篇一：对县里的卫生工作评价怎么写简短
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【-话题作文】
第一篇、民情日记
民情日记,简短
民情日记
2011年4月14日
星期四
晴
今天一大早，我们部机关一行9人来到**村，这既是开展“万名干部进万村入万户活动”以来的一次集中走村入户访民情活动，又是对部机关干部的一次农村社会实践教育。同事们兴趣盎然，一路都谈论着农村这些年的新变化，探讨着怎么与村民交心谈话、开展调查等。我也算是个“老驻村”了，就在车上给大家简要介绍了下**村的基本情况：全村6个村民小组、230户、村民1009人，面积2070亩，党员30人，村干部3人。
到村委会与村干部进行简短交流后，同事们就按照**部长安排分成了6个工作小组，带上调查问卷和“惠农”宣传资料，分别由一名村干部（或村务协管员）领着或摩托车代步、或徒步开始了入户调查。今天的三坪之行，我共走访了4组的29户村民，或在家中细聊，或在田埂驻足，时间长短不一，对农村又有了新了解，也有几点新感受。
4月10日
星期二
晴
今天去沙坪村六组走访，给我映像最深的是张成贵家的情况。
张成贵家在半坡上，住的地方高且道路崎岖难行，从沟口进去，步行约50分钟。张成贵今年52岁，全家4口人，妻子47岁、儿子28岁，女儿已出嫁，居住在4间土木结构的平房里。家里现在有旱地5亩、3亩魔芋地以及一些山茱萸等经济林地，以务农为主。我们走访时，只有他妻子一人在家，他妻子见人有些胆怯，往往问三句话，才回答一句，从房里拿了一包烟，好半天用手撕不开香烟外边的透明包装塑料纸。经过耐心询问，她说自己患有脑梗塞和颈椎病，不但需常年服药，病情严重时还要到镇卫生所输液、到佛坪县医院住院治疗，仅去年看病就花费了3万多元。我看了看，家里收拾的比较整洁，地上打扫的很干净，桌子上、柜子上没有一点灰尘，电视机和卫星接收器摆放有序，粮柜里边还有粮食。听同行的村干部说，他家是按最困难的低保户救助的，之所以困难，一方面
是妻子有病，花费大，更主要是儿子赌博，常年在外打工，不但不给家里钱，还蛮横地向父母要钱，甚至编造谎言从家里骗钱。
张成贵家住的偏僻、道路不畅，生活生产不便，农林产品外销也困难，加之妻子患病，儿子不争气，使一个山区普通农户家庭陷入困境之中。和我前天去的同村葛振文家相比差距很大，葛振文家也是4口人，葛振文利用自己的木工手艺外出打工，妻子在家务农，儿子大学毕业后在水电十一局工作，外派到非洲去了，女儿学的是会计，在西安一公司工作。用葛振文妻子的话说“前几年经济很紧张，但硬是叫儿女们好好上学，省吃俭用把儿女们的学供出来了”，现在家庭经济比较富裕。
同样都是山区一个村的农户，之所以有这么大的差别，我认为，张成贵家最大的失败是子女教育的失败，葛振文家最大的成功是教育子女的成功。可见，决定一个家庭未来的因素是子女、是下一代，子女出息则家庭兴旺昌盛，子女颓废则家庭穷困潦倒。家庭如此，一个国家、一个民族也同样如此。
民情日记
4月7日
星期六
晴
第一次锄地
俗话说“清明前后，点瓜种豆”，清明节过后，群众都忙于栽秧、点玉米、种洋芋、栽魔芋，也算是一个小农忙季节了。
在“三问三解三服务三促进”活动中，为进一步密切和群众关系，今天，我同房东及其家属到地里劳动，帮助种玉米。地是先前犁过的，土壤不是太硬实，用锄头使点劲挖下去7、8公分能把玉米种子埋下去就行了。房东身体不太好，只负责撒种，我和他媳妇的任务是用锄头挖坑。他家约有5分地，呈扇形，种地是有讲究滴，要一陇陇、一行行，排列整齐。只见他媳妇很利索在地两头绷了道线绳，就有了参照标准，劳动人民智慧真的很高。刚开始我觉得还新鲜，脱掉外套，埋下头不停地用锄头挖，挖了约一行近20米，有点气喘，歇了口气，继续
干，又挖了一行，觉得身上热了，感觉衣服有些紧，脱掉毛背心，拄着锄头歇口气继续挖，但是感觉到锄头不像刚开始那样轻快，也没有刚开始那股冲劲，只是手臂挥动着锄头机械运动，而歇气的间隔越来越短。挖了6、7行后，手掌皮肤有些火辣辣的痛，低头一看，左手掌有个小血泡，握锄把的两手手指很僵硬，感觉到不是自己的手，像鸡爪子，骨节也隐隐作痛，脖子强直，身上出了一层毛毛汗，有些累，体会到农民真是不好当的，只有鼓足勇气继续往前挖。好像刚才到了身体疲惫的临界点，过了临界点后，感觉好一些，也没有那么难受了。
终于干完了，坐在田坎上休息。通过这次锄地，我体会到种田劳动很艰辛，体会到一粮一粟来之不易，应珍惜粮食、珍惜眼前踏实的生活。同时。农村生活也自有乐趣，爬坡上坎，呼吸新鲜的空气，听着小溪淙淙的水声，看见满眼青的草、绿的树、金黄的油菜花，置身于山间田野，阳光斜照、天高云淡，真好！
3月12日
星期
二
晴
今天，是全体村干部值班日，经驻村工作组与村支两委负责人商定，下午两点召开村支两委扩大会议，召集村支两委成员、小组长、村民代表32人，专门就平滩村目前的工作情况以及急需解决的问题进行研究，商量。
会上，通过交流讨论，一致认为平滩村目前急需解决三大问题。一是全村人畜饮水。目前已经在用的从烂沟水库安设的管道由于使用年限已10多年了，加上管理不善、水源点水量小而沿线各村的用水量大导致平滩村经常没有水用。二是从三组接小水路的1公里多的机耕道目前毛路已打通，可以实施修建，但项目没有立项，缺少资金建设。三是如何加强猕猴桃园管理，提升水果品质，保证水果畅销。
经大家商议，关于自来水的问题，准备采取两种方法解决。一是由驻村工作组与县水利局或市一级水利部门联系，调阅查看村的范围内水系走向，可否采取钻井打水，二是从大塘村的老虎洞内查看水源情况，采取两次提升抽水的方式解决。关于三组机耕道的建设，计划在驻村工作组的帮助下，拟写报告和项目书，争取列入乡一事一议项目解决。三是加强猕猴桃种植技术培训，提高村民果园管理水平。
3月14日
星期
四
晴
今天，我们驻村工作组一行3人在村支书的带领下，到农户家中走访，进一步了觖群众的生产生活情况。我们走访了苏远凤、先平英、任学德、王根祥、郭友江、杨德权等农户。每到一户，耐心细致地与农户攀谈，询问家庭有几口人，劳动力有几个，种了多少猕猴桃，一年下来，收入有多少，存在什么问题和困难。在得知现在由于种植猕猴桃大家的收入都有了普遍提高后，工作组一行都为群众们在乡党委政府的带领下找到了一条行之有效的增收渠道而欣慰。
在得知村民郭友江反映他的贫困户建房款还未领到的这一况后，工作组立即和乡分管该项工作的领导及村建所联系，了解相关情况。得知，原来是郭友江这一批建房户还有两家还没有建完工，需要等其完工后再统一发放补助款，而不是建一家发一家。我们将情况向郭友江进行了说明，并给他讲了我们知道的一些政策，取得了他的理解，并勉励他安心发展生产，响应政府的号召，大力发展猕猴桃种植，努力通过勤劳致富，相信生活会越来越好。
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3月18日
星期
一
晴
通过近几天对全村矛盾纠纷排查，得知平滩二组张声祥与其兄弟张昌伦因土地发生纠纷，村组多次协调未得到解决。工作组对这一矛盾进行多方调查，掌握具体情况为：兄长张声祥在2000年的时候将自己的3亩土地（土地上种有猕猴桃，未产生经济效益）叫兄弟张昌伦代为管理，不收取任务费用。而在2012年，兄长张声祥要收回自己的土地，可是弟弟张昌伦称自己在这些年中补种猕猴桃在土地里面，要等2013年收获了以后才归还土地给哥哥。两兄弟为此事争持不下，哥哥将弟弟告上法庭，法庭也做了判决，可是两兄弟仍然不服，一直为此事争持。
在详细了解了情况后，驻村工作组成员会同村支两委、县法院、公安和谷堡乡群工中心人员分别与两兄弟做工作，在经过耐心的思想工作后，哥哥张声祥允许弟弟张昌伦将2013年猕猴桃收获后再收回土地，弟弟答应补偿3万元钱给哥哥，双方在我们的证实下签订了协议书。为此，一桩兄弟间的纠纷得以化解。
3月19日
星期
二
晴
人畜饮水问题是平滩村当前一大难题。村委主任刘忠华介绍说：“在以前，由于煤矿开采导致村里1300余群众吃水成问题，后来，通过各级的努力，从烂沟水库引水到村里供村民饮用。可是多年来由于其他村和企业在引水管道上开口引水饮用，导致我们村不能正常饮用水，人畜引水成了村里的一个大难题，急需解决。”他还告诉我们，作为在平滩村进行煤矿开采的煤矿方也答应帮助村里出资解决人畜饮水困难，目前就需要找一些水利工程人员帮助进行策划和测算。民情日记,简短
今天，工作组联系到县水利工程队人员，与村委部主任徒步实地前往村里各组及山上的水池等地方查看人畜饮水问题。我们一行6人徒步行走于村组，实地查看管道线路，做好记录。同时，县水利工程队承诺将尽快拿出规划和预算，一起帮助解决人畜饮水困难。
在参加三万活动走访的农家中，给我感触最深的是一户四口残疾人家。户主叫叶孔友，是一个小儿麻痹症患者，妻子和2个孩子都是不同程度的弱智。
当我们在村干部的引导，来到了叶孔友的家。
这是一座面积不大破烂不堪的土坏房。一个清瘦的穿着破旧的衣服蹲在门边的中年妇女，斜眼看着我们。村干部走上前去，与她比划了比划，大概是用这种方式告诉她家里来客人了。她笑咪咪地走过来，用眼神扫射着我们来的每一个人。因为无法正常交流，只能听村干部对家里的情况介绍。这是一个在官集村极其困难的家庭，家里种有二亩地，由于缺少棒劳力，勉强能保住口粮，家里也无任何其它现金收入。民情日记,简短
我走进那破旧的土坏房，阴暗的房子里透出一股难闻的味道，房顶上几根梁柱看起来随时都要倒塌，墙壁四处都能看到蜘蛛网。我朝西边的房
第二篇、2016民情日记
民情日记,简短
民情日记
2016年3月20日
星期一
阴
今天烟雨蒙蒙，这是入春以来的第一场雨，趁着农户天阴在家，我和我的包村同事们打算入户进行民情访谈。
我们分了四个组，分赴各社有针对性的进行入户访谈，主要针对各社的低保户，贫困户，附带走访一到两户一般户。入户访谈虽然是简单的聊天、拉家常，但就是这些普普通通的话语，让我们了解到了群众所面临的生产生活问题。
虽说眼下有些农户家庭境况不太好，但我在与群众面对面的谈心中，感受到群众的日子一天过得比一天好，农户也表示现在国家政策好，自己有信心克服困难过好生活。
针对部分村民接收能力差、致富能力弱的实际，就是要大力实施智力扶贫工程，以逐步改变他们陈旧落后的思想观念，改变他们的生活方式和生产方式，发展现代集约农业，只有这样，才能真正把上面的惠农政策、产业政策落实到田间地头，才能实现农村发展、农业增效、农民增收的目标，才能使这里的群众早日脱贫致富，最终和全省其他地区同步进入小康社会。
第三篇、2016年民情日记锦集
民情日记,简短
2016年民情日记锦集
下乡扶贫民情日记范文16年民情日记走访记录2016年最新民情日记走访记录
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第四篇、村官民情日记10篇
民情日记,简短
村情民意日记
今天组织部送我到村里，村委给于我的第一观感是破败不堪，村委办公楼在建中，一间近于发霉的木架结构房立于一片狼藉中，没有正规的办公室、没有电视，没有电话（坐机）。村委驻地有十余户人家，其间贯穿着一条古老的青石板路，这条路正是徐霞客游记中零碎提到的茶马古道。支部书记与村主任一人兼任。
该村有14个小组，3199人，年人均纯收入1326元，主要经济收入为外出劳务。
体会：这是一个经济社会发展较为落后的村落，依希可见的古文明里透着强烈的剽悍的民风。
村情民意日记
召开村委班子会，讨论有关新农村建设规划。支书在发言中与我谈及：“现在农村工作难做，中央政策放得太宽，应收紧。农民很不听话，无法用文明的方式领导，需用强硬的方式领导才有效。”民情日记,简短
思考：基层干部普遍认为中央政策太过开放，干部领导能力不断削弱。经过几天的观察，有关于支书说的“需用强硬方式领导才有效”的道理，确实客观存在。这到底是精英阶层说的“民族劣根性”还是人民群众普遍受教育程度不高的体现呢？！村支书系对越作战老兵，工作作风粗暴，但在村民眼里威性极高，很多人都听他的话。这种现象需要我们进行深层次的思考。
村情民意日记
今天一口气走了5个村民小组，座谈了9位村民。问及中央对农村政策的评价，他们几乎不假思索的说“国家对农民的政策，世界上没有比这更好的，闲着不劳动，每年每亩地都能得到近百元的补助，土地承包面积多的人家，每年可领上千元钱。”问及对地方政府评价时，很多村民不假思索的说“那些都是吃喝2/范文word文档
乱造（遭踏钱）的，四川地震他们街上摆捐款箱，碍于面子我们好多人都捐了，但我们认为，那些钱不会到四川”。
体会：农民对中央的评价极高（笔者走访过很多农民，不止是这个村的。），特别是对温总理评价近乎于感激。反观地方政府，农民的言词里透着的不是批评，而是鄙视。作为地方干部，我为此脸红、难过。
村情民意日记
长假没法休息。今天由我组织召开在建村委办公楼缺口资金自筹问题的会议。该建筑今年8月开工，当时我还没到村里任指导员，工程从设计到施工，由镇政府安排。县里对此工程拔款8万元，但工程投资预算高达20.5万元，从中缺口12万余元需村委自行解决。现在，由于没有钱，工程到了60%左右，承建方便停工了。
会议没有任何结果，村里除了指望我向上级组织协调资金以外没有其它办法。
思考：前些年，媒体相继暴光一些乡镇政府负债惊人，负债主因是接待费开支。我看未必，负债中还有一个大项，即基础建设工程款的拖欠。小平同志说“思想再开放些，步子再大些”指的并不是这种工程建设上的大胆恶性超支，把政府责任转嫁于企业法人（包工头）身上或农民工身上。古人说，有多大锅下多
少米，而部份地方政府上演的却是“有多少米就下多少米，无需考虑锅的问题，反正不是私人欠款，是公家欠款”的荒唐剧。
村情民意日记
早晨起来推开门，满世界的雨扑面而入，天一片濛濛，很冷，心里顿生莫名的沮丧与绝望。
午饭时分，一个七十多岁，衣着褴褛的老爷没有敲门便走进了我的房间。他说“我是一个无儿无女的独人，村里因为我不给他们在我地里建水池，把国家给我的低保补助取消了，你是上级下来的，请帮我解决一下”。我答复他：“这件事情我不了解，我需问一下村长，但无论事情如何，我都会妥善为你解决的，你明天来，我会给你满意答复。”
其实，这事情我了解。因由，村上要为某小组建水池，选址在老人的土地上，老人漫天要价无法谈妥。为此，村长告诉我并向镇党委书记汇报：“要取消这人的低保。”书记听后表示认可，当时我没有表态。
下午，我买了酒到村长家。我以真诚的态度与他谈：“老人漫天要价是不对的，水池是公益事业，他应给于支持与付出。但是，作为一个无儿无女的孤寡老人，平时生活中一定偿受到了来自村民世俗的鄙视，也因此造成了他闭塞、痛苦，仇视村邻的心理并因此反对在他土地上建设受益村民的水池。”村长对我说的话表示赞同，他说“上级就是上级，大学生就是大学生，说话有理有据，有情有节”。我说：“所以，我们作为领导干部，一定要换位思考，如果这样我们是完全可以理解老人的。同时，一是一，二是二，老人不同意在他地上建水池与他亨受国家低保是两回事，前者是他的权利，后者也是他的权利。你现在取消他的低保，本质上就是打击报复，是说不过去的错误，你下一届还要选村长。此事如传开，试想，还会有多少人选你？”。村长妥协了，答应退还老人的低保。
村情民意日记
全村农村医保工作处于全镇未尾，为此我们村委班子分头行动，到各组进行催缴。
到组上，我组织村民开会。我问：你们每人只需交20元，这种农民（你们）绝对受益，国家还在为你们补助，生病住院能报55%费用的民生工程，怎么你们不支持不缴纳？村民说：“没医保时，一个阑尾手术医院收一千多块钱，有医保后他们收二千多左右，换句话说，农民在医保里享受不到多少钱，扣出所交的钱，根本没享受到。到医院，医生会问有医保没有。同样的病，如果有医保，医院收费就高，如果没有医保，收费用就低。”。
我说，这种现象我第一次听说，但我必须向你们说，这不是国家贪了你们的钱，你们不能误会，这本质上是医德医风的问题。是个案，不是普遍存在的，遇到这种事，你们可以向政府反映。医保还是要入的。
村情民意日记
今天是勐养镇创建“十星级文明户”活动评比的第一天，下午将近三点，曼卡村的村民已聚在开会地点。看得出，他们的积极性很高。我心里由衷地高兴，因为除了评比活动以外，我积极和派驻单位联系，请到了两位州委党校教师来给他们上课。玉炳副书记将这两位老师向村民们作了简短介绍。课堂上李永仙老师讲授了艾滋病防治知识，杨林老师讲授了
土地承包法的内容，在这一个多小时的知识传授时间里，村民们始终在认真地听，课堂程序井然，因为讲课的内容和他们的切身利益息息相关。
新农村建设工作主要依靠农民群众的力量，农民群众的整体素质提高了，新农村建设才会有希望，在今后的工作中，我要加强涉农政策、知识的学习，不断提高自身的农村工作能力和水平，通过各种形式宣传好党和国家的惠农政策。让农民群众深入了解党和国家的政策，积极投身新农村建设工作。
科学合理种植，促乡村经济发展
我市推进新农村建设指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本，统筹城乡社会发展，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村寨整洁、管理民主”的要求，我作为一名科技工作者和指导员的双重身份，实施农民增收、农业科技入户、扶贫攻坚和农村人才培养是我们作为驻村工作者刻不容缓的职责，今天，我本着这个原则来到跳坝河村委会苦竹林村小组举办了一期橡胶生产管理技术培训班，苦竹林村地处勐养镇的偏僻山区，全村共有11户58人，劳力33人。
近年来，在政府的支持和帮助下全村橡胶发展较快，因不具备丰富的生产知识，栽培、管理和割胶技术落后，加之有的胶农不顾气候寒冷与否进行不合理种植橡胶，造成了不该有的损失，村民们这样只顾眼前利益，不顾长远利益的生产方式，严重影响着我镇民营橡胶的健康发展。
为此，我参照云南省农垦总局《橡胶栽培技术堆积实施细则》，结合农村实际，对胶苗、病虫害防治等整个过程可能遇到的一些问题，以问答的方式进行培训，并整理出一份《勐养镇民营橡胶栽培生产技术管理准则》发放到每一个农户家，通过这次培训使他们在橡胶种植管理、病虫害防治等方面有较大的提高。
村情民意日记
为了加强村民对党的十七大精神和党的各项惠农政策的了解，使村民对社会主义新农村建设的认识更加深入，村“两委”班子和驻村指导员共同研究后，认为不少村民思想观念跟不上当前改革大潮，不适应社会主义新农村建设的要求，必须把提高村民素质作为首要任务来抓。针对这一实际，今年4月以来，村委会组织广大村民开展大学习活动。一方面通过召开村民代表会、群众骨干动员会，深入110余户农民家中、地头，向他们讲解党的十七大精神、新时期党的方针、政策和有关法律、法规，讲解有关社会主义新农村建设的任务、目标和重大意义，使他们深刻认识到建设社会主义新农村是党的一项“德政工程”，最终受益的是广大农民，这在很大程度上激发了村民积极投身新农村建设的热情；另一方面组织村民收看中央电视七台播放的《乡村大世界》和《致富经》等栏目。许多村民纷纷反映中央电视七台播放的节目，使他们学到了许多农业科学技术，给他们带来了一些致富信息，扩大了眼界，为搞好生产提供了有利条件。通过近2个月的村民大学习活动，受教育农民达2000多人，占人口总数的90%以上，极大地激发了抢抓机遇、建设新农村的信心和勇气。
领导的看望，点燃我百倍信心
我从小在农村长大，对农村情况比较熟悉，但这次来到农村和往常不一样，肩负重任的我，和其他驻村指导员一样，做好心里准备来到所派驻的村里，为新农村建设尽一份力量。这是一个成长的过程，由于村寨里项目都是统一规划，部分资金还没到位，因此有些项目还未能够按计划实施。
进村一个3/范文word文档
多月来，我主要是先了解村情民意，做好宣传，为村民多办实事，调解一些矛盾纠纷。当然在此过程中也遇到了很多难题：自己一心想着为村民好，为村寨发展着想，可有些村民不够理解。另一方面是因为自己是新手，处理一些事情时找不到很好的解决方法，想去向领导请教，又因为路途远，交通不方便，有时候感到很无奈。今天，正当我悲观失望的时候，州、市及嘎洒镇的领导来看望我，亲切地询问我驻村的生活及工作情况，同时给我提出很好的建议。领导的一番番话语，使我对未来充满了信心，在新农村建设道路上，不论我遇到什么困难都不会再低头，一定会迎韧而上，努力工作，不辜负领导对我的期望
第五篇、驻村干部民情日记
民情日记,简短
驻村干部民情日记
贵州威宁最美驻村干部：胡雍辉
人物档案：
胡雍辉，男，汉族，中共党员，生于1979年9月，1999年毕业于毕节地区师范学校，1999～2003年在威宁县兔街、中水中学任教，2006年毕业于贵州教育学院汉语言文学专业，2008年毕业于西南大学硕士研究生教育管理专业，2009年在威宁县白马中学任教，2010年于中国政法大学博士研究生课程班法学专业在职学习，2011年调威宁县教育局校安办工作，2012年调威宁日报社工作，2013年调威宁自治县观风海镇野鸡河村当驻村干部。
1.真帮实驻受欢迎
在贵州省威宁自治县广大农村，由省、市、县1000余名干部组成202个驻村工作组，进驻威宁三分之一的行政村，开展同步小康驻村工作。今年年初以来，同步小康驻村工作全面启动后，驻村干部以建设“美丽乡村”为工作重点，进村入户、深入田间地头察民情、解民忧、帮民富，架起党群干群连心桥，铺筑群众致富路，在威宁这片发展的土地上谱写着同步小康“中国梦”的华彩乐章，深受群众好评。
在贵州省威宁自治县观风海镇野鸡河村，同步小康驻村工作组组长胡雍辉为村民奔走办实事的先进事例沿着弯弯流淌的野鸡河，迅速在全县上下传为佳话，传为美谈。一时间“胡雍辉”这个名字在威宁，成了优秀驻村干部的代名词。胡雍辉本人，成了全县党员干部学习的楷模、群众心中的“活雷锋”，被该县社会各界所深深赞誉。
2.威宁县“活雷锋”
3月27日，威宁的天空阳光明媚、风和日丽，观风海镇野鸡河村梁山组残疾村民张宗成的心情像晴朗的天空一样快乐无比，威宁报社下派驻村干部胡雍辉不但为他送去了代他办理好的一级残疾证，还为他背去了“爱心轮椅”。
今年42岁的张宗成两条腿都是残废，无法行走，只能靠手慢慢移动，家里有一个年近80岁的老父亲和一个70多岁有一只手残废的老母亲，他们还要照顾残疾的儿子张宗成。张宗成多年来一直想办理一个残疾证，但无法外出，办证的事只能是想，无法实现。驻村干部胡雍辉挨家挨户走访野鸡河村，知道张宗成家的情况后，看在眼里急在心里，在百忙之中抽空到县残联为张宗成办理一级残疾证。
残疾证办好后，胡雍辉内心矛盾交加，这只能是满足了张宗成多年来的一个心愿，怎样才能让他生活更为方便呢？如何才能减轻张宗成年老的父母亲的负担呢？
胡雍辉思前想后，跑了很多商铺，终于看到了可以自动行走的轮椅，驻村干部胡雍辉手里又没有国家的帮扶资金，于是他想都没有想就自己掏钱为张宗成买了一辆可以自动行走的轮椅。
3月27日一早，轮椅刚运到观风海镇，驻村干部胡雍辉就迫不及待地出发，他不顾野鸡河村梁山组山高路陡骄阳似火，背着轮椅急急忙忙往张宗成家赶路，走了几个小时后，下午两点过终于到了张宗成家，放下轮椅，不顾劳累，便连忙抱着张宗成坐到轮椅上试试，看适合不适合，张宗成坐在轮椅上非常适合，胡雍辉、张宗成和他的老母亲高兴地笑了，笑得非常的开心非常的灿烂。
正当张宗成笑得开心的时候，另一件喜事又来了，驻村干部胡雍辉把为张宗成办理好的一级残疾证交到了他的手里，便弯下腰教他怎样使用自动行走轮椅。
接下来，驻村干部胡雍辉向前来观看的群众发放党和政府政策宣传单，并不断嘱咐群众，驻村干部是党和政府派来帮助群众的，来了我们大家就是一家人，有什么困难就向驻村干部反应，能解决的就地解决，不能解决的向党和政府反应，党和政府一定会帮助解决，我们大家的日子会越过越好。围观的群众感动万千，自言自语地说：党和政府真的好，派个“活雷锋”来帮咱们解决困难，带领群众奔小康，驻村干部为人民服务！真好真好！
3.驻村干部的日记
驻村干部：胡雍辉（威宁日报社职工）；
现场：威宁自治县观风海镇野鸡河村；
时间：3月28日
星期四
晴；
内容：驱车数十公里送白内障患者就诊。
我们从观风海镇野鸡河村凉山组出发时，大约是早上七点半，从这里到县城大约有七十多公里路，我今天送村民吕小秀和赵毛二两位老人到县人民医院治疗眼睛。
我在进村入户走访中了解到，吕小秀的丈夫去逝多年，她在20多岁时右眼不知怎么就看不见亮，后来独自一人把儿子张支相抚养长大。
儿子张支相先天性舌头残疾，说话做事反应很慢，又是一个残疾人。今年他们家里的粮食很少，房屋成了危房，所幸村里给了她家一个危房改造的指标。
对比吕小秀，年近六旬的赵毛二老人的家庭就要好得多，但她的眼睛也看不清东西，我
了解到县人民医院免费治疗白内障，所以我决定开车送两位老人治疗眼睛。
一路上，我小心翼翼地开着车，担心车速过快会使两位老人晕车。来到县人民医院眼科中心检查后，眼科主治医师张梅告诉两位老人，两只眼睛中的其中一只已经失明几十年，眼球已经坏死无法恢复，她俩的情况基本上一样，另一只眼睛正常。不过，可以开一些保护眼睛的药物来治疗，由于两位老人的家庭经济都比较困难，于是我就到柜台把药钱付了。
从医院出来，我想到两位老人很少到县城来，决定带她们到草海边的农家乐吃顿便饭，同时也可以观赏草海旖旎的风光，两位老人都说从来没有到过草海，说草海真美真漂亮，吃饭时又责怪我点了那么多菜。4.指导村民发展产业
驻村干部要干些什么事情，在村里的工作和生活要怎么安排，将来要为村民们的生活带来哪些新的发展和变化，要让老百姓们得到哪些实惠，在胡雍辉的心中早有打算，他说：“我是在向农民群众学习，学习他们勤劳务实的精神，学习他们朴实善良的精神，因为农民有实践经验。”
“驻村干部胡雍辉来到我们野鸡河村以后，帮助和指导我们村民种植中药材，有一次下着很大的雨，他不顾路滑雨大，打着伞察看我种植的中药材，因为在胡雍辉的帮助下，他到工商部门帮我注册，并给我了解了很多创办合作社的信息，在今年三月份还帮助我们成立了中药材种植合作社，目前我的300多亩党参、魔芋、百合等，长势都比较好。”中药材老板刘永占高兴地说。
4/范文word文档
村民刘永刚向笔者介绍，感谢驻村干部胡雍辉，自从他来到我们野鸡河，经常指导大家种高产玉米、种马铃薯、种中药材，我们都很感谢驻村干部胡雍辉的到来，我们种植中药材，对工人们来说就多了一份家门口就业的机会，每天还可以收入50多元的工钱，从目前种中药材来看，种党参比种苞谷洋芋好得多，可以为农民提高百分之八十以上的收入。
村民张学凉家五口人居住在35平方米的土墙房里，今年政府帮他家改造了危房，并把他家纳入低保户范围。走访中，胡雍辉来到张学凉家的危房建筑工地，鼓励工人加快进度，详细了解张学凉家还有什么困难。“像胡雍辉这样关心我们老百姓的驻村干部，我还是头一回见到。”张学凉激动地说。
在走访过程中，胡雍辉与村民刘松成一起移栽核桃树秧苗，刘松成说，野鸡河村水源很好，可是，这条小河没有得到很好的治理，每到雨水季节河水就上涨，把两岸的庄稼都淹没掉，河边的土地常年无人耕种，如果能得到上级部门的支持，在河两岸种上核桃树，既能保持水土，又能增加当地农民的经济收入。胡雍辉把刘松成说的话认认真真作了记录，并告诉他希望这个愿望最终能变成现实。
“来到野鸡河村，我最大的心愿就是帮助群众想办法，解决他们在生产生活上的一些难题，作为驻村干部，最重要的是知民情、解民忧，帮民富，使农民早日摆脱贫困，靠产业发展来助推当地经济的发展。”胡雍辉说。
5.点滴行动汇聚大民生
自己掏钱为残疾村民买轮椅；驱车数十公里送白内障患者就诊；指导刚购买微耕机的村民使用微耕机；指导村民栽种优质核桃树苗；精心印制3000多份10000多张惠民政策宣传单亲自送到每一户农民手中
驻村干部胡雍辉平凡但不平庸，作为今年年初威宁自治县统一选派到全县200多个村开展同步小康驻村工作的1000余名驻村干部中的一员，来自威宁日报社的胡雍辉是其中的一名普通干部，驻村伊始，胡雍辉便立足平凡岗位，用真心帮助村民，用行动感动群众。
然而，理想跟现实差距很大，当行走在野鸡河村一条条坑洼的道路上，走访一户户贫困的农户，亲眼目睹村公所简陋的办公场地时，胡雍辉不禁感叹：“要做好驻村工作，远比想象中的困难”。面对困难，胡雍辉反复在实践中思索，在思索中实践。最终，他总结出驻村工作的两大“法宝”：感情+行动=成功。即对待群众有感情，面对困难有行动，最终取得成功。
就这样，在野鸡河驻村的每一天，胡雍辉总是带着感情去做事，做一个普通干部力所能及的事。“我自小就生长在偏远农村，最能体会农村人的心情，为村民做点实事，自己高兴村民更开心。”胡雍辉说。如今在野鸡河村，村民对胡雍辉倍感亲切。“这次派来的驻村干部小胡，真的就像亲人一样”，提起驻村干部胡雍辉，村主任刘永兰大大赞赏。
确有困难，就多当“跑腿”，协调解决困难。驻村期间，胡雍辉总是积极联系镇政府，认真了解政策，主动对接县直相关部门。“作为一名驻村干部，还应该做好上传下达工作，即宣传党的政策，又如实反映真实情况。”胡雍辉说。
胡雍辉说，眼下，他手头有三件要紧的事一定要做：第一件，强化野鸡河村的基层党组织建设，比如发展党员和后备干部，实施党员带富工程；第二件，加快野鸡河村的基础设施建设，比如修建通组串户路的建设，建设美丽乡村；第三件，大力发展野鸡河村的农业产业，比如调整农业产业结构，大面积种植中药材党参，鼓励村民养殖牛和羊，进一步扩大种养殖规模。
第六篇、驻村民情日记
民情日记,简短
民情日记
2011年4月14日
星期四
晴
今天一大早，我们部机关一行9人来到**村，这既是开展“万名干部进万村入万户活动”以来的一次集中走村入户访民情活动，又是对部机关干部的一次农村社会实践教育。同事们兴趣盎然，一路都谈论着农村这些年的新变化，探讨着怎么与村民交心谈话、开展调查等。我也算是个“老驻村”了，就在车上给大家简要介绍了下**村的基本情况：全村6个村民小组、230户、村民1009人，面积2070亩，党员30人，村干部3人。
到村委会与村干部进行简短交流后，同事们就按照**部长安排分成了6个工作小组，带上调查问卷和“惠农”宣传资料，分别由一名村干部（或村务协管员）领着或摩托车代步、或徒步开始了入户调查。今天的三坪之行，我共走访了4组的29户村民，或在家中细聊，或在田埂驻足，时间长短不一，对农村又有了新了解，也有几点新感受。
感受一：农民素质在不断提升。领着我到4组入户
走访的**师傅，50岁左右，父辈般的年纪，以前当过村会计，对村里情况比较熟悉，个人也很健谈，一路上先介绍了自家的情况：家里种了七八亩地，两个儿子在外务工，村里国家政策落实的比较好，家里收入还过得去，小日子也很舒坦。谈到“千百万”活动，比较支持，村里今天安排他当“向导”引着我们到农户家走访时，积极应允，也不要求村里给一分报酬，只是愿意支持村里的工作。在做玻璃运输生意的村民***、***等家中了解到，他们对于村里组织成立协会的事情比较赞同，也大力支持，协会每年还会主动拿出一部分资金用于村里公共事业建设。走访了29户农户，收集的10来个意见建议，没有一个不感谢党和政府农村政策好的，也没有一个人提非分要求，反映的问题大都是帮助三坪村发展的。农民是朴实的，村民的素质也在逐步提高。
感受二：农村亟待发展农业产业化。三坪4组户平种植面积8亩左右，家家户户都是传统的水稻、油菜种植，组里农业水利设施建设老化现象比较严重，还一定程度上依赖“靠天收”的现象。与村民谈到建设社会主义新农村时，大多对发展农业产业化还没有很深的认识，青壮年外出务工较多，留在村里发展农业的比较少，种植大户、养殖大户等也不多，大多数还是满足于传统“男耕女织”的小农生活。建设社会主义新农村的基础条件就是要通过发展农业产业化带动农村经济发展，增加农民收入，看来政府还需加大宣传引导力度，多出台政策推动，帮助村民做好发展规划。
感受三：农村空巢老人和留守儿童问题需关注。走访了29户就有一半是“祖孙两代”留守，父母在外忙于生计，儿童大多由隔代老人照顾。留守儿童家庭教育处于空白状况，情感上缺少父母的关爱，可能产生心理障碍，还容易染上不良恶习；空巢老人遭受着精神上的寂寞和疾病的困扰。这些我相信不仅仅是个别现象，在整个中国农村普遍存在，影响着农村的和谐发展，希望全社会都能关注、关心农村空巢老人和留守儿童，让他们健康、快乐生活。
第七篇、来自郧西田坑村的民情日记
民情日记,简短
2011年4月21日
星期四
多云
“送政策、访民情、办实事、促发展”是三万活动的主旨和核心。这段时间事多且杂，我一直难以抽身到联系村走访调研，今天，终于能够成行，而且是和市供电公司魏书记一起，带着浩浩荡荡的队伍出发。市信访局、市供电公司“三万”活动工作队今天在田坑村村部召开一个现场推进会，我们是带着360吨水泥和两个单位全体职工对田坑、元门和八道河三个村庄百姓的关怀而来。
车队在9点40分左右到达田坑村部。工作队已经将露天会场布置完毕，简单而实用。已经有数十村民聚在村部道场上喝茶聊天，热热闹闹。会议时间不长，主要目的是将扶持给三个村新农村建设的360吨5/范文word文档
水泥送达到位，供电公司魏书记和郧西县委王书记作了简短讲话，会场气氛很好。通过听工作队的回报以及与村民访谈了解到，这三个村普遍存在儿童受教育困难、水利电力设施薄弱、老龄化趋势明显、农民增收困难等共性的问题。这些都成为村集体经济发展的瓶颈。民生已经有了较明显的改善，发展成为最突出问题。
一是老年化的村庄如何发展？我仔细观察了一下，到场的村民90%以上都是中老年人，还有极个别奶孩子的年轻妇女和少数几个孩子，而对沿路走来，也很难见到几个年轻人，这里同很多地方的“空壳村”一样，年轻人都外出打工了。大山留不住年轻人，今后的山区农村如何发展呢？
二是农村基础设施怎样配备？随着城镇化的不断推进，年轻人逐步走出大山农村势在必然。山大人稀的现状，公路、水、电等基础设施建设怎么搞？如八道河村，偏僻，基础设施薄弱，村民目前吃水都存在困难，公路、电力设施亟待改善，村民尤其是年轻人搬出大山的愿望很迫切。但短期内又搬不走，如果花大力气搞基础设施建设，能不能留住年轻人，会不会出现投入与产出不对称的情况？
三是农村教育资源如何配置？实现城乡教育资源均衡配置，在目前中国社会呼声很高，但真正操作起来很难实现。山区农村学龄儿童不多，出于节约和优化资源的考虑，现在很多村小学或合并或撤销，小孩上学难成为村民最头疼的问题。像八道河村，已经没有了村小学，小孩上学得到乡镇或县城。这样，很多家庭就诞生了专职陪读家长。家庭支出加倍，而收入减半，家庭负担重。如何在优化资源配置和减轻农民负担中找到平衡点呢？或许，实施山区儿童教育政府补贴是一条出路。
四是如何建立新农村帮建的长效机制？“三万”活动搞得好，确实解决了一大批农民最关心、最迫切、最现实的问题，让老百姓得到了实惠，村庄得到了发展。但这毕竟是阶段性的活动，各地工作队撤出后，能为村民留下多少有价值的东西，村集体的后续发展怎么进行？
这些都是关系村集体经济发展的问题。干部进村入户不能只囿于听听民情、看看民生、送送政策、办点实事，活动一结束，工作队一撤出，又回到原路，没有实质性地发展进步。更重要的应该是通过活动的开展，形成关于农村发展的长期计划和长效机制，这，才是最大的实事、好事。
（市委副秘书长、信访局长
杨斐然）
第八篇、englearn
民情日记,简短
自荐信是你的自我介绍，通常招聘经理们依此来决定他们是否要阅读你的简历。写出好的自荐信的关键技巧：
1.Stayontarget
紧锁目标，开门见山。
直接说明你的来意，和你想申请的职位。
2.Matchyourskills
精心选材。找到理想职位的技能要求是重要的第一步.然后，从你以往的工作经验中寻找到相关的、可以展现这些技能的事例，清晰地把它们写进去。
3.DemonstrateEnglishability
字斟句酌。句子尽量写得简短清晰；不要为了卖弄英语而故意
写复杂的句子。
4.Sellyourself
自我推销。让你与众不同的方法是：突出你可以为雇主做什
么，而不是雇主能为你做什么。
5.Taketheinitiativeandfollowupyourapplication
主动追击。承诺你会打
一个电话来跟进你的申请，并且实践你的诺言。仅仅一个简短的电话，就可以知道你的申请进程，并表现你积极的态度。
6.Proofread!
仔细检查。最后，仔细的检查一下，避免拼写和语法错误，并
且防止篇幅过长。然后再读一遍，问问自己你会雇佣自己吗？如果答案是否，继续修改你的自荐信直到完美为止！
要点：
?在信中留下你的联系方式，包括姓名、地址、联系电话和电邮地址。这将帮助招聘者很快
得知你是谁，并且知道
如何与你保持联络。
自荐信要写给在招聘广告中提及的相关负责人
根据他们的要求来选择你要写的技能，加上例子。
推销你自己。不妨稍稍夸大。
积极主动，跟进你的申请。
"Enc:CV"是"Enclosed:CurriculumVitae"的缩写，意思是说简历也被附在自荐信中?????
简历
记住：简历是你的资质和经验的简要证明。这个工作或许真的非你莫属，但你的简历得看上去也让人觉得是这样才行。写出超牛简历的关键技巧：
1.Reviewyourhistory
审阅你的历史。首先，列出把你先前的工作和教育资历，包括公司信息、证书、学位、你的工作职位和职责，以及一些特殊的成就。
2.Stateyourobjective
陈述你的目标。在你的简历的开头列出"Objective"一栏，然后写
一个简短的陈述，例如："Toworkinadynamicmarketingdepartment."
3."Dutiesoraccomplishments"?
"duty"指的是委派的任务，"accomplishment"指的则是成就-你努力而来的积极结果。适当地夸大！列举具体的成就。
4.Adjustyourgrammar
调整你的语法。简历的写作规范允许精简的句子结构。省略主语(e.g."I","mymanager"),物主代词("my/mine",
6/范文word文档
"his/hers"),有时甚至冠词("the","a").如果你在一个句子中列举超过一项成就，你可以用分号来代替"and".例如："Iledanimportantprojectandmymanagergavemeanaward"可以写成"Ledkeyproject;awardedbymanager."
成功面试的关键技巧：
1.Practiceanswerstopotentialquestionsbeforetheinterview
事先准备可能被问到的问题。逐个写下
你认为可能会被问到的问题，并思考你将如何作答。
2.Beclearaboutyourstrengths–preparespecificexamples!
了解自己的优势—
准备具体事例！如果你说自己是个很善于解决难题的人，用一个你在工作中克服困难的实际事例来证明这点！
3.―Listaweaknessthatyouhavealreadyovercome
列举一个你已经克服的弱点。找一些你曾经觉得棘手，但目前已经解决的问
题，例如你过去没有条理，但是现在已经学会了区分事件的优先级。
4.Neverallowyourselftobebadgeredaboutyoursalary
不要让自己为工资局限。可以给出工资范围，但不要匆匆勉强接受一个配不上
你资质的价格。
Example:Mary"sInterview
Interviewer:Whydon"tyoustartbytellingmeaboutyourself?
面试官：何不先来介绍下你自己？
Mary:I"vegotfiveyearsofexperienceintheindustry.I"mcurrentlyanAccountExecutiveforseveralmajorclientsinmycompany.
小马：我在这个行业已经有五年经验。目前我是我公司的几个大客户的账户主管。
Interviewer:Good.Whatwouldyousayisyourgreateststrength?
面试官：好。你认为自己最大的优势是什么？
Mary:Ihandlechangewell.Iwasaskedtobetheteam"sleaderwhenmylinemanagerwasonmaternityleave.Ireallyenjoyedthechallengeofthisadditionalresponsibility.Iwasabletodiscoverhowtogetthebestfromtheindividualmembersoftheteam.Italsogavemetheopportunitytoproposeandimplementchangesintheannualappraisalpoliciesforthegroup.Nowweusetheprocessof360degreefeedbackinourappraisalsystemandtheteammembersfeelthismakestheprocessmuchmoreobjective.小马：我很容易适应变化。当我的直线经理
休产假的时候，我被指派代理她来管理团队。我非常享受这一额外职责带来的挑战。我可以发掘怎样可以更好的发挥团队中的每个人。这同样也给了我机遇：为公司
的年度考评机制提出建议并执行。现在我们的考评系统使用360度的反馈，我们的团队成员都感觉这一变化使业绩考评更为客观。
的反馈，我们的团队成员都感觉这一变化使业绩考评更为客观。
Interviewer:Andwhatwouldyousayisyourgreatestweakness?
面试官：那你认为自己最大的弱势又是什么呢？
Mary:I"vehadtroubleplanninginthepast,butI"veputalotofefforttoworkonthis.Inowprioritiseallmytasksandplaneverythingahead.
小马：我过去不善于做计划，不过我已经努力改善，现在我会将我的工作排列优
先级，并事先作出计划。
Interviewer:Whatwouldyourco-workerssayaboutyou?
面试官：你的同事们会如何评价你？
Mary:OneofmyteammatesoncementionedthatIwasthemosthardworkingpersonheknows.MyothercolleagueshavealsotoldmethatI"manexcellentsourceoffeedbackandideas.
小
马：一个同事曾经提到，我是他见过的最努力工作的人。另一个同事也说过，我总能给出很好的反馈和意见。Interviewer:Whatwouldyousaymotivatesyou?
面试官：你认为什么可以激励
你?
Mary:I"vealwaysbeenaconscientiouspersonandIstrivetodotheverybestnomatterwhatpositionI"min.Ofcourse,I"dappreciatesomerecognitionfrommysuperiorsfromtimetotime!
小马：我为人自觉认真，从事什么工作都全力以赴。当然，我也希望不时得到来自我上司的认可。
Interviewer:Okay,thanksforcomingin.We"llbeintouch.
面试官：好的，感谢你今天过来。我们保持联系。
薪资争取
TopTipsfornegotiatingyoursalary:
谈判薪资的关键技巧
1.Researchthesalariesinyourfield
调查行业的薪资水准。做一点小小的市
场调查，以了解你可以设置怎样的预期。
2.Becauseyoudeserveit!民情日记,简短
因为你值这个价！如果你想要的比他们开出的价钱高，一定要找出有力的证据
来说明为什么你值这个价。
3.Beflexible-maybetheycangiveyoubetterbenefits
灵活一点—
或许你能得到更好的福利。他们可能并不认为你要价过高，只是他们的预算不允许给到你要求的数目。如果他们能给你免费的健身卡或额外的假期，你也不妨考虑接
受。
小马的薪资谈判
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HiringManager:IenjoyedmeetingwithyoutheotherdayandwouldliketoofferyouthepositionofSeniorProjectManager.招聘经
理：上次的见面非常愉快，我很高兴通知你，我们愿意聘请你来作高级项目经理一职。
Mary:Thankyoufortheoffer!Iamhonouredthatyouhaveselectedme
小马：非常感谢！你们能够选择我，我感觉非常荣幸。
HiringManager:We"rehappytoofferyouasalaryof$XXXXXX.ThesalarypackagewillincludeanannualChristmasbonusandmedicalbenefits.
招聘经理：我们很高兴的告诉你，你的年薪会是$XXXXXX，这包括了你的年终奖金和医疗福利。
Mary:Hmmm…basedonmycurrentsalary,Iwasexpectingsomethingalittlehigher.
小马：嗯…根据我现有的工资，我本来期待的要高一些。
HiringManager:Iunderstand.Unfortunately,thatisallI"mauthorisedtooffer.Whatifwegaveyoumorevacationdaysandagymmembership?
招聘经理：我理解。不过，这是我有权给出的最大数目了。如果我给你更多的年假和免费的健身卡，你觉得怎么样？
Mary:Hmmm…I"mreallyinterestedinthepositionbutI"llneedafewdaystothinkitover.CanIletyouknowmydecisiononMonday?
小马：嗯….我对这个职位非常感兴趣，不过我还需要几天来考虑一下。我可以下周一告诉你我的决定吗？
HiringManager:Sure.Let"stalkagainonMonday.
招聘经理：当然！我
们下周一再见。
阅读合同
TopTipsforreadingcontracts:
阅读合同的关键技巧：
1.Takeyourtime
慢慢来。你理解你将要签署的内容，这
是非常重要的，所以你需要多久就多久。
2.Don"tbeafraidtovoicedoubtifyouhaveany
有疑问，尽管说出来。如果就某一点你需要进一步的解释，请提出来。即使是
英语母语者，面对法律文件有时也需要帮助。
3.Ifyoudon"tunderstandit,don"tagreetoit
如果不理解，千万不要签。在你没有完全理解那些术语之前，永远不要签上你
的大名。如果你仍然有疑问，不妨去咨询一下法律顾问。
4.Neveragreetoperformancerequirementsthatcannotbemeasured
永远不要同意不能被准确考核的业绩要求。你肯定不愿意因为业绩不佳而被炒
鱿鱼。在你的合同里寻找清晰地衡量业绩标准，并要求资方解释模糊的地方。
关键术语
你需要知道的关键术语：
"Party"
ContractsalmostalwaysrefertoPartyAandPartyB.Partymeansthepersonorpersonsformingonesideofanagreement.WhoisPartyAandwhoisPartyBismadeclearatthebeginningofthecontract.
合同中通常都针对PartyA(甲方)和PartyB（乙方）.Party指的是代表了一方意见的一人或多人。PartyA和PartyB指的都是谁，在合同的开始都有明确说明。
"Article/clause"
Anarticleoraclauseisaparticularstatementorpointinthecontract.Peoplewilloftenrefertothemwhendiscussingacontract.Forexample:Article4.2statesclearlythatyouhavenorighttopublishthatmaterial.
一个article或clause指的是合同中某一具体要点或陈述。人们经常使用这两个词来谈论合同。例如：Article4.2statesclearlythatyouhavenorighttopublishthatmaterial.（第4.2条清楚地说明了你没有权利公开此材料）
"Stipulate"
Thisisaverbthatmeanstospecifyanessentialcondition.Forexample:Clause8.1stipulatesthatmyclienthastherighttousethelandashewishes.
这个动词的意思是具体说明某种必须条件。例如：Clause8.1stipulatesthatmyclienthastherighttousethelandashewishes.（第8.1条规定了我的客户有权任意使用该土地）
"Condition"
Aconditionmeansanythingthatisnecessarybeforetheperformanceofsomethingelse.Forexample:Youcanbuythepropertyontheconditionthatthemoneyispaidinadvance.
一个Condition指的是促使另一件事成立的必要条件。例如：Youcanbuythepropertyontheconditionthatthemoneyispaidinadvance.(你可以在预先支付费用的前提下,购买该物业)
"Legallybinding"
Ifacontractislegallybindingyoumustobeytherulesofthecontractoryoucanbetakentocourt.
如果一份合同是legallybinding(具法律效力的),你就必须遵守合同规定,否则你可能会上法庭。
"Nullandvoid"
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Ifacontractisnullandvoidthecontracthasnolegalauthority.Itisthereforeuseless.
如果一份合同是nullandvoid(无效的),说明它不具法律效力,因此是无用的。
"Breachofcontract"
Ifyouareaccusedofbreachofcontract,apersonisclaimingyouhavebrokenyouragreement.Thismeanshe/shecantakeyoutocourt.
如果别人指责你breachofcontract(违反合同),此人是在声称你破坏了协定,这意味着他可以送你上法庭。
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篇二：对县里的卫生工作评价怎么写简短
【对新员工评语】
主管对员工评语简短
员工与领导的关系既是上下级也是朋友，对他们适当的鼓励可以激发他们的工作热情。那么你知道对新员工评语要怎么写吗?下面是为大家整理的对新员工评语，欢迎阅读。
对新员工评语【经典篇】
1.xx同志在xx年度中，服从xx镇党委政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。
2.作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
3.综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。
4.XXX同志注重政治理论学习，没有四风问题，坚持党的八项规定，践行党的群众路线要求，认真学习党的十八届四中全会精神，法制观念强，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的**管理、政策法规、****等工作都取得了可喜的成绩。
5.xxx同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉xx和xx工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
6.该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。
7.xxxx同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。xxx同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。xxx同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。
8.XX同志在年度中，服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。
9.个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。
10.xxx同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
11.综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。
12.能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
13.作为年青干部有朝气，有活力，工作热情高，爱学习，不断提高自身业务水平，综合素质较高，工作细心，不畏艰难，尽职尽责做好维稳信息和综治工作，实现了各类矛盾纠纷“发现得早、化解得了，控制得住，处理得好”的目标，受到县委表彰。廉洁方面能严格要求自己。希望今后进一步加强理论学习。
14.作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
15.该同志退养以来，没有了外界的监督和约束，但仍能不忘自己是一名共产党员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。
对新员工评语【精选篇】
1.xxx同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的xx管理政策法规xxx等工作都取得了可喜的成绩。
2.xxx同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
3.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
4.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
5.工作作风具有大局意识和组织观念，凡事以工作为重，不计个人得失，全心全意为我局服务，严格遵守各项工作制度。具有敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，讲求效率。认真遵守廉洁自律的有关规定，品行端正，廉洁奉公。
6.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
7.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
8.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
9.该同志在***年度中，服从**党委、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
10.该同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与xx安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。
11.该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
12.该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
13.该同志素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。
14.该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。
15.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
对新员工评语【最新篇】
1.该同事工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用，专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。
2.xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
3.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!4.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
5.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;6.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
7.工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
8.该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!9.xx在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
10.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
11.工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足。
12.优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
13.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
14.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!15.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
16.该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
17.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
18.优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
19.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
20.他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。
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