理投诉和调换要求， 协助解决乙方、月嫂双方产生的纠纷。
3、及时为乙方做好售后服务及调换月嫂等工作，接到乙方更换和退回月嫂的 通知，应在 24 小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在 3 天内调换 与约定服务项目能力相当同级别的月嫂或给予办理解除合同手续。
4、因月嫂的过错致使乙方人身或其他权益受到侵害而造成损失，甲方应积极 追究月嫂的责任，并先行承担相关责任。
5、为月嫂和乙方购买《家政人员意外伤害保险》、《家政经营责任险》。
6、具有下列情况之一的，甲方有权解除合同：
①乙方教唆月嫂脱离甲方管理；
②乙方隐瞒家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情；
③乙方未按时支付服务费逾期达 7 天；
④乙方服务地址或服务对象发生变更而未取得甲方同意；
⑤乙方对月嫂的工作要求违反国家法律、法规；
⑥乙方有虐待月嫂行为。
第六条乙方的义务和权利
1、在签订合同时需出示有效身份证办理登记手续。如实填写服务地址、联系 电话、服务内容，以及家中是否有传染病及精神病人、母婴病情等事项；如需变更 以上内容、决定更换月嫂或终止合同，要及时并以有效方式通知甲方。
2、尊重月嫂的人格及劳动，不歧视不虐待；向月嫂提供与家庭成员基本相同 的伙食；为月嫂提供安全的工作环境和居住场所，合理安排月嫂的工作和休息时 间，保证月嫂每天的基本睡眠时间（不得少于 6 小时）；当月嫂需接触血液、呕吐 物及排泄物时，应提供相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等；因工作需要不能 安排月嫂休息的应参照国家相关加班规定补偿服务报酬。
3、妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。
4、未征得甲方和月嫂同意，不得擅自将月嫂转为第三方服务，不得擅自将月 嫂带往非约定服务场所服务，不得擅自增加合同外的服务项目，不得让月嫂从事与 合同内容不符的工作。
5、要求月嫂安全作业，因乙方没有采取安全措施，或因家庭设施、设备等原 因造成月嫂发生意外伤害和损失的，乙方应主动赔偿，并承担相应责任；如月嫂外 出未按时归来或发生意外事故，乙方应在 24 小时内通知甲方；在月嫂突发急病或 遭遇其它伤害时，乙方应采取必要的救治措施并立即通知甲方。
6、合理选定、更换同级别的月嫂。有权退回身体不健康（体检不合格），不 能完成合同约定工作或有不良行为的月嫂。有权要求甲方重新委派符合合同要求的 月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂继续履行合同。
7、对甲方提供的月嫂体检报告有异议的，可要求重新体检。若体检合格，体 检费用由乙方承担；若体检不合格，则体检费用由甲方承担。
8、有权追究因月嫂工作过错造成乙方损失的法律责任，并向甲方要求经济赔 偿，但不得对月嫂采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。
9、具有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
①月嫂有传染病；
②月嫂不能独立完成合同约定的工作任务；
③月嫂有偷窃或虐待乙方成员等行为；
④月嫂工作消极懈怠或故意提供不合格服务；
⑤月嫂主动要求离职；
⑥甲方或月嫂未经乙方同意，以第三人代为提供服务；
⑦甲方拒不更换月嫂或者更换 3 次后仍不能达到合同要求；
⑧空岗 3 日甲方未派替换月嫂到岗工作。
第七条甲、乙双方的特别约定
1、月嫂离岗时，乙方应认真检查家庭财物有无损坏和丢失，并与甲方核实。
月嫂离岗后，甲方和月嫂不再承担乙方财物损失责任。
2、服务期满乙方需续用月嫂的应提前 10 天与甲方续签合同。乙方私自与月嫂 续约，因此而产生的法律责任由乙方承担。
3、乙方与月嫂本合同期满后 3 个月内不能建立雇用关系，否则应向甲方支付 赔偿金___________元。
第八条违约责任
1、因甲方原因不能提供乙方预定级别的月嫂致使合同不能履行或提前终止合 约，则甲方双倍返还定金；因乙方的原因违约或提前终止合约，则定金作为违约金 不予退还。
2、乙方逾期向甲方支付定金、服务费的，每逾期 1 天按应付费用 1%向甲方支 付逾期付款的违约金。
第九条合同争议的解决办法
本合同如果发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向广州家庭服务业协会 或广州市消费者委员会申请调解。协商或调解不成的，按下列第____种方式解决。
1、提交广州仲裁委员会仲裁。
2、向人民法院起诉。
第十条合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章 之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
委托代理人（签字）：
年月日年月日
篇六：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
护工劳动合同范文篇一
甲方名称：
法定代表人(主要负责人) 联系电话
注册地址
经营地址 邮政编码
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下 简称合同),共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
日。
(二)无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月
(三)以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 临床护理 岗位(工种)工作， 具体工作内容和要求是：
1、具体工作内容按岗位工作职责执行;
2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医 院管理制度。
第四条 甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位 正式人员执行。
第五条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方 约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。
(一)岗位工资：
元/月(中专 400.00 元/月、大专 450 元/月);
(二)绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按 医 院规定执行。
第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的， 甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条 件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月 生活费按医院规定执行。
行。
第八条 甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执
第九条 甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保 险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
行。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执
行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严 格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。
第十四条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定 的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人 民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止 劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条 甲乙双方约定的其他事项：
(一)严格遵守医院管理制度。
(二)服从甲方工作岗位安排、调动。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然 不改正的;
⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成 严重不良影响的;
⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成 严重损失的;
⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过 5 次的;或旷工累计达 5 天 的;
⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达 5 次/年，或科室负责人投诉达 5 次/年;
⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的;
⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达 5 次，或每年三基 考试补考不合格达 5 次的; ⑼连续 5 年没有完成医学继续教育学分管理规定的;
⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的;或工作表现差， 调整 3 个科室仍没有进步，连续 3 年绩效考核排名倒数 10 名的。
第十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不 成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。
第十九条 以下材料作为本合同的附件。
(一)乙方的执业护士资格证书;
(二)乙方的身份证复印件;
(三)乙方的毕业证书复印件;
(四)临床护士岗位责任书;
(五)乙方的承诺书;
第二十条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和 重庆市有关规定执行。
第二十一条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具 有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ _________________________
乙方：
代表人(签字)：________________ ____________________
身份证号码：
_________年________月_______日 _________年________月_______ 日
护工劳动合同范文篇二
甲方(用人单位)：
___________ 法定代表人：
单位住所：
乙方(劳动者)：
身份证编号：
性别__ __，年龄__ 周岁，住址：
根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、 乙双方友好协商，在平等自愿的原则下达成如下聘用协议：
一、劳动合同期限 1、甲乙双方约定劳动合同的类型为固定期限劳动合同。
2、劳动合同的起始时间为__ ____年__ _月_ 日，其中：试用期至_ _年_ _月_ 日，固定期限劳动合同的终止时间为_ _年_ 月_ _日。
二、工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方从事 __ ____岗位(工种)的工作，乙方承诺能够胜任_ _______________等工作。
2、乙方的工作地点在__ _____ _____________及因履行工作职责和完成 本职工作任务所需要到达的合理区域和范围。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在聘用期内的休假按以下第__②__种方式执行，且乙方所有休假 通过轮休及科室主任安排执行。乙方的应休假，若因工作需要不能按时休，只可通 过调休进行补假。休假方式：①每月休假 2 天;②每月休假 4 天;③ ;④每放弃休假 1 天，甲方给予乙方每计加班 1 天，支付 1 天加班工资(1 天加班工资=月基本工资 除以 30 天)。
2、甲方对乙方工作岗位实行标准工时制，特殊工作灵活执行。
四、劳动报酬
1、乙方在聘用期内工资待遇：月工资为_ 级 档( 学历)，其中基础工资 为_ 元/月，效益奖根据甲方规定按月交所在部门根据部门规定核发(其中：
)。试 用期工资 元/月(含基础工资、院奖、部门奖、绩效奖、加班费、交通费、通信费 及其它所有费用)。
2、甲方为乙方提供食、宿，甲方为乙方提供的食、宿则作为甲方应当向 乙方支付的加班费，视为工资。
3、乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方以货币形式于每月 10 日至 20 日足额核发乙方上月的工资(含奖金及补贴)，担任职务的管理人员职务费按医院规 定执行。
4、甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其中，乙方应当 承担的社会保险费，由甲方从其本人工资中代扣代缴(每月按保险金的 %在乙方工 资中扣除 元)。
2、乙方在劳动合同期内的休假、伤、病、残、生育及参加社会活动等应 当享受的福利待遇按国家及甲方规定执行(其中产假带薪 2 月，婚假带薪 7 天)。
3、甲方每年向乙方支付的年终奖，即作为乙方带薪年休假的加班费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提 供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。
2、安排乙方从事有职业危害工作的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律
1、甲方依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的劳动权利、履行劳动 义务。
2、甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示， 或者告知乙方。
3、乙方应当服从甲方在生产经营中的指挥和管理，遵守甲方的劳动纪律 和规章制度，遵守职业道德，执行安全生产操作规程。
八、劳动合同的变更
经双方协商一致，可以变更的劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采 用书面形式，变更后的劳动合同文本由甲乙双方各持一份。
九、劳动合同的解除和终止
1、双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前 30 日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，或者乙方以 一个月工资代替申请即立即终止协议。在试用期内，乙方提前 15 日通知甲方可以 解除劳动合同。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
⑴未按照劳动合同约定提供劳动保护或者条件的。
⑵未及时足额支付乙方劳动报酬的。
⑶未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(4)由于甲方的原因致使劳动合同无效的。
(5)乙方可以解除劳动合同的其他法定情形的。
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者 甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同， 不需事先告知对方。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
⑴在试用期间被证明不符合录用条件的。
⑵严重违反甲方的规章制度的。
⑶严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
⑷同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重 影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背事实意思的情况下订 立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
⑹被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方提前 30 日以书面形式通知乙方本人或者额外 支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不 能从事由用人单位另行安排的工作的。
⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本条 5、6 项的约定解除或者终 止劳动合同：
⑴从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病 病人在诊断或者医学观察期间的。
的。
⑵在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
⑶乙方是女职工，在孕期、产期、哺乳期的。
⑷法律法规规定的其他情形。
8、劳动合同期满及出现约定情形或法定情形时，劳动合同终止。
9、满 2 周年以上工龄的职工，甲方每月向乙方支付按每周年 50 元递增的 工龄工资,解除劳动合同或者终止劳动合同时，如甲方应当依法向乙方支付经济补 偿金，即作为解除乙方劳动合同或者终止劳动合同的经济补偿。
十、违约金责任
1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙 方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金(该项 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，也不得超过服务期尚履行部分所 应分摊的培训费用)。
2、甲乙双方可以在劳动合同中约定保守甲方的商业秘密和知识产权相关 的保密事项。对负有保密义务的，双方可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限 制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内由甲方按给予乙方 经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
件。
3、双方需要约定违约金的，可以另行签订补充协议作为劳动合同的附
十一、违反劳动合同的责任
金。
1、甲方违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向乙方支付赔偿
2、甲方有下列情形之一，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任：
⑴甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的。
⑵甲方提供的劳动合同文本未载明劳动合同的必备条款或者未将双方已经 签订的劳动文本交付乙方的;
⑶甲方以担保或者其他名义向乙方收取同财物的。
⑷甲方违反规定未向乙方出具解除或者终止劳动合同的书面证明的。
3、乙方有下列情形之一，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任：
⑴违反劳动合同约定之义务。
⑵未依法解除劳动合同的。
4、其他甲方或者乙方应当承担赔偿责任的法定情形。
元。
5、在合同有效期内.，一方违反本合同，需向另一方支付违约金 2000
十二、其它约定和双方需自行协商的事项
1、乙方的户籍、居所、联系方式等及其他可能影响劳动合同的正常履 行、解除和终止的重要事项发生改变的，需书面及时告知甲方。
2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
十三、劳动争议的处理
发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，也可向劳动争议调解委员会申请 调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁 裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十四、附则
1、劳动合同未尽事宜，或者甲乙双方需要进行特别约定的，可以签订补 充协议。劳动合同和补充协议的内容与法律法规相抵触或者双方当事人未进行约定 的，以现行法律法规为准。
2、劳动合同经双方当事人在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合 同文本由甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存 二年备查。
3、劳动合同涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：__________________ _________________________
乙方：
代表人(签字)：________________ ____________________
身份证号码：
_________年________月_______日 _________年________月_______ 日
篇七：雇佣护工协议书:私人聘请用护工协议书范本
篇一：聘用护工协议
聘用护工协议
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：_____年_____月_____日----_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日时间：_____年_____月_____日篇二：护工协议
聘用护工协议
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：
_____年_____月_____日----_____年_____月_____日止。甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
护工聘用协议书
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：身份证编号：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、聘用期限三个月。自二oo年月日起至二oo年月日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。
2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权
终止聘用关系。
三、乙方的权利和义务：
1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。
2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严
格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
签订时间：年月篇三：雇佣护工协议书
雇用护工协议书
甲方：
身份证号：
联系电话：
乙方：
身份证号：联系电话:
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限
合同期自年月日起，至年月日
止。试用期自年月日起，至年月日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事
工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗
身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，
不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人
的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对
工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址
等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成
的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式
乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政
府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行
负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。
工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议
期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止
甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。
在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，
甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方
无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。
在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除
当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。
在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告
知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。
工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）:
年月日年月日
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