篇一：学党史见行动、严纪律正风气
正风气立规矩严纪律建机制
一、引言
随着社会的发展和进步，正风气立规矩，严纪律成为一个重要的问题。在现实中，不乏一些不良现象和行为，例如违纪违法、腐败现象等，这些都不利于社会的发展和进步。因此，我们必须要正风气立规矩，严纪律，建立有效的机制，以促进社会的健康稳定发展。
二、建立正风气的重要性
在一个人与人之间互动的社会中，正风气是维护公平正义的基础。正风气能够树立正确的价值观和行为准则，将人们的行为约束在一个合理的范围内，使整个社会形成一种和谐的氛围。当人们树立了正确的价值观和行为准则后，他们的行为就会遵守相应的规范，从而避免了一些不良行为的发生。
三、立规矩的重要性
立规矩是保持社会秩序稳定的重要手段。规矩是一种固定的、普遍公认的行为准则，它可以对人们的行为起到约束作用。当人们遵守规矩时，他们的行为就能够符合社会的要求，从而维护了社会的有序和稳定。
四、严纪律的重要性
严纪律是维护组织的权威和纪律的必要手段。纪律是一种组织性的行为准则，它可以对组织成员的行为进行规范，确保组织的正常运转。当组织成员遵守纪律时，他们的行为就会符合组织的要求，从而保障了组织的权威和纪律。
五、建立机制的重要性
机制是确保正风气、规矩和纪律长期有效的关键。只有建立了有效的机制，才能够更好地推行正风气、规矩和纪律，防止人们的行为偏离正轨，从而保持社会的有序和稳定。建立机制的过程是不断完善和发展的过程，需要长期坚持不懈的努力。
六、建立正风气立规矩严纪律建机制的措施
1.教育引导：加强对社会成员的教育引导，培养正确的价值观和行为准则，使人们自觉遵守相应的规范。
2.宣传倡导：通过大力宣传和倡导，加强对正风气、规范和纪律的认知，唤起社会成员的责任感和担当精神。
3.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对遵守正风气、规范和纪律的个人和组织给予适当的奖励，对违反规范和纪律的行为进行严肃的追究和惩处。
4.公开透明：加强制度的透明度，使社会成员能够清楚了解制度的内容和执行情况，形成舆论监督的力量。
5.基层组织建设：加强基层组织的建设，提高组织管理水平，确保机制的执行和管理环节。
七、总结
正风气立规矩严纪律建机制是维护社会秩序和社会稳定的必然要求，也是实现社会进步和发展的关键措施。我们每个人都应当从自身做起，自觉遵守正风气、规范和纪律，共同努力，共同建设一个和谐、有序、稳定发展的社会。
篇二：学党史见行动、严纪律正风气
学法规严纪律正风气专题讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我有幸在这里为大家讲述学法规严纪律正风气的专题。
学法规，法律是国家的主干道，是社会的行为规范。学习法规，不仅是我们作为公民的责任，更是我们作为职业人士的基本要求。只有深入了解法律法规，才能有效地约束自己的行为，保证工作的合法性和规范性。不论是在生活中还是在工作中，法律法规都时刻都是我们的底线和底色，只有严格按照法律法规要求行使权力，才能为人民群众提供更加优质高效的服务。
严纪律，纪律是组织的灵魂，是维护团队正常运转的基石。在现实生活中，我们经常听到一些对纪律不重视、甚至违反纪律的负面新闻。这些个案在给我们敲响警钟的同时，也需要我们认识到严守纪律的重要性。一个团队只有有严明的纪律约束，才能形成良好的工作氛围，实现高效的工作目标。
正风气，风气是团队精神的折射。一个团队的风气可以直接影响到每个人的工作状态和积极性。我们应该立足于充满正能量的工作环境中，努力培养务实创新、团结协作的工作风格，将优秀的工作经验和精神传承下去。只有保持团结友爱、互相鼓励的良好风气，才能更好地完成各项工作任务，并且在工作中取得更出色的成绩。
作为一名职业人士，我们必须要有法治意识，要时刻以法律法
规为准绳，严守纪律、树立正确的工作风气。我们要不断学习法律法规，增强法律法规的意识，提高自身的法律素养。我们要教育自己，并帮助他人树立正确的法律观念，要提倡遵纪守法的工作方式。我们要严格要求自己，时刻保持清正廉洁的作风，不仅要在工作中做到廉洁自律，还要严谨自己的家庭生活，树立良好的家风。
学法规严纪律正风气，是我们每个人应尽的责任和义务。只有在我们每个人都能够遵守法律法规、严格要求自己的前提下，才能够真正形成学法规严纪律正风气的良好工作氛围，实现我们的工作目标，为社会进步和发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
篇三：学党史见行动、严纪律正风气
介休市高质量完成乡镇党委换届工作
按照中央、省、晋中市关于乡镇党委换届的有关要求，介休市高点站位，靶向推动，精心组织，周密安排，9个乡镇全部顺利召开乡镇党代会，选举产生乡镇党委委员80名，纪委委员45名，出席介休市第七次党代会代表166名。
一、换届纪律“严”
广泛开展换届纪律宣传，号召广大党员干部坚决落实党中央关于换届“十个严禁”的纪律要求，营造风清气正换届环境。组织党员干部开展警示教育20次，发放宣传资料5000余份，签订换届“双承诺书”1342份。同时，结合3月5号党日活动开展“学党史见行动、严纪律正风气”主题党日，学习贯彻中央《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，坚决维护换届工作严肃性。
二、换届程序“紧”
制定《介休市第七次党代会乡镇选举单位代表选举工作安排》，组织各乡镇党委副书记、组织委员进行专题培训，对乡镇党代会代表和出席介休市第七次党代会代表的产生程序及时间做出明确要求，相互衔接、统筹推进。按照党代表候选人应该具备的“六个条件”及担任党代表“十不宜”要求，对代表候选人推荐人选进行联审、考察、公示，各乡镇共推选各级党代表候选人推荐人选1440名，否决34名。抽调纪委、组织部业务骨干，组成9个督导组深入各乡镇，对党代会有关程序进行“一对一”精细化指导，确保换届程序符合要求，换届
结果有效。
三、班子结构“优”
聚焦“汇出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标要求，持续优化乡镇班子年龄结构、性别结构、经历结构，确保将“能干、会干、肯干”的干部选进领导班子。此次换届，共配备30岁以下干部14名，班子平均年龄较上届降低2岁，配备35岁以下党政正职4名，党政正职平均年龄较上届降低1岁，选拔“五方面人员”进班子15名，干事创业的良好氛围已经形成。
四、发展目标“明”
各乡镇认真贯彻落实介休市委六届十一次全会精神，立足自身实际，科学总结以往成果经验，聚焦“十四五”规划，积极谋划未来五年工作，党委和纪委工作报告的起草、审议过程，成为乡镇集思广益、凝聚共识、坚定信心、开拓进取的过程，累计共召开座谈会71次、走访群众4402人次、收集意见建议1263条，为介休市“全面振兴崛起、挺近全国百强”提供了强有力的保障。（撰稿人：张磊）
篇四：学党史见行动、严纪律正风气
严纪律正风气心得体会
篇一：“严纪律、正作风、强素质、树形象”学习心得体会
“严纪律、正作风、强素质、树形象”
———————学习心得体会
好的作风、好的形象，是做好工作的重要保障，是一个单位凝聚力，是一个单位凝聚力、向心力的外在表现，是群众信任的基础，近一个月中，我们学习了胡书记“严纪律、正作风、强素质、树形象”的会议精神，重温了“中央八项规定，六条禁令”、《教师法》、《教育法》和《六要、十禁止》等内容，近一个月的学习，使我再次思考着教师这一工作的灵魂。
作为一名教师，首先在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
通过开展作风效能提升年活动，使我深刻认识到了文件的精神实质，正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强了责任感、紧迫感，进一步提高了机关办事效率和服务质量。
一、提高认识
会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.
（一）加强思想素质，转变作风
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。
（二）规范行为，提高效率
按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。
（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚
谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
篇三：严纪律转作风树形象心得体会
尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。二、践行宗旨是关键。要不断强化宗旨意识和服务意识。把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任，通过切切实实为基层办实事、办好事，来展示机关作风，促进机关作风建设。做到平时工作、生活、学习严格要求自己，在各项工作的落实中，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责。要发扬干部的表率作用和示范作用，个人生活做到克勤克俭，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好工作。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，大力推动科学发展，始终牢记党的宗旨，始终牢记党员形象，不断加强党性修养，始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。三、做好工作是目的。开展"严纪律、转作风、树形象"活动的最终目的是推动工作。无论做什么工作，不能仅仅是"过得去",而必须是"过得硬".切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，模范地遵守司法局管理规定，还要提高素质，提升履职能力，做好本职工作。更应该严于律已，严格执纪，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，在各项工作的落实中发挥表率作用。对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们更好完成今后的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。总之，通过这段时间的主题教育活动的学习，让我看到了自身的不足，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩，在今后的工作学习中，认真做到：（一）要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习努力提高理
论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，要提高自己的业务理论水平和政治素质，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，就我个人而言，要学习政治理论、经济知识、法律知识，业务知识，提高自身能力水平。在学习方法上，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。（二）要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个人的必然要求，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最好的服务为群众排忧解难。满腔热情地为基层群众服务、贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。（三）从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。严纪律转作风树形象心得体会（三）按照局党组的统一安排部署，我积极参加了开展"严纪律、转作风、树形象"主题教育活动，通过认真学习，深刻领会活动精神，进一步提高了自身纪律作风思想意识，努力促进了工作作风的转变，不断增强了提高自身综合素质，树立良好政法干警形象的信心。通过学习我有以下几点体会：一、充分认识主题活动的重要意义，全面提升个人政治素质。通过对主题活动的积极参与，我对"严纪律、转作风、树形象"活动有了深刻的认识。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们从事社区矫正的干警，工作作风、工作效率直接会影响到特殊人群的工作和生活。端正工作作风、提高
“严纪律、正作风、强素质、树形象”学习心得体会“严纪律、正作风、强素质、树形象”———————学习心得体会好的作风、好的形象，是做好工作的重要保障，是一个单位凝聚力，...
篇五：学党史见行动、严纪律正风气
“治酒驾、严纪律、正风气”
纪律作风专项教育整顿活动心得体会
为深刻汲取?支队战士?酒驾案件教训，防止我市消防部队发生类似问题和案件，支队于2016年3月24日至4月23日，在全市消防部队开展了一次“治酒驾、严纪律、正风气”纪律作风专项教育整顿活动。活动部署以来，?大队党委高度重视，先后组织开展了学习领会支队电视电话会议精神、观看酒驾事故警示教育片、签订责任状、聘请交警支队教员来队授课、组织官兵自省自查、回顾反思自身和本单位在贯彻执行“五条禁令”等安全管理方面的隐患和薄弱环节等工作，使我对此次专项整治活动的意义以及部队安全管理工作有了更深一层的认识和理解，结合本单位实际，下面我对自身和单位存在的问题剖析如下：
一、存在的问题
一是部分驾驶员安全法纪意识淡薄，自我要求不严。一部分的驾驶员安全法纪意识不强，没有充分认识到酒驾带来的危害，视安全规章如儿戏，存在以为少喝点酒对行车安全无妨，只要车速不快，不会有什么关系的思想。
二是车辆安全管理制度落实不到位，工作缺乏主动性。安全防事故工作，平时讲的不少，但是真正重视的人不多，对于部队规定的安全防事故工作存在走形式、走过场的现象。
三是车辆安全隐患大排查行动开展不够彻底。清查执勤车辆安全隐患的过程中，部分司机专业技术不过硬，对于车辆安全隐患不能进行准确的排查，缺乏有效的整改措施。
二、原因分析
问题的出现，反应出本人及单位在日常工作中过于注重了对学习过程的记录和备案，缺乏对理论内容的深层次探究；部队的正规化管理工作做得还不到位，安全意识还有待加强；对于队伍管理抓的不够紧、不够严，队伍中还存在一定的安全隐患。
三、几点体会
部队安全管理是部队一切工作的基础。回顾消防部队历年来因为“酒驾”所酿成惨剧，让人痛心同时也发人深思。“酒驾”是部队安全管理的一项重要隐患，从一定程度上来说，它是部队管理不严，纪律要求落实不到位的另外一种表现，值得我们每一位管理者认真反省。而“治酒驾”就是作为严明部队纪律的一个抓手，目的就是要通过此次活动的高效开展，出重拳、下狠劲，从而达到革弊鼎新、依法从严治警，增强官兵法纪意识和安全意识的目的。
严格的纪律是部队安全管理的保障。在部队管理工作中，如果没有严格的纪律作为前提，那么安全工作就是一句空话，就难以形成部队的战斗力，?大队作为城区大队，队伍管理的好坏直接影响到消防部队在老百姓和各级领导心目中的形象，所以我们要借着此次活动的东风，以更加严格
的标准，规范管理程序、严明管理纪律，进一步促进队伍正规化管理，坚决预防和遏制各种安全事故发生。
以上是我对于开展此次“治酒驾、严纪律、正风气”纪律作风专项教育整顿活动的一些体会，专项活动已然接近尾声，然而我们在规范自身行为，提升队伍风气的道路上还远未停止。我们将针对自己在此次活动过程中查摆出来的问题，认真总结查摆，努力做到以下几点：一是加强对官兵教育管理的同时，也要加强自身学习
、消除麻痹意识，增强对酒驾的认识以及交通法律法规的认识。二是狠抓车辆安全管理制度落实，进一步加大对队伍车辆的检查监督，抓好日常车辆使用管理。三是要以更高的标准来规范管理部队，营造队伍良好的风气，切实提高官兵安全意识、法纪意识和大局意识，最大限度预防和遏制各种安全事故发生。
篇六：学党史见行动、严纪律正风气
严纪律正风气心得?体会
严纪律正风?气心得体会
严纪?律正风气心得体会?为了认真贯彻局纪?律作风教育整顿动?员大会精神，端正?工作态度，改进纪?律作风，促进做好?工作，通过认真学?习，查找不足，改?进提高，使我在思?想上、工作上、生?活上对自己的要求?和实际行动都有了?很大的提高，以下?谈谈我的一些心得?体会。
一、坚持学习，?树立好正确的人生?观、价值观、世界?观
一名优秀的干?部不是天生具备的?，而是在不断的学?习、不断的改造、不断地创新及实践??中，通过不断地总?结和提高自己的思?想境界才形成的。?只有通过学习政治?理论，用马列主义?、毛泽东思想以及?邓-小-平理论武?装头脑，才能具有?正确的人生观、价?值观、世界观。只?有不断地强化学习?政治理论，才能在?政治上始终保持清?醒的头脑。只有不断地学习法律和业??务知识，才能具备?严格地执法能力，具备热情为民?服务?的素质。要做到这?些，不学习、不用?科学的理论武装头?脑是不行的。没有?科学理论的武装，?就不能确立正确的?人生观、价值观、?世界观，也就不可?能有高度自觉的政?治意识，因此，我?们要增强政治理论学习的自觉性和紧??迫性，要抓紧的学?，认真的学，系统?的学，同时在学习?中要有针对性，带?着问题去学，学时?想着问题，要理论?联系实际，思考分?清是非，要真正做?到学习致用，使自?己在思想上保持最?高尚的境界，牢固?地树立正确的人生?观、价值观和世界?观，树立全心全意?为人民服务的思想?。
二?、勤政为民，树立?好宗旨意识和良好?形象
中国共-产?-党的宗旨是全心?全意为人民服务，我们必须正确树立??全心全意为人民服?务的宗旨意识，时?刻把自己放在人民?公仆的位置上，要勤政为民，严格执??法，热情服务，要?增强事业心和责任?心，兢兢业业地做?好本职工作，认真?执行机关“八项制?度”坚决杜绝那些?存在对基层同志和?群众“冷、横、硬?、推”，甚至侵犯?人民群众的利益以?及“门
难进、脸难?看、事难力、话难?听”的四难现象。?要真正树立好永恒?的全心全意为人民?服务思想，真心实?意为人民群众做好?事、办实事，以实?际行动树立好部门?的良好形象。
三、严格?纪律，转变工作作?风，提高工作效能?
没有严明的纪律?，就没有坚强的队?伍，更没有强大的?凝聚力和战斗力。因此，我们应再次??认识到当前整顿的?迫切性和重要性，要迅速地把思?想认?识统一到上级的决?策部署上来，认真?解决存在的突出问?题。首先要严明工?作纪律，要忠于职?守，爱岗敬业，不?下班不迟到早退，?擅自离岗。要严以?律己，从我做起。?其次是要严格执法?办事，文明执法，热情服务。再次是??强化服务意识和效?能意识，制定工作?目标和计划，真正?做到“落实”二字?上，进一步提高工?作效能。
这次纪?律作风整顿活动是?自我改造、自我完?善，自我提高的教?育活动，具有很强?的现实性和针对性?，是我们队伍建设?的一项迫切而重要?的任务，自己要在?局党组的正确领导?下，认真学习，扎?实整改,用饱满的?热情和昂扬的斗志?，认真做好各项工?作，为我市中小企?业和非公有制经济?发展作出一点贡献?。
市委、市府决?定开展干部作风整?顿教育活动，进一?步促进全市干部队伍在思想上、政治??上、组织上、作风?上又有一次新的提?高。开展干部作风?整顿教育活动，是?按照“三个代表”?的要求加强党员队?伍自身建设，保持?先进性和与时俱进?，巩固党的执政地?位、提高执政能力?的必然要求，是加?强干部队伍建设、?永葆党的生机与活?力的迫切需要。新的历史条件下，?我?们干部队伍中出现?了一些与新的形势?任务不相适应、与“三个代表”?的要?求不相符合的问题?，迫切需要采取切?实可行的措施认真?加以解决，达到塑?造形象、促进工作?的目的。
篇七：学党史见行动、严纪律正风气
公安工作心得体会：严纪律正风气敢担当
纪委要履行好监督责任，做到守土有责，是新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争经验的新概括，是反腐倡廉理论和实践的重大创新，是新时期确保公安民警廉洁勤政、执法为民的有力武器，是端正党风、纯洁警风的强力保证。
落实监督责任是公安局纪委必须担负的重大政治责任
一是必须保证市局党委主体责任落到实处。党要管党，从严治党。市局党委的主体责任是前提，纪委监督责任是保证，两者相互依存、缺一不可。
二是必须切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造公安纪检监察队伍。全市公安纪检监察部门要聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。
三是必须严格执好纪、问好责、把好关。全市公安纪检监察部门要铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。要抓好中央“八项规定”的落实，强力推进“四风”突出问题专项整治，加大执纪检查和惩戒问责力度。
落实公安局纪委监督责任要强化以下措施
一是建立内部制约机制，不能“纸上谈兵”。认真落实党风廉政建设责任制、执法过错责任追究规定，提高管控能力，使每位民警都生活在规章制度的监督之中。建立民警廉政承诺制度。要求全体民警结合自身的工作内容和实际，对个人在遵守干部廉洁自律、履行工作职责等方面公开向社会做出承诺，接受组织、群众及舆论等监督，单位年底对践诺情况进行一次考核。建立廉政谈话制度。从关心、教育和保护民警出发，通过定期谈话、任前谈话、考核谈话、提醒谈话、约定谈话、质询谈话、诫勉谈话、回访谈话等谈话方式，对民警存在的问题进行早提醒、早警示。
二是建立外部制约机制，不摆“花架子”。拓宽监督方式，拓宽监督渠道，让群众参与评议公安机关、公安民警，能增强使用权利的透明度，达到事半功倍的监督效果，逐步形成上下、内外结合的全方位的立体监督网络。进一步完善警务、政务公开制度。聘请各阶层干部、群众作为公安执法执纪检查员、联络员、监督员，并建立相关制度，按一定程序定期和不定期更换，留下敢于“挑刺”的，撤换掉只会讲成绩、做摆设的监督员，形成全社会支持、参与效能监督的良好氛围。开通多种举报投诉渠道。群众可以通过来电、来访、互联网举报平台、12389公开电话等灵活、便捷的监督渠道向公安机关投诉中心反映问题。对各单位及其民警执法情况，履行职责情况，工作程序、作风、效率，服务态度、质量、过程等多领域的行政行为进行全过程的监督，消除监督“空档”。
三是敢管理，抓苗头，善打“预防针”。在新的历史条件下，面对艰巨繁重的执法任务，异常复杂的执法环境和各种巨大诱惑的严峻考验，要想使我们的民警不动摇、不退缩、不掉队、不变质，必须做到管理要严，要求要高。要定期分析民警的思想状况，开展执法行为专项检查，从中发现问题，并定期对有问题的民警思想和工作状况进行全面分析，提出意见，强化监督。定期约谈各单位主要负责人，了解其思想、工作、学习等方面情况，对一些倾向性、苗头性的问题，早打招呼，较为明显的要及时进行批评教育、诫勉谈话。规定凡是重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等，必须经党委班子集体讨论，并署名负责,局纪委、定期组织人员进行检查，对违反制度的，视情节轻重给予相应处理。
篇八：学党史见行动、严纪律正风气
严纪律简报
1.正风气严纪律强素质树形象
一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十。一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治
上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
2.强党性严纪律正风气促改革
组织部门承担着各级党委交给的各项任务，肩负着干部考核、考察、任用和培养等重要工作。
新形势下，必须以更高的标准、更严的要求抓好自身建设，打造党性最强、作风最正、纪律最严的部门，在各部门中树立榜样，发挥表率作用。强党性组织部门要按照“讲党性，重品行，做表率”的要求，强化组工干部党性修养，在落实深化改革要求中锤炼党性，在服务中心工作和全县大局中锤炼党性，在服务基层、服务群众过程中锤炼党性，切实做到对党忠诚、公道正派。
正作风组织部门和组工干部要坚持实事求是、一切从实际出发的思想作风，认真研究党员、干部、人才和基层组织建设的工作规律，不断
提升组织工作科学化水平；坚持真抓实干、一抓到底的工作作风，对安排部署的工作要盯紧抓实，抓出成效，以“政治强、业务精、作风实、纪律严、办事公、服务好”为目标，提高组织部门的执行力、创造力、公信力，在作风建设上走在前列、争当表率。严纪律组织部门和组工干部要严守政治纪律、组织纪律，带头遵守中央八项规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项党内法规和规章制度，用铁的纪律规范言行、塑造形象，时时处处用党的纯洁性要求对照自己、修正自己、提高自己，保持高尚的人生追求，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，提升组织部门凝聚力、战斗力。
3.严纪律守规矩转作风专项整治工作总结
通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动，通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。
作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。
通过这次学习我有以下几点体会：一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业
绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。二、提高工作水平。
要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。
还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。
总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。
其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。
道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。
如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。
才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
4.强党性严纪律正风气促改革
组织部门承担着各级党委交给的各项任务，肩负着干部考核、考察、任用和培养等重要工作。新形势下，必须以更高的标准、更严的要求抓好自身建设，打造党性最强、作风最正、纪律最严的部门，在各部门中树立榜样，发挥表率作用。
强党性
组织部门要按照“讲党性，重品行，做表率”的要求，强化组工干部党性修养，在落实深化改革要求中锤炼党性，在服务中心工作和全县大局中锤炼党性，在服务基层、服务群众过程中锤炼党性，切实做到对党忠诚、公道正派。
正作风
组织部门和组工干部要坚持实事求是、一切从实际出发的思想作风，认真研究党员、干部、人才和基层组织建设的工作规律，不断提升组
织工作科学化水平；坚持真抓实干、一抓到底的工作作风，对安排部署的工作要盯紧抓实，抓出成效，以“政治强、业务精、作风实、纪律严、办事公、服务好”为目标，提高组织部门的执行力、创造力、公信力，在作风建设上走在前列、争当表率。
严纪律
组织部门和组工干部要严守政治纪律、组织纪律，带头遵守中央八项规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项党内法规和规章制度，用铁的纪律规范言行、塑造形象，时时处处用党的纯洁性要求对照自己、修正自己、提高自己，保持高尚的人生追求，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，提升组织部门凝聚力、战斗力。
5.怎么严格执行宣传纪律,让宣传报道更好地服务党委,政府的中心工作
一、要把握正确的导向各新闻媒体要始终坚持团结稳定、正面宣传为主的方针，坚持唱响主旋律，打好主动仗，进一步树立政治意识、大局意识、责任意识，坚持党性原则，坚持为人民服务、为社会主义服务、为党和国家工作大局服务，把坚持正确舆论导向作为宣传报道第一要务，贯穿到新闻宣传的全过程，体现到新闻采访、编辑、刊播的各个环节。
要切实制止负面炒作，严格控制负面报道，对社会负面新闻不能不加选择、有闻必录，更不能连篇累牍、渲染炒作：要严格把握好舆论监督，科学选题、确保真实、规范采访、把握好度，避免挑动群众情绪、激化社会矛盾。要坚决杜绝对党和国家的基本政治制度、重大方针政
策、社会管理法规制度的质疑性攻击性报道。
二、落实管理责任宣传部门和新闻媒体的主管主办单位要切实增强责任感使命感，认真贯彻谁主管谁负责和属地管理原则，从各环节、各层面全面加强对新闻媒体的领导和管理。各主管主办单位尤其要强化对所属媒体的管理职责，严格管理、敢于负责，切实把管导向、管干部、管资产的职责落到实处，特别要在管导向方面进一步强化责任。
对重大主题宣传，要直接参与策划组织；重大敏感热点事件报道，要亲自把关，绝不能放任自流，不闻不问；对违反国家法律法规和党的宣传纪律的新闻媒体，要依法依规严肃查处，追究媒体负责人、当事人的责任，并指导和督促新闻媒体切实抓好整改提高。三、严格规章制度为做好新闻宣传和舆论引导工作，中央制定了一系列规章制度和管理文件，特别是去年中宣部等部门出台了《关于进一步规范新闻采编工作的意见》等多个文件，对加强媒体管理，规范采编行为，推动形成健康规范的传播秩序做了全面部署要求，具有：很强的针对性和操作性。
对中央制定的这些规章制度和管理文件，各新闻单位要及时组织全面、系统、深入的学习，并结合实际认真贯彻执行。同时，要建立健全和完善内部管理各项制度，特别要把好采访关、组稿关、审核关、发稿关，严格执行“三审”制度，严格规范新闻采编工作流程，推进媒体管理的规范化、制度化、科学化。
四、强化正面宣传各新闻单位要坚决贯彻中央的决策部署，紧紧围绕宣传、贯彻十八大这一中心任务，扎实做好全年各项新闻宣传工作。
五、杜绝虚假报道各新闻单位要把防治虚假新闻作为常抓不懈的基础工作，不断完善工作制度，严把新闻信息来源和新闻内容审核关，坚决制止凭空杜撰新闻、“合理想象”细节，确保新闻报道真实、准确。
要严格执行相关规定，特别要严格规范新闻采编工作流程，建立健全稿件刊播审核制度，明确采编刊播流程各环节的审稿职责，坚持“三审三校”。对采访不深入造成严重失实、不经核实采用网上信息造成严重失实、故意编造虚假新闻的媒体和责任人员，坚决严肃处理。
六、有效引导热点针对广大群众关切、热议的社会热点事件和敏感问题，各新闻单位要以积极健康向上的新闻报道正确引导社会舆论，在维护群众利益、疏导公众情绪、弘扬社会正气、助推政府工作、促进问题解决中发挥积极作用。要加强舆情收集研判，对影响全局的社会热点问题、敏感问题，要心中有数，见微知著，趋利避害，及时予以积极引导、正确引导，发挥好党和政府与人民群众之间的桥梁纽带作用。
要完善新闻报道社会效果内部评估机制，对热点事件、敏感问题稿件进行社会效果评估，切实把好关。要严格控制负面报道，对确需报道的负面信息要慎重把握，切实做到帮忙而不添乱，把社会负面影响降到最低限度。
七、加强班子建设各新闻单位要切实加强领导班子的思想政治建设，增强领导班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局、守纪律，带好队伍，管好阵地，做到守土有责、守土尽责，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把
好度，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，把思想认识统一到中央精神、决策部署上来。要坚持以马克思主义新闻观为指导，以党和国家工作大局为重，建设有思想、负责任的媒体，让党放心、让人民满意。
八、提高队伍素质各新闻单位要进一步完善从业人员的准入退出机制，切实把好进人关、用人关和考核关，依法规范用二制度。要强化从业人员特别是新闻采编队伍的教育和培训，把新进人员的履职培训、在职人员的日常培训经常化制度化。
当前，要重点加强马克思主义新闻观教育、职业精神和职业道德教育、世情国情省情教育、爱国主义教育、法制教育以及新闻采编相关法律法规规章制度培训，切实提升新闻队伍的思想政治素质、职业道德水平和爱岗敬业精神。要规范新闻采访行为，坚持持证采访、深入采访、文明采访、依法采访，树立新闻工作者的良好形象。
要加强作风建设，特别是要通过“走基层、转作风、改文风”活动和“四群”教育，在转变作风上狠下功夫，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍。九、严肃宣传纪律各新闻单位要严格遵守党的政治纪律和宣传纪律，对上级部门提出的新闻报道要求，要不折不扣的贯彻执行，切实做到有令必行、有禁必止。
不得以任。
6.党员干部开展严纪律,守规距有何认识
开展“守纪律讲规矩、拓展两个习惯”主题实践活动，必须按照全面依法治国、全面从严治党的要求，严明政治纪律，严守政治规矩，用
规矩上紧党员干部行为的“发条”，做政治上的“明白人”；必须围绕“迈上新台阶、建设新徐州”的目标，紧密结合机关和基层实际、领导干部和普通党员实际，积极拓展“两个习惯”的内涵和外延，不断提升党员干部作风建设水平；必须强化“两个责任”落实，坚持运用法治思维和法治方式防治腐败，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持驰而不息改进作风，引导和促进党员干部做到崇尚法治、敬畏民意、规范用权、守正勤廉。
7.社区开展严纪律守规矩转作风敢担当心得体会
通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动，通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工
11作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自
12身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
13
推荐访问:学党史见行动、严纪律正风气 党史 风气 纪律
本文来源：https://www.windowchina.cn/fanwendaquan/dangshixuexi/75550.html